1、以党建引领某事业高质量开展经验材料以党建引领 X XX 事业高质量开展经验材料【仅供学习参考，切勿通篇使用！】以党建引领 XX 事业高质量开展经验材料近年来，在区委的正确领导下，XX 区 XX 局以建设“让党中央放心、让人民群众满意模范机关为目标，严格落实主体责任，不断探索“五个三机关党建工作新机制，用党的建设高质量有力推动了 XXX 事业高质量。一、三级责任抓目标、党建工作有方向坚持党组、机关党委、机关支部三级传导，压实主体责任。一是党组走在前、作表率。党组对机关党建把方向、管大局，带头在忠诚担当、恪尽职守、团结协作、遵章守纪等方面作表率。党组书记落实机关党建第一责任人责任，坚持每月召开一次
2、党组会，听取机关党建工作汇报，分析研判、研究解决、统筹把控机关党建工作。二是机关党委定目标、抓跟进。机关党委年初制定工作要点和目标，逐月排定工作方案，建立月报告制度、批阅制度以及督导督查制度，形成月月抓落实、季季抓推进的工作新机制。三是机关支部抓节点、问实效。按月按季高质量落实“三会一课、“机关党日及“组织生活会等制度。通过层层落实目标，步步跟踪问效，推动机关党建工作高质量开展。二、三环相扣抓学习、党员干部聚合力坚持理论提升、业务培训和典型引导三环相扣，抓好党员思想根源。一是强化理论提升。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，利用中心组学习、三会一课进行集中学习，依托“学习强国 APP进行
3、网络学习，邀请省委党校老师进行专题学习，让党员干部主动学习成为党建工作新常态。二是强化业务培训。抓住“三会一课落实，开展内部业务交流和“传帮带，同时，通过与企业联合上党课、开展技能竞赛、外出观摩等拓展学习交流方式，多渠道提高党员干部业务能力和工作水平。三是强化典型引路。挖掘、筛选和确立系统内部先进集体、先进个人，并以文件形式印发组织学习，开展了党在心中、责在肩上先进典型事迹宣讲、红色革命主题教育研学、党建主题演讲比赛等系列活动。通过学习教育，引导和鼓励党员干部努力形成比学赶超的良好局面，不断集聚工作合力。三、三位一体抓根底、党建工作有保障坚持组织建设、阵地建设和载体创新三位一体，筑牢工作根基。
4、一是在组织建设上表达标准化。按要求选举成立了机关党委，配齐党务干部 5 人，重新划分设置了机关支部 4 个和党小组 6 个，扎实构建起了齐抓共管的机关党建新格局。二是在阵地建设上表达标准化。邀请专业公司对局机关及局属支部党建阵地和党建文化进行打造，累计投入资金 10 余万元，实现了党建文化全覆盖。三是在载体创新上表达功能化。创新了机关与农村党支部结对共建、党员进社区送效劳及党员进企业送学送法送政策等工作机制，切实增强党员和效劳对象及群众间的交流沟通。通过探索抓党建、聚人心、强队伍的新路径，为党建工作提供有力保障。四、三项制度抓管理、党建工作标准化坚持党员承诺、作风建设和绩效考核三管齐下，不断强
5、化党员和支部管理。一是实行党员承诺制。引导系统党员干部围绕全局中心工作和重点任务承诺践诺，通过电视践诺、电视问政、公开业务流程、实行限时办结制等方法制度，不断推动广阔党员和支部争先创优向纵深开展。二是实行效能通报制。针对全区中心工作，实行工作效能和纪律作风通报制，由机关纪委牵头进行周检查、月通报，季点评，坚决整治“四难现象，提高办事效率，打造阳光机关。三是实行绩效考核制。将党建目标和政府目标一并纳入党员干部年度责任清单，突出发挥支部职能，凸显党员带动效应，健全考核方法，开展季评年考，并将考核结果运用到奖惩和干部使用中。通过用党建的方法解决业务中的难题，实现机关党建工作科学化、标准化。五、三个对
6、标抓落实、党建工作求实效坚持围绕中心工作、效劳大局和心系群众做到三个对标，狠抓工作落实。一是对标区委中心干。紧盯区委中心工作大局，区委中心工作部署到哪里，XX 系统党员就跟进到哪里，始终坚决做到对中心工作把握得准、融入得深、跟进得及时，高度自觉地做到时时事事围绕区委大局同心同力、同轴运转。近年来，累计组织实施 XX 工程 XX 项，累计完成投资 XX 元，有力效劳了全区文明城市创立。二是对标效劳大局抓。机关党员干部始终能够处理好单位与全局的关系、个人与组织的关系，坚持以工作为大局，在效劳“三大攻坚战中凸显“善打敢拼、勇于担当的住建精神。近三年来，累计开展XX 专项整治 XX 次，扫黑除恶宣传排
