1、平安工作简报第三期 平安工作简报 第三期2023年6月2023日时间：2023年6月8日上午8：30 地点：和邦公司会议室 参加部门：和邦化学、核工业志诚建设工程总公司 青岛华油监理、杭州华成地基根底工程 省二建舟山工程部、中港三航宁波分公司 主持人：孙中军 会议内容： 一、各施工公司在本周工作中所完成的工作。 1、省二建舟山工程部组织班长以上管理人员进行了一次平安教育，针对平安生产活动月施工现场宣传标语不多，打算订做50面宣传彩旗。 2、华成公司对打桩机的钢丝进行了更换，在施工区域按要求设置了彩旗。 3、志诚公司在工作中加强对施工机械的检查，并重点对现场照明灯具进行加固。 4、中港三局宁波分
2、公司对各配电箱的漏电保护器进行了检查，对没有的按要求都已装上。 二、和邦公司平安、电器专业人员及青岛华油监理对下周平安工作提出具体要求及工作重点： 1、在本周的检查中又发现许多问题，特别是华成公司的平安管理人员平安意识不高，责任心不强，在这里提出批评，如果施工现场依然存在问题较多，而且管理人员总是找各种理由来推脱责任，我们将与有关人员联系给以换人，并对该公司进行重点管理。 2、省二建舟山工程部加强对现场施工管理人员的平安教育，希望该公司管理人员给违章工人通风报信的行为不要再发生。 3、华成公司在本周工作中必须将有关的平安管理台帐及检查记录做好。 4、本次平安会议特别强调，现在进入雨季对施工现场
3、带来许多不平安因素，特别是现场各种配电箱、电焊机、电缆等，必须加强管理，电缆有接头的地方要加强防护。 5、各施工公司的现场施工人员中有许多没有办理入厂证的人员，要求各公 司在周三前将人员名单报上来，否那么发现一个没有入厂证的罚款20元 三、罚款通报 1、对省二建舟山工程部消防水池施工现场一人不戴平安帽给以罚款50元。（未交） 和邦化学安环部 第二篇：平安简报（2023）第三期福州华威汽车驾训 2023第三期 平安生产简报 福州华威驾校驾训部，在集团及公司领导的高度的重视下， 积极贯彻落实上级领导的平安工作部署。认真抓好平安工作，以实际平安生产需要为平安工作的内容，注重落实贯彻执行“以预防为主，
4、查隐患、堵漏洞、综合管理的工作方针，加强平安工作，保护国家财产和人民生命平安，杜绝平安隐患。使平安工作取得一定的成效。 3份科目一考试参考人员52人，未过5人，过47人合格率90.38%，自训参考人员13人，未过1人，过12人合格率92.3% 3份科目二考试参考人员128人，未过40人，过88人合格率68.75%， 其中自训参加人员44人，未过15人，过29人合格率65.9%。 公司提示： 公司开通24小时 值班，车辆在发生道路交通事故 时，当事人除了立即向交警、保险公司（95518）报案外， 还应立即向公司报案，报案 ：0591-87956131（办公室 ）、1376382023974（陈强
5、）、郑嘉明（13705016248）、1370597322023（蔡晓杰），公司协助处理事故，如发生事故未及时准确报案，造成无法理赔或加大事故损失，概由您自己承担。 福州华威汽车驾训 二一一年三月三十日驾训部 第三篇：简报第三期合肥共青团基层组织建设 简报 第三期 XX市加强团的基层组织建设和基层工作领导小组办公室202223年9月9日 肥东：基层团建新模式显成效 今年年初以来，团市委以团中央乡镇格局创新试点单位为典型向全市推广“1+3+x基层团建新模式，各县区团委积极行动，抓紧部署，择机推进。XX县区团委抓住团县委和局部乡镇团委换届的契机，在全县推行“1+3+x基层团建新模式，收到了良好的效
