1、个人对照党章党规找差距主题教育活动汇报材料 根据专题会议工作要求，会前，我对照党章党规重点对照党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党纪律处分条例自我检查。按照“一个一个过的方法，以正视问题的自觉，紧扣“18个是否具体要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进入，逐一对照，逐条逐项检视自身存在的各种违背初心和使命的问题，对存在的问题一一列出，汇报如下，有缺乏之处请各位领导同事给予批评指正。 一、对照党章“五个是否 1.在坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略方面。主要是工作中存在宗旨意识有所淡化的问题，推开工作主要把精力放在落实上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不
2、够，对平时工作中发现的业务问题没有通过多种方式进行强调纠正，出现了不少长期重复在范的问题。 2.在认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。先锋模范作用的发挥不平衡，过多地关注于急难险重任务，而无视了在日常工作和学习中的带动作用，在实际工作中研究工作不够精细，处理问题外表化，有时停留在指出问题点到为止，没有主动的追究问题发生的根源，缺少主动思索和举一反三。 3.在按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。创新务实意识不强，工作中对一些重大问题深层次研究不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、常规操作之中，很少有意识地去针对
3、具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。 4.在严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。守纪律、讲规矩的表率作用不够突出，遵守政治纪律政治规矩的自觉性还不够，对于党组织的决策，虽然能够完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。 5.在坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。存在一定程度的重形式、轻内容的导向，落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议，就文件落实文件的现象还存在，经常强调信息稿件、简报，对于落实效果关注较少。 二、对照中国共产党廉洁自律
4、准那么“八个是否 1.在坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面。对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，无视了提高思想认识、个人修养的重要性，片面强调工作具体和行动的作用。 2.在坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。政治敏锐性不强，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，没有对不当言行、造谣、传谣、信谣等行为进行抵抗和教育。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识方面。落实工作针对性时效性还需要不断提高，比方，落实中遇到困难时
5、，积极主动协调做得还不够，有时果冻考虑内部实际情况，强调客观调研，执行力还有差距。 4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风方面。对平时遇到的“四风把戏翻新、隐身变形方面，地处不够、批评不够、反对不够。 5.在坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。坚持民主集中制不够充分，虽然能够坚持执行议事规那么，注重发挥集体智慧，但有时也因会议安排议题较多、时间较紧，客观上造成了一些决策事项议得不深不透。 6.在坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。 7.是否勇于开展批评和自我
6、批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规那么正确行使权力方面。没有从思想深处认识到组织生活的重要意义，一些时候准备不够充分，标准不够高，有完成上级任务的“过关思想和“走过场现象存在，批评和自我批评不到位，党内生活的政治性、原那么性有待提升。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实，坚决同消极腐败作斗争方面。 三、对照中国共产党纪律处分条例“五个是否 1.本人在重大原那么问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。 2.本人不存在滥用职权，谋取私利，违规收受礼品金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。 3.本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。 4.本人对工作负责任，不存在官僚主义、干预或插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但在形式主义问题方面没有根本解决，在一些决策的出台中存在“走形式问题，缺乏“钉钉子的精神。 5.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。 第4页 共4页