1、XX年青山湖区招商引资工作实施方案 清湖乡2023年招商引资工作实施方案 为进一步加大招商引资工作力度，充分调动各单位招商引资工作的积极性，发挥各方资源优势，形成“以大开放促大招商，以大招商促大开展的良好环境和强大合力，切实做好2023年全乡招商引资工作，确保招商引资目标任务完成，推动我县“强县升位、跨越开展的目标，结合我乡工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以科学开展观为统领，以“工程建设年为契机，牢固树立“经济要开展，招商要先行的开展理念，按照“创优环境、政策保障、强化效劳、内引外联、远交近攻的工作思路，坚持“走出去与“引进来相结合，营造“领导带头抓招商、全区人民齐招商、瞄准高端招
2、大商、创优环境引外商的浓厚气氛，形成“政府主导、部门联动、多方参与、考核鼓励的工作机制，拓展招商领域，打造投资“洼地，全方位推进招商引资工作，促进全区经济转型跨越开展。 二、总体要求 按照全县招商引资工作的总要求，立足我乡实际，围绕“实干立乡、产业兴乡，创新活乡、招商强乡的思路，优化环境，全面实施走出去，引进来，强力推进招商引资，力求引进几户， 落户几户，开工建设几户，全面完成我乡的招商引资任务，推动乡域经济平稳较快开展。 三、目标任务 完XX县区下达招商任务7000万元，力争突破12022万元以上。 四、工作措施 1、组织领导。为加强组织领导，推开工程和招商引资工作 取得新突破，乡成立由乡委
3、党委书记郭宏同志任组长的招商引资和工程建设领导小组，切实加强对该项工作的领导，实行党政一把手亲自抓，统筹解决招商引资和工程建设中的重点难点问题；分管领导具体抓，协调处理具体事务；其他党政领导实行工程联系负责制，领导小组各成员各负其责。并在招商领导小组的根底上，成立招商引资小分队，从镇政府有关部门抽调精干人员充实小分队工作人员队伍。 2、落实工作责任。为完成今年县下达的招商引资任务，进一步建立健全招商引资工作责任制，优化招商引资内外环境，有目的地招商，对引进的工程落实专人全程跟踪效劳，想方设法为客商解决在工程建设中遇到的困难和问题，努力做到效劳零距离、零等待、零障碍的目标。 3、创新招商机制。不
4、断创新招商引资方式，拓展招商引资渠道。一是采取走出去、请进来的方法，积极对外宣传推介本地投资环境，加强产业对接，力争在招商引资和工程建设上取得新突破。二是以商招商。充分发挥已落户外商的桥梁纽带作用，依 托其境内外业务联系渠道，延伸招商引资触角，扩展招商引资新领域。同时积极发动和吸引在外创业有成人员回乡投资开展。 五、督查与考核奖励 建立招商引资工作例会制度，每月择时召开党委会、党委扩大会，专题研究招商引资工作，汇报工作情况，总结经验，研究解决工作中出现的新情况和新问题，部署下一阶段工作。加强对招商引资工作的考核和奖励，对招商引资有实际奉献的人员，年终纳入优先评优晋级。 清湖乡人民政府 二0一二年三月十六日 第3页 共3页
