1、加强政法队伍建设工作简报 强化教育引导，在开展教育实践活动和保持党的纯洁性教育活动同时，组织开展全市政法系统的思想纪律作风大教育、大检查、大整顿、大整改活动，并将三项活动有机融合，进一步深化对政法干警思想政治、职业操守、纪律作风的教育引导。为了确保这些活动取得实效，将活动内容、教育整顿要解决的问题进行公开，广泛接受社会各界监督；组织人员编辑娴余万字的学习资料汇编，发到全市每一名政法干警手里；在全市政法系统集中开展了革命传统教育、理想信念教育和警示教育，组织开展英模报告会、专题讲座、演讲比赛、主题晚会等一系列活动。 强化能力提升，坚持把经常性的岗位练兵和标准化集中培训结合起来，大力推进学习型政法
2、机关建设。挂牌成立xx市政法干部培训中心，按年度制定政法干警教育培训方案，举办各个层次的培训班、集训班、座谈会，通过集中学习、专题辅导、专家授课、交流研讨等形式，加大了政法系统广阔干警的业务培训力度。 第二篇：如何加强政法队伍建设如何加强政法队伍建设 要以领导班子建设为重点，全面带动政法队伍建设的新突破。一要明确对政法队伍建设的根本要求。努力培养一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍。政治坚决，关键在于听从党的指挥；业务精通，就是要努力掌握党的根本理论，熟悉政法业务，具备综合素质；作风优良，就是要密切联系群众，深入基层解决问题，勤勤恳恳地干好工作；执法公正，就是要严格、文明、公正
3、、廉洁执法。二要发挥好政法机关领导班子在政法队伍建设中的核心作用。政法机关领导班子要首先加强自身建设，树立良好形象，做到以身作那么、典范带动，形成在政法队伍当中的影响力、号召力、凝聚力、向心力和战斗力，以此来团结、教育、带着广阔政法干警。同时，政法机关领导班子还要始终抓好队伍建设，做到抓好教育、明确方向；强化培训、提高素质；严明纪律、公正廉洁；作风扎实、效劳群众；严格司法、执法为民。三要突出政法队伍建设的重点。政法队伍建设要重点抓好思想建设、作风建设、组织建设、纪律建设和能力建设，着力解决好政法队伍中存在的突出问题，解决理想信念方面的问题，增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同；
4、解决宗旨意识方面的问题，树立政法机关、政法干警在群众中的威信和形象；解决执法理念方面的问题，做到执法为民、公正执法；解决思想道德方面的问题，树立良好的社会公德、职业道德和家庭美德；解决廉洁自律方面的问题，树立政法机关的公信力，维护社会的公平正义；解决工作状态方面的问题，做到对工作、对事业、对人民高度负责，勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地工作 第三篇：加强党对政法工作领导努力促进政法队伍建设加强党对政法工作领导努力促进政法队伍建设 加强党对政法工作的领导，必须不断加强政法队伍建设，这是根底和保证。对此，我们华北林业局党委切实加强对政法工作的领导，坚持以江总书记“三个代表重要思想为指导，以文明、公证
5、、严格执法为重点，以学东莱、创人民满意的基层政法单位和政法干警以下称“学创活动为载体，以职工群众满意为准，狠抓政法队伍建设，把“爱人民、讲奉献、保平安的东莱精神变为政法干警的自觉行动，在全局政法战线形成了“学先进、争一流、站排头、创佳绩的良好态势，并取得了显著成绩：华北林业局荣获中宣部、国家司法部“三五普法先进单位；华北林区基层法院荣获国家最高人民法院“全国人民满意好法院；华北人民检察院荣获省人民检察院“人民满意检察院；华北林业地区公安局荣获总局政法委“学创活动标兵单位。我们的主要做法是： 一、高度重视，狠抓建设，塑造形象，建一流班子 有腰板如松之班子，方有顶天立地之群体。因此，我们在政法队伍