6、果。 摸索：分类指导，试点突破总结经验 在团市委召开基层团建专题推进会后，肥东团县委立即召开了乡镇团委工作会议，部署启动该项工作，并结合实际，提出了“抓试点，带重点，帮难点的工作思路，选择具有代表性的撮镇镇和包公镇两镇作为试点乡镇，率先试行团建新模式，探索切实可行的方法，并逐步在全县范围内加以推广。 撮镇镇和包公镇团委，紧紧围绕“组织怎么建、工作队伍怎么配、工作内容怎么设计、制度保障怎么完善等关键环节，分别从效劳企业务工青年和效劳青年就业创业两个着力点出发，设计出具有各自特色的实施方案，顺利选举产生了新一届团委班子。在试点乡镇的带动下，截止8月底，肥东全县共17个乡镇完成“1+3+x新模式。
7、机制：破格求贤，五湖四海聚英才 “1+3+x工作模式的实质就是“不拘一格降人才，选什么样的人是团建新模式能否成功的关键。在团委班子人选的选拔上，严格遵照“党管干部的原那么，乡镇党委组织部门牵头，乡镇团委配合，团县委参与指导，对辖区内各行各业优秀青年摸底调查，再根据当地青年分布和聚集特点，按照一定比例，提出建议名单，报乡镇党委研究同意后，列为候选人，提交团代会选举产生新一届团委领导班子。 选人要充分考虑青年致富能手、专业合作组织带头人、乡镇干部、学校团队干部和大学生村官，一方面，将农村各行业优秀青年吸纳进团委班子，有利于塑造共青团是进步青年集体的良好形象，改变共青团组织在基层“势单力薄的局面；另
8、一方面，提高了团组织效劳农村团员青年的能力，将农业技术人员吸收进团委，有利于开展技术培训指导，推广普及实用技术，最大程度地满足广阔团员青年的需求，将农业产业协会负责人、龙头企业负责人吸收到乡镇团委中来，对农村青年增收致富有典型示范作用和良好的带动作用。 效果：组织凝聚力量，合力开拓新局面 首先，团建新模式的推行缓解了乡镇团委的“用人荒。解决了乡镇团委工作力量不强、干部精力投入缺乏的问题。换届前，各乡镇中普遍存在着人员力量缺乏，重大活动开展困难的特点。自试行团建新模式后，团委班子增加了人手，进行了合理的分工，各项工作责任到人，团组织的战斗力得到了明显增强，更好的发挥了党的助手和后备军作用。 其次
9、，团建新模式的推行提高了乡镇团委班子的战斗力。包公镇团委推进“1+3+x新模式后，成功举办了该镇的首届“青年文化节。活动筹备中，从筹划到协调、从设计到执行，都由团委会研究决定，团委的每一位成员都有明确的分工，每人负责牵头一个活动。既发挥了团委班子的整体合力又激发了每个团委委员的潜能，收到了很好的 效果，产生了很好的反响。 再次，团建新模式的推行调动了广阔青年骨干参与团的活动热情。从各行各业中筛选的优秀青年，作为团委委员。对团委来说，是扩大了影响，增强了队伍;对青年来说，是对他们工作的热情和能力的肯定，传达了乡镇党委对共青团工作和青年的关爱，同时，也是为他们提供了一个更好发挥工作潜力和提升锻炼自
10、身素质的平台。 开展：人才各当其位，长效机制着眼三个领域鼓励、沟通和进入退出 团建新模式最大限度地调动了兼职团干的积极性，但是如何建立长效机制保持“1+3+x模式的活力，是我们接下来需要关注和解决的问题。 首先，是兼职团干的能力和职业特点如何和团的工作相结合。充分考虑当地青年构成特点，将具有典型意义的群体代表吸收进团委班子，并根据该群体特点设计出操作性强的工作内容，并由该代表分管负责，使他的工作与共青团工作相融合。 其次，是设计出合理的鼓励机制，保持兼职团干的积极性。兼职团干由于没有相应的编制，不享受政治待遇和经济待遇，急需一些鼓励措施，保持兼职团干部的积极性，让他们在团的平台上成长成才。 最