7、查工地 XX 处，开发企业 XX 家。三是对标群众路线走。牢固树立群众观念走群众路线，突出在工作中解决热点、难点问题，打通效劳群众最后“一公里。先后解决了 XXX、XXX 等群众关心关切的突出问题，得到群众称赞。通过在建功立业的第一线高扬机关党建旗帜，推动党建与业务工作深度融合，增强机关党建工作实效。以党建引领企业开展本溪钢铁集团机电安装工程党委围绕企业中心任务和开展目标，从企业内部需求出发，求实重效，开辟了企业党建工作新局面。尽管钢铁企业目前面临生存困境，机电安装公司仍保持良好的开展势头，经济效益排在同行业前列，职工队伍士气高涨。抓好队伍，夯实根底。一是抓好企业党务工作者队伍建设。公司党委针
8、对党务工作者在思想认识上存在的误区，及时破除“三种观念。首先在党支部书记认识上破除“党支部书记是安置岗的观念。在党支部书记配备上，公司党委坚持把懂生产、能力强、威信高并有一定党务工作经验的年轻同志安排到党支部书记岗位，定期组织学习培训，引导党支部书记正确树立当好班长和党员群众领路人的观念。其次在中层管理人员中破除“企业党建工作可有可无的观念。组织中层管理人员赴外学习先进工作经验，提出课题，开展工作研讨，进一步明确企业党组织在生产经营活动中的地位与作用，树立做党务工作的自豪感。第三是在党务工作者中破除“新形势下企业思想政治工作不好做、不愿做的观念。组织经验交流活动，鼓励党务工作者学习先进经验、工
9、作方法、管理知识，确立工作互补、多重角色的观念。二是加强企业党员队伍建设。有针对性地培养入党积极分子，通过各种途径积极稳妥地做好党员开展工作。把党员管理纳入党支部目标化管理之中，制定党支部议事规那么工作条例等，标准工作流程，掌握党员信息，实现全方位组织覆盖。搭建党员发挥作用的平台，把优秀党员推荐到基层管理层，将一批中坚力量培养成业务骨干、科技带头人等，让他们在生产经营活动中唱主角。 对标管理，增强活力。公司党委在开展企业党组织活动中，以保持党员先进性为出发点和落脚点，实行“对标管理，有针对性地开展活动，有效提升党建工作的质量和水平，增强企业党建的活力。一是在“建字上用心，标准活动阵地功能。公司
10、党委下发了创立标准化党支部工作实施细那么，明确要提升党建创新含量，标准党建活动内容，确保标准化党支部建设有方案、有步骤地稳妥推进。着重突出效劳功能，将党建工作尽可能量化，与生产经营目标融会贯穿，同时考核与奖励。二是在“融字上聚心，营造企业文化气氛。把职工文化建设作为推动标准化党支部建设的重要手段。狠抓基层文化的培育和建设，着力提升标准化党支部建设的成效。整合企业特色文化资源，打造具有企业特色的文化品牌，构筑起以“标准化班组“精品工程为主题的文化体系。三是在“带字上凝心，表达示范引领作用。在党支部实施“示范工程。通过建设标准化党支部，树立基层党支部样板，发挥示范带动作用，以创促建，以点促面，使基
11、层党组织建有标准，学有样板。在党员中实施“平安文明标准化工程。开展以效劳大局、效劳企业、效劳职工为主要内容的党员主题实践活动，抓重点，创特色，求实效。实施“素质工程，提升职工技能素质。通过寻找身边模范，开展评“星级职工、技术带头人、管理标兵、模范党员等活动，搭建起成长成才平台，促进大批优秀职工脱颖而出，起到示范辐射作用。 健全机制，提高保障。公司党委积极探索党建工作保障新机制，切实增强党的凝聚力、向心力、战斗力，根据工作需求不断完善四项机制。一是建立健全领导工作机制。形成党委负总责，党支部书记带头抓、具体抓的工作责任制。明确党建工作“第一责任人和“直接责任人，使党建工作效劳好企业中心工作。二是
12、建立健全监督管理机制。完善“双评制度，形成科学的党员管理模式，拓展监督渠道，把党内和党外监督、专门机关和群众监督、自上而下和自下而上的监督结合起来，加大监督力度，提高监督效能。将平安生产纳入党员承诺和党员目标管理中，广泛开展“党员平安责任区“党员身边无事故等主题活动，不断提升降本增效管理水平。三是建立健全党员效劳群众机制。完善党员联系群众和效劳群众制度，创新“党组织效劳示范点和“党员效劳示范岗，通过“结对共建“党员互助“送温暖等活动，进一步密切党群、干群关系。四是建立健全党员学习教育鼓励机制。树立党员学习教育的新理念，把学习目标和开展目标紧密结合起来，促进全体党员干部素质能力的全面提升和人才的快速成长。引入富于时代精神的教育内容，播放形象直观的影视片，充分利用远程教育、互联网等现代教育手段，增强党员学习教育活动的吸引力和有效性。（作者单位：本溪钢铁集团机电安装工程）