1、XX年党组领导班子专题民主生活会对照检查材料 xxxx专题教育开展以来，局党组严格按照上级党委的xxxx排部署和要求，认真查摆领导班子存在的问题，重点剖析存在的问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实的思路和措施。现将有关情况汇报如下： 一、存在问题的具体表现 在此次xxxx专题教育中，局党组通过召开座谈会议、集中走访等方式，广泛征求局机关干部、基层群众和相关xxxx企业建议以及意见，并进行梳理、总结和分析，发现局领导班子存在的问题如下： （一）在学习方面和纪律方面存在的问题 一是对学习的重视程度还不够，学习风气不浓，不能将所学理论知识用于指导推动实践，对党规党章、xx系列讲话以及新公布或修订的
2、法律法规还需进一步深刻把握。 二是个别班子成员未能xxxx方位执行党的政治纪律，未能建立起较强的原那么性，顾忌面子以及同事感情等多方面因素，对违反工作纪律的工作人员未能对其进行很好的教育，让其从思想上认识到自身存在的问题，并严格监督其整改情况。 三是自律意识不强，勤俭之风不浓。存在对八项规定的重要性认识缺乏、廉政风险防范意识不强等问题，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。领导班子对于存在的局部铺张浪费行为xxxx的力度不强。 （二）在工作作风方面存在的问题 一是有的班子成员思想观念相对保守，眼界不宽，不善于在大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高，创不出特色亮点。有的大局意识不
3、强，想问题办事情首先考虑自己的一亩三分地，为xxxx局考虑少。 二是艰苦奋斗精神有所弱化。局部班子成员随着工作时间的增加，工作激情有所减弱，艰苦奋斗表率作用没有发挥，也没有对局机关工作人员进行严格监督教育。 三是个别班子成员有xxxx于现状的思想。认为自身已存在有足够的工作资历，从而淡化了自身的上进心，产生了xxxx于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。 （三）在担当作为方面存在的问题 一是不善于创新，进取意识不强。班子成员思想观念还不能完xxxx适应当下xxxxxxxx生产新形势、新要求，工作思路不宽，工作工作亮点不多。 二是担当意识和拼搏精神缺乏。解决xxxxxxxx生产xxxx工作
4、突出问题力度不够，攻坚破难的精气神缺乏。对乡镇和企业落实执行xx省市以及上级领导部门的xxxx排部署监督检查力度不够。 三是xxxxxxxx生产综合xxxx职能发挥不到位。未能及时掌握xxxx县xxxxxxxx生产动态，在加强与其他xxxx委会成员单位的协调沟通方面还存在差距。考虑直接xxxx的危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹方面较多，对xxxxxxxx生产综合xxxx考虑较少，未能更好的发挥xxxx委会办公室的综合协调作用。 （四）在组织生活方面存在的问题 一是对干部队伍建设关心支持不够。对局工作人员关心培养不够;平时xxxx排工作较多，听取机关干部和基层意见太少，对其实际困难关心不够。 二是
5、班子成员之间沟通缺乏，在工作决策上未能够做到深入交换意见，商议决策，共同解决问题，从而弱化了班子的凝聚力和战斗力;并且，局部班子成员还存在自负自责，认为只要做好自身的本职工作最重要，未能认真帮助其他班子成员共同完成工作，进一步提升xxxx局工作效率。 二、问题产生的原因分析 对存在的问题，我局党组进行了对照检查、深入剖析，大家认为，产生问题的原因主要有以下几个方面： 一是理论学习不够系统。对马克思列宁主义、xx思想、xx理论、三个代表重要思想、科学开展观、党规党章、xx系列讲话等学习不够深入，对十九大以来新一届xx领导的重要讲话精神实质和根本要求领会不够透彻。 二是宗旨意识有所淡化。对坚持群众
6、观点的重要性认识缺乏，群众立场不够稳，工作精神状态不佳，与基层群众打交道少，对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够，开展工作的方法不多，没有真正去了解群众的所思所盼，效劳和保障大局的能力较弱，更好地解决人民群众关心关注、反映强烈的突出问题的能力尚有欠缺。 三是党性修养不够强。有的班子成员对党性锻炼重视不够，讲正气、讲原那么、讲修养缺乏，放松对自己的要求;有的对践行群众路线思想认识不到位，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在畏难情绪。 四是对新形势新任务认识不到位。我县正处于xxxxxxxx开展的新时期，对xxxxxxxx生产xxxx提出了更高的标准和要求，需要班子成员适应新形势、新要
7、求，不能老是习惯于用老方法和传统的思维方式、行为方式处理问题，要进一步开阔思路，创新方法。 三、今后努力方向和改进措施 一是强化学习，加强理论武装，努力提高领导水平。以xxxx活动为指导，带头坚持集体学习与个人自学相结合的学习制度，重点学习党规党章、学xx系列讲话精神，并且带头谈体会，不断提高理论修养和政策水平，建立学习型、效劳型、创新型领导班子;每一名领导班子成员把做一名合格党员的要求贯彻落实到具体工作之中;紧密联系xxxxxxxx生产工作的实际，不断发现新情况，提炼新问题，创造性xxxxxxxxxxxx方法。不断用党的最新理论成果武装头脑，努力提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。
8、二是改进工作作风，构建高效务实的工作机制。针对xxxx行业，改进工作方式，拓宽与群众沟通渠道。班子成员都要紧扣xxxxxxxx开展、科学开展主题，深入企业车间，了解设备、工艺、材料的xxxxxxxx性，深入职工中间，了解红线意识情况和xxxxxxxx生产法律法规掌握情况，深入群众，广泛听取各方面意见，尊重群众首创精神，集思广益，提高科学决策水平;定期召开班子碰头会，班子成员就近期工作作简要汇报，加强交流，及时研究新形势、掌握工作进度、总结工作经验、创新工作方法;精简审批事项，优化办事程序，提高工作效率。对基层和有关部门提出的事项要及时答复，不带着问题过夜，对发现的问题要及时处理，在规定时限内完
9、成，对决定的事项要抓好督导和落实。 三是加强廉政建设，进一步树立清正廉洁的良好形象。坚持原那么，敢抓敢管，带头认真遵守党风廉政的各项规定，依法行政、廉洁从政，并且加强党风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗位、落实到人员。 四是加强团结，进一步营造进取、心齐、和谐的工作气氛。成员之间相互多尊重，遇事多商量，工作多支持，努力做团结的表率，严于律己、以身作那么，小事讲风格、大事讲原那么，众人一条心，xxxx局一盘棋。在讲原那么，守纪律的根底上，互相关心，互相理解，互相支持，构建团结协作的好气氛。 通过此次xxxx专题教育，我局党组在看到局部成效的同时，也深刻的意识到了班子成员存在的问题和缺乏，在今后的工作中，局党组将重点围绕xxxx要求，深入剖析本缺乏之处，认真整改与落实，xxxx面提高我局的作风建设与工作绩效。 第6页 共6页