ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:16.50KB ,
资源ID:1643541      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1643541.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年科学发展观指导创新企业文化论文范文.doc)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年科学发展观指导创新企业文化论文范文.doc

1、科学开展观指导创新企业文化论文 科学开展观的第一要义是开展,企业文化的创立也是为了开展,因此用科学开展的思想指导企业文化创新,从理论方法上探讨了企业文化在科学开展观的指导下如何创新。 关键词企业文化科学开展观创新 一、充分认识以科学开展观指导企业文化创新的重要性 科学开展观涵盖了政治经济文化社会各个领域,体现了党中央对包括企业文化建设在内的各项事业的根本要求,是新世纪、新阶段指导企业文化建设的强大思想武器。因此,我们要认真学习科学开展观,牢固树立科学开展观,努力贯彻科学开展观,以科学开展观来指导企业文化创新。企业文化,重在创新。企业文化体系,更是要靠不断的创造、积累、提炼和升华。在企业文化创新

2、方面,不仅要注重形式,更要突出内涵和特色。科学开展观指导下的企业文化就是要坚持全面、协调、可持续的与企业共同开展的企业文化,就是要防止一蹴而就、昙花一现、急功近利的企业文化。 贯彻和落实科学开展观,就必须要建设富有强大生命力的企业文化。这种企业文化必须具备以下四个特征:一是具有高度的战略性。优秀的企业文化是企业之魂,具有导向、鼓励和凝聚作用。企业文化建设既要反映企业的特点,又要体现责任心和主人翁精神。二是具有鲜明的时代性。新时代是“知识经济时代,思想创新、知识创新和技术创新相当明显,以知识、技术为特征的核心竞争力显著增强。因此,企业文化建设必须紧跟时代开展的潮流,创造出崇尚知识、尊重人才、推崇

3、文明的价值观体系和企业文化体系。三是具有明确的目的性。在市场经济体制的大环境下,在剧烈的竞争环境面前,企业文化建设的目的在于提高企业的竞争力,而不是追求时尚、赶时髦的“装饰品。因此,企业文化建设应按照市场经济规律要求,找准企业文化与企业开展的结合点,以企业文化促进企业管理,以企业文化管理带动企业文化,使企业文化与企业管理协调开展,全面提高企业的整体竞争力。四是具有价值的统一性。企业文化建设是在领导者和广阔员工积极参与下形成的,应体现企业价值与个人价值相一致。 二、在企业文化创新中注重做好三个整合 1.加强民族文化与外来文化的整合 民族文化与外来文化的整合需要使外乡文化发生变革,增加新的内容,形

4、成新的结构和功能,这也就是需要外来文化在外乡发生变革,逐渐适应外乡文化开展的要求。这一过程事实上也是文化共性与个性的辨证统一。不同国家民族在自身文化传统的根底上,通过向其他文化学习,吸纳其有用于自身的成果,集合其他民族文化的精华于自身,然后在文化实践中,消化这些文化为“自身的文化,同时也使自身的文化更具有人类共同财富的性质。 2.加强科学文化与人文文化的融合 随着科学技术的长足开展,企业依靠科学技术创造了高度兴旺的物质文化,传统的思维方式和社会观念发生了巨大的变化,科学理性取代神性成为社会的主宰力量,一切自然、社会和人生的问题都被纳入科学实证的范围之内,都要用科学理性和科学方法去加以解决。但是

5、科学理性的过度扩张,也带来了日益严重的负面效应。在以人为本,促进人的全面开展的今天,科学技术的这种“霸主地位必定引起人们的不满,他们强调人是万物的尺度,肯定人的情感和意志的独立价值,以人本主义精神对抗席卷一切的科学主义。科学文化与人文文化的融合其实就是要重新确立起生命的最高原那么,重新找回人与自然的和谐和人与自我的和谐,人类所生活其中的世界不仅仅是一个一般理性所设定的“自然的世界,更是一个“历史的世界,我们必须摆脱机械的认识论,去发现这个有机的、活生生的世界。全球化过程的开展,为各个文化共同体处理科学技术所带来的资源短缺、能源危机、环境污染、生态破坏等全球问题时提供了形成共识的可能性,而且技术

6、、经济与文化的联系越来越密切,科学文化和人文文化的渗透和互补趋势越来越强。 3.传统文化与现代文化的整合 传统文化是一个民族在历史开展过程中形成的精神成果的总和。在民族开展过程中,它以代代相传的形式影响着人们的思想和行为方式,并在人们的内心积淀成一种深刻的世代认同感。从时间上说,传统文化并不是一种过去了的文化存在,它总是以文化传承的形式存在于现在,又以求新变更的姿态向着未来,它是民族文化的根基和框架,而现代文化那么是随着时代的开展可能出现的传统中所没有的新的文化要素,它体现着新鲜的时代精神,它在传统的根底上形成,并不断冲击着传统文化理念。因此,从历史开展的眼光看,传统文化与现代文化并不是两个互

7、不相容的文化现实,而是处于新旧过渡或相互交叉的开展过程中。 全球化使得传统与现代性的冲突更为激越,差异更为明显,反差更为强烈,开展中国家既要完成现代化进程初期所需要实现的工业化、城市化与市场化,又要顺应当下阶段的信息化、知识化,任务不可谓不艰巨。为此,要求我们必须对传统文化进行综合创新,一方面,继承与革新各自民族的不同文化传统特色,另一方面,又要摆脱地域的局限和外乡文化传统中的局限,追求当代人类共同进步的时代精神和文化理想,以实现传统与现代的合理接轨。 在传统文化与现代文化的整合过程中,我们要同时防止文化保守主义和文化激进主义的片面性。文化保守主义虽然对弘扬民族文化、增强民族自信心具有正面的价值,并且对西方现代化模式的弊端具有一定的纠偏作用,但它对文化传统的片面自守,却阻碍着传统向现代性的转化。而文化激进主义,那么表现为对民族传统的彻底否认,夸大西方文化的普遍性价值,甚至鼓吹全盘西化。文化激进主义否认传统文化,事实上也就否认了现代文化得以立足的基点,从而导致文化虚无主义。 5

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2