1、城市管理局在全市组织工作会议上的沟通发言材料参考范文近年来，我们巩固树立“抓党建是最大政绩的理念，认真贯彻市委“一三五根本思路，深化落实党建总揽的要求，围绕实现城市管理目标，坚持抓责任、建队伍、创载体、求实效，着力建强基层组织，发挥党员先锋模范作用，助力城管事业新跨越。我局先后荣获“x省先进基层党组织“x省文明单位等x多项省、市级荣誉称号。我们的做法是：一、围绕党建总揽担当责任，打造坚强有力的“主心骨一是从严从实抓责任。局党组切实扛起党建主责，健全完善党组议事规章，将党建工作与业务工作同支配、同部署、同推动、同考核，定期听党建、议党建，每年召开x次以上党组会议部署推动党建工作。以严实标准抓好基
2、层党组织书记述职评议，推行“一述一问一评方法，公开评议结果、公开整改措施，推动党建工作责任落实。形成党组书记带头抓，班子成员“一岗双责分线抓，基层党组织书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是不折不扣做表率。坚持抓领导、抓示范，每名局党组成员联系一个下属单位，定期深化一线开展走访调研，指导党建工作开展，了解党员干部和职工的思想状态，面对面听取意见建议，每年参与所在党支部和联系单位组织生活不少于x次，讲党课至少x次，有效地把党员职工的思想分散起来，工作乐观性调动起来。在脱贫攻坚、文明创立、环保督察问题整改等中心任务中，实行一名党组成员担当主责，一支党员队伍担当主力，确保任务落实。三是落
3、小落细抓监管。局党组与下属党组织每年签订党建责任状，制定党建目标管理实施细那么，把基层党建重点任务细化为x项，实行量化计分，加强督导指导，促进各个支部对标对表抓落实。把履行党建工作责任状况与干部使用、绩效管理挂钩，对履职不到位、责任不落实的进行督办或约谈，每年约谈干部x余人次以上。二、围绕提升素养锻造队伍，争当走在前列的“排头兵一是常态开展学习教育。深化推动“两学一做学习教育常态化制度化，稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教育成果，扎实开展党史学习教育，严格落实“三会一课“x先锋党员活动日等根本制度，做到年初有，每月有任务。突出城管工作特点，在城市公园、广场、景点、车站等窗口场所设立党员文明创立
4、责任区，让一线成为锻造队伍的练兵场，鼓励引导党员在一线践行宗旨意识、呈现良好形象。组织开展党建学问抢答赛、“品读经典锤炼党性诵读竞赛、“指尖上的课堂“书香城管“城管大讲堂等一系列党员教育主题活动，不断提高党x员职工综合素养。二是全面筑牢组织堡垒。扎实推动党支部“五化建设，建立“月清单、季调度、年评比机制，每月下发党建工作责任清单、任务清单、问题清单。突出典型带动，在城管系统遴选x个示范支部，组织开展沟通学习活动x场次，实现以创立促创优、以先进带后进。去年以来，城管系统x个基层党组织全部按期换届，标准和优化党支部活动阵地x个，选优配强党务干部x名，评比表彰x个先进基层党组织、x名优秀党务工作者和
5、x名优秀共产党员。环卫中心城南清扫保洁管理所党员x荣耀中选x。三是不断夯实根本保障。健全党建工作经费投入保障机制，每年党建工作经费做到年初预算到位、专项保障到位和考核兑现到位。对党组织阵地建设、党报党刊征订、党建活动开展、党员教育培训、生活困难党员救助慰问等经费优先保障，让基层党组织安心办事。三、围绕优化效劳创新载体，搭建城管为民的“连心桥一是结合实际创新载体。坚持城管系统干部职工“出门就是工作上街就是管理，持续开展“共产党员示范路段、“三亮三创三评、“党建在一线、“党建活动月等实践活动。“出门就是工作上街就是管理这项活动自x年x月启动以来，共觉察城市管理问题x多个，整改率达x以上。二是突出主
6、题创新载体。落实“x先锋党员活动日要求，深化开展“城管效劳进社区、“六进三比三提升等主题志愿效劳活动x余次。在x年x月下旬的抗涝患病战、x年x月下旬的破冰除雪攻坚战中，组建x多个党员志愿效劳先锋队，奋力开展主城区抗涝、抗冰和灾后自救，得到了市委市政府主要领导的充分确定，x日报、x日报等媒体进行了专题报道。三是深度融合创新载体。紧扣城市管理职责任务，x个党支部开展“一支部一方法活动，将支部建在大路上、建在园林绿化带中、建在城管执法中队里、建在市政工地上，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。开展当一天环卫工人、当一天园林工人、当一天城管队员、当一天市政工人、当一天扶贫队员的“五个当一天体验活动x余次，通过换位体验关爱基层职工。开展“我是一面旗，大家向我看齐的亮身份、展形象的竞赛主题活动和“我为城管添荣耀，建功一线当表率争创一流活动，引导党员多干实事，实现人生价值。下一步，我们将以这次全市组织工作会议精神为指引，上下一条心、拧成一股绳，深化党建引领城市管理效劳，为践行“一三五根本思路、全面建设社会主义现代化强市作出应有的奉献！免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者全部。假设侵害了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将准时更正、删除！感谢！