6、建设上坚持治警先治“长的原那么，紧紧抓住班子这个根本。一是优中选优，配齐配强。我们把政法机关的班子成员选拔任用做为党委组织工作的重点，高度重视，做到了“五个到位，即：选拔任用到位，领导要求到位，责任目标到位，跟踪管理到 位，考核评比到位。我们还实行政法机关领导干部任前公示制，对政法四机关的领导班子进行了调整加强。一年来，先后将名政治坚决、业务精通、年富力强、作风正派的同志提拔到政法机关的领导岗位。同时建立一级抓一级，一级对一级负责的责权利相统一的领导体制。局党委定期召开政法委员扩大会议，听取政法四机关的工作汇报，协调解决工作中遇到的重大问题，部署重点工作，实行跟踪问效。我们还结合实际，坚持干部
7、考核制度、干部谈话制度、诫免制度、个人重大事项报告制度，严格要求领导班子成员加强自身建设，积极为政法各机关开展工作创造条件，提供宽松环境，提供强有力的组织保证。二是严中求严，率先垂范。为了建一流班子，局党委对政法四机关的班子成员提出要在学习、工作上做到“三准四快五带头六统一。“三准即：班子成员对局党委和上级主管部门的方针政策、指导精神理解准，宣传准，落实准；“四快即：对政策、上级精神传达快，安排部署快，执行落实快，跟踪反响快；“五带头即：要求班子成员要带头改革开拓，带头想事务实，带头雷厉风行，带头团结协作，带头廉洁自律；“六统一，即：要求在开展政法工作、执法实践中坚持做到加强政法机关的班子建设
8、与实施党建“一把手工程相统一，严格公正执法与坚持“三个有利于的标准相统一，执行政策与执行法律相统一，打击经济犯罪与效劳经济开展相统一，执法的法律效果与政治效果、社会效果、经济效果相统一，执法的原那么性与灵活性相统一。要求政法各部门科所队长 以上的领导干部，要具有较强的全局观念和纪律观念，具有雷厉风行的战斗作风和严格执法的意识。通过狠抓政法机关的班子建设，政法委、政法各机关班子整体素质明显提高，“三力水平明显增强，涌现出以政法委常务副书记孙忠发、法院副院长白宗仁、公安局纪检员刘长发为代表的公正无私、严格执法、乐于奉献的首届局最正确公仆。 二、围绕主线，完善机制，强化素质，带一流队伍 以提高政法干
9、警的政治和业务素质为主线，加强政法队伍建设，内强素质，外树形象，让党放心，让人民满意是贯彻落实“三个代表重要思想的具体实践。在这方面，我们坚持依法管理政法干部队伍，坚持党管干部的原那么，根据政法队伍的性质、任务和特点，积极探索有效的方法、措施和管理的长效机制。在实际工作中，主要把握了“四性。首先，以人为本，提高实效性。我们以“三个代表重要思想为指导，按照江总书记提出的“严格执法、热情效劳的要求，在政法干警中大力开展以“信念教育、公正执法、纪律作风、职业道德为主要内容的思想教育活动，强化政法干警的政治素质、责任意识和大局意识，增强他们的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观
10、，做到了政治建警，从严治警，突出“六硬，即：在队伍建设上有硬任务，硬要求；在组织教育上有硬措施，硬条件；在奖惩考核上有硬杠杠，硬标准。我们在政法队伍状况调查的根底上，对已暴露的问题展开了“为谁执法、为谁效劳的大讨论。 今年七月，我们又举办了江总书记“七一讲话的辅导会、报告会，凝聚了人心，鼓舞了干警斗志，取得了良好的教育效果。我局公安局通过三项教育，进行开门评警，查摆剖析，找出各类问题条，对公安队伍中存在和发现的问题进行纠正和处理，调整科所队班子个，纪律处分人，免职人，做出书面检查人。其次，以制度为保障，增强标准性。我们在开展“学创活动、加强队伍建设过程中，建立健全各项规章制度和考评细那么，共五