11、后，建立长效机制，永葆团建新模式活力。一方面是各乡镇团委根据自身班子构成情况合理分工，制定有效沟通机制如定期召开工作例会等；另一方面要健全进入和退出机制，团委班子的新陈代谢是共青团工作延续的重要保证，因此，要和乡镇组织部门保持沟通，使“老团干卸任“新团干递补形成常态。 全市加强团的基层组织建设情况月报表 按照加强团的基层组织建设月报制度的要求，现将全市加强团的基层组织建设进展情况通报如下： 统计部门：团市委组织部截止日期：202223年8月31日 报：市委、市人大、市政府、市政协分管（联系）共青团工作领 导；团省委各位书记；市委组织部，团省委组织部、城市部、农村部 送：各县区委、政府主要领导，
12、各县区委、人大、政府、政协分 管（联系）共青团工作负责同志，市委办公厅信息处、市政府办公厅信息处 发：各县区团（工）委，乡镇、街道团（工）委，各直属团委、 机关各部室 编校：李锐202223年9月9日印发 第四篇：简报第三期保持共产党员先进性教育活动简报 （第三期） 福建信息职业技术学院 机关党总支第十二党支部编2023年8月21日 8月20日，支部按照先教办的要求组织党员前往XX省革命历史纪念馆参观。回校后，大家围绕抗日战争在世界反法西斯战争中的地位和作用、抗日战争中的民族气节、抗日战争发生的历史成因、抗战期间日本在中国的殖民统治状况、抗日精神与科大精神之比较等命题，并结合钓鱼岛问题的根源、
13、日本的政治大国之路、日本政要为何要参拜靖国神社、如何正确对待中日关系等现实问题进行了讨论，一致表示要“牢记历史，不忘过去，珍爱和平，开创未来，并结合岗位工作实际，要以强化立党为公、执政为民为重点，以解决作风问题为突破口，围绕管理育人、更好地为教学、科研、师生效劳，牢固树立全心全意为师生员工效劳、全心全意依靠师生员工的办学思想，树立科学开展观和正确政绩观，提高科学执政、民主执政和依法执政的水平，充分发挥党员的先锋模范作用。 下午全体党员在上午学习讨论的根底上，提出了本支部保持共产党员先进性的具体要求，作为全体党员的日常行为准那么。最后，根据先教办安排，为了加强学习效果，对大家前一段时间的学习进行
14、测试，做了福建信息职业技术学院机关党总支保持共产党员先进性教育活动学习阶段考试测试卷，起到稳固学习的成效。 第五篇：简报第三期创立“二甲妇幼保健院简报 第三期 州妇幼保健院2023年 我院处处开展优质护理效劳示范工程 优质护理工程是我国医疗卫生事业大力推广的一项政策，通过优质护理效劳，推动护理质量的提高，为人民健康、社会开展保驾护航。 我院与时俱进，紧跟全国卫生改革形势。自去年5月开展优质护理工程以来，取得了实效，积累了经验。在院领导、护理部、科主任大力支持下，在护士长的带着下，全院护士积极响应，大家统一思想，逐步实践，提升了护理质量，护理效劳更加标准，病人确实感受护士的关心，健康教育贯穿于入院、住院、出院，晨、晚间护理较前细致周到；根底护理较前明显到位，从而使护理从被动逐步到主动，医护人员和患者之间根本做到主动换位，主动觉察、主动沟通、主动关心，患者来有迎声，见面有称呼声，问有答声，答有笑声。 开展优质护理以来，护士工作压力大，工作量重，难免工作时会感到有些力不从心，无论如何，调整好自己的心态，在优质护理工程今后的实践中，继续努力，继续加油，为我院打造温馨、舒适的病房和效劳品牌。 第10页 共10页