1、天道酬勤2023年度民主生活会整改措施20例1.进一步加强班子成员之间的谈心谈话，至少每半年谈心谈话一次，遇特殊情况，要及时开展谈心谈话工作，把矛盾和问题消除在萌芽状态。2.班子成员要坚持深入基层，针对热点、难点问题，开展专题调研。改良调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难。3.加强党风廉政建设。加大“微腐败治理力度，以典型案例为反面教材，举一反三。加强对党员干部的教育管理，落实两个责任，坚决筑牢反腐倡廉的思想道德防线。4.改良作风密切联系人民群众。完善党员干部定期走访群众制度，使群众关心的问题得到及时化解，深入群众，主动效劳群众。特别是群众关注的问题要建立台账，
2、要逐一进行解决。5.充发挥群众主体作用。在“三重一大决策方面给予干部群众充分的知情权、话语权，加强民主议事。切实加强村公决策、养老保险、低保和三务公开等方面的监督，微权利、微腐败方面的漏洞。6.强化领导班子的团结建设，不断增强班子的凝聚力和战斗力。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。7.加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带着群众，集思广益，在不断的实践中提高工作能力，改良工作方法。8.增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一
3、种政治责任，切实加强理论学习，努力掌握和应用中国特色社会主义理论体系，系统地学习党的十八大、十九大精神，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。9.进一步加强自律意识。全面贯彻中央“八项规定的具体要求，低调为人、谨慎交友，做到交往有原那么、有界限、有规矩、坚持原那么，精华生活圈，多读书少应酬，多思考不急躁，发扬“低调务实不张扬作风，老实做人、踏实干事。10.加强政治学习，提升党性修养。结合自身薄弱问题，制定个人政治理论学习方案，全面、系统学习党的根本理论尤其是党的十九大会议精神和习近平总书记的一系列重要讲话精神，努力提高自己的理论水平，增强分析问题、解决问题的能力。11.进一步加强思想改造
4、意识。强化理论武装、抓好集中教育，提高班子党性修养。开展多种形式的党组织活动，加强对班子的思想改造力度，提高对班子成员的自觉性和素养的标尺，教育班子成员主动进取、改革创新、艰苦奋斗。健全党内制度。12.加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。13.加强学习。深入学习贯彻党的十九大和全国及全省、市、县“两会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。同时，要推动局党委、机关的学
5、习工作，扎实开展“不忘初心，牢记使命主题学习教育活动，务求取得实效。14.放下架子，卸下官威，在接足地气中祛除官僚主义。要强化效劳意识，把基层呼声作为第一信号、把心系群众作为第一情感、把为民解忧作为第一责任、把群众满意作为第一标准；大力倡导群众一致思想，自觉去官气、接地气，少说官话套话，注重干实事、求实效。15.标准规章制度和加大社会主义核心价值观及村规民约的学习宣传。一是3月底前制定完善日常考核管理制度、廉政制度、村级财务管理制度。二是强化教育引导、把社会主义核心价值观融入村两委各项工作，转化为人们的情感认同和行为习惯，树立好的家教和家风。16.淡泊名利，淡化享受，在无私奉献中摈弃享乐主义。
6、要同甘共苦，荣辱与共，把基层群众当兄弟亲人；要乐于奉献，发奋有为，克服单位辛苦没钱赚，待遇不好难享受，无名无利没前途的享乐观念，做到条件艰苦热情高，创业困难劲头足，在无私奉献中永葆党员本色。17.加强理论政策学习。1月底前制定完善村党总支学习方案，强化党员学习提升党性认识。认真学习贯彻市委、党工委关于天府新区建设最新要求，深入落实街道党工委办事处的决策部署。每季度观看一部先进典型影片或反面警示片，教育党员干部转换思维主动谋开展。18.少插旗子，少干虚事，在为民务实中远离形式主义。要坚持老实做人，老老实实蹲下身子，工作中不摆架子，与基层群众打成一片；要塑造高尚的人格，做到一身正气，堂堂正正；要克服心浮气躁的思想，多做实打实的工作，不干那种“听一人赞歌、招千人唾骂的事。19.严格要求，提高自身的综合素质。从严要求自己，善于自我反省，在每一项工作完成后，都要进行思考总结，尤其是要找出工作中存在的缺乏和问题，提高工作质量。要注意培养自身的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，不断提高自身的政治素质和业务能力。20.坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力。