11、大方面，小项，并做到了“十有，即：有组织领导机构，有领导专门负责日常“学创活动；有部门、个人“学创方案；有年度规划；有领导、干警考核细那么；有干警考评档案；有组织领导及个人写实；有“学创工作责任制；有明确的奋斗目标；有“学创活动奖惩制度。还健全和完善了政法干部队伍监督管理的各项制度，并列为政法机关年度考核的一项重要内容。第三，以活动为载体，突出创新性。我们在政法队伍建设上打破了传统模式，力求新的突破，开展了一系列形式新颖、寓意深刻的教育活动。我们在开展“学创活动的根底上推出了以队伍建设为主体的“四比比廉政、勤政、团结、纪律“四看看秉公办案、办案效率、协作精神、出勤效果“四赛赛文明执法、办案质量
12、、顾全大局、严于律己竞赛活动；开展了“学党章、正警风、严执法、树形象书面答题竞赛；“让党放心、让人民满意、让党旗增辉演讲比赛；创“十星三讲星、学创星、文明星、执法星、新风星、双学星、环境星、义务星、教 育星、奉献星竞赛。定期由党委政法委组织政法干部队伍纪律作风整顿和执法执纪检查，从而使“东莱精神在华北林区政法机关发扬光大，政法队伍建设不断向深层次、高标准拓展和升华。第四，以机制为动力，表达经常性。我们本着以硬促软，以快带慢的原那么，夯实队伍建设根底工程，完善培训竞争、监督管理机制，在队伍建设内容上做到固定内容和动态内容相辅相承，互相促进。在队伍建设手段上，切实加强和改良政法队伍思想政治工作，研
13、究新形势下的特点和方法，增强工作的针对性和有效性。指导政法机关制定了政法干部必须遵守的纪律和规定，建立健全了严格执行执法责任制、错案责任追究制，把严格执法、秉公执法落实到政法各部门。通过采取公开办事制度、公开办事程序、公开办事效果、聘请执法监督员、建立警民联系制度等多种形式，健全群众性监督网络，形成良好的舆论监督气氛。同时，我们还对政法干警实行了末尾淘汰制，加压紧逼，增强了政法干警的危机感和责任感。 三、文明效劳，公正执法，保驾护航，创一流业绩 以规矩为方圆那么成，以尺寸量长短那么得，以法教治民那么安。扎实有效的政法队伍建设机制和丰富多彩的“学创活动，多角度、多层次地对政法干警进行的为人民效劳
14、的宗旨教育、文明公正严格的执法教育，彻底解决了政法队伍中存在的公仆意识差、特权思想严重、形象不佳等问题，取得了良好的教育效果。公安局在“严打整治斗争中发挥了主力军作用。截止目前，已破获 刑事案件起，查处森林案件起，在治爆缉枪行动中收缴枪支支，子弹发，炸药公斤，雷管枚，管制刀具把，消除了危害林区的重大隐患。检察院打破常规办案，节假日不休息，坚持做到重特大案件提前介入率达，批捕、起诉准确率达，仅今年上半年，反贪局受案起，其中立案起，初查起，法纪局受案起，批捕科受案起人，批准逮捕起人。法院努力构建“大立案、精审判、强执行、重监督的大格局，确保审批、执行实现年初确定的指标，仅年，法院受理各项案件起，结
15、案率达.。今年月日，我局召开了华北林区“严打整治斗争公捕公判大会，将“严打斗争推向高潮。司法局把队伍建设寓于为企业维安保稳和创立优良经济开展法制环境中，开展普法教育，今年上半年，法律咨询人数达人次，律师代理民事刑事案件件。 以上是我们在政法队伍建设中的一点做法，虽然取得了点滴成绩，但与上级的要求，还有一定差距，与兄弟局相比，还存在缺乏和弱点，我们决心借这次会议的东风，向兄弟局学习，全面贯彻落实“三个代表的重要思想，顽强拼搏，开拓进取，为实现“二次创业、富民强企的伟大目标努力奋斗。 第四篇：加强政法队伍建设的假设干思考加强基层政法队伍建设的假设干思考 基层政法队伍的素质和战斗力如何，直接关系到改革、开展、稳定的大局，关系到人民群众的利益，关系到社会政治稳定、国家长治久安。政法队伍建设是政法工作的一项重要内容。加强党对政法工作的领导，关键是抓好政法队伍建设。近年来，我们在抓队伍建设上花了很多工夫，下了很多力气，但政法干警还是时常出问题，其原因在哪里，根源是什么，这个问题值得我们认真思考。如何加强政法队伍建设是摆在我们面前的重要课题。根据某市市政法委的统一部署，本文就政法队伍的现状及对策措施作了一些探讨。 一、当前基层政法队伍的现状 加强政法队伍建设，切实解决队伍中存在的突出问