ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:19.47KB ,
资源ID:1661293      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1661293.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年干部作风整顿整改措施干部作风整顿整改方案范文.docx)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年干部作风整顿整改措施干部作风整顿整改方案范文.docx

1、天道酬勤干部作风整顿整改措施干部作风整顿整改方案 干部作风整顿整改措施干部作风整顿整改方案 根据中共平武县委关于在全县开展以“关键在于落实为主题的干部作风整顿活动的意见平委发xx11号文件精神,结合我局干部作风整顿实施方案,现就我局在干部作风整顿活动中收集的意见和建议,提出以下整改方案。 一、指导思想 以科学开展观和创先争优活动为指导,结合招商引资工作实际,把机关作风整顿教育活动与做好自已的本职工作紧密结合起来,到达提高工作效率,提升效劳水平,树立高效、务实、勤政、廉洁的新形象,全心全意为人民效劳,促进县域经济和社会事业又好又快开展。 二、时间安排 整改落实阶段从xx年11月21日开始,到1月

2、20日结束,时间2个月左右。 三、整改内容和措施 一关于思想方面存在的问题 整改措施:1、坚持领导带头学习,切实完成学习方案,要求干部职工抓好自学,在学习内容安排上,结合招商引资工作实际,注重系统化,重点突出理论知识、政策法规、专业知识等方面的学习。2、认真研究国家政策、产业开展导向,根据县“十二五规划,明确我县工业、农业、旅游业等各大产业招商引资方向。加强工程谋划,认真编制xx年重点推介工程。完成宣传光盘、宣传册和幻灯片等宣传资料。3、鼓励引导县内企业积极寻求与外界合作,推动企业做强做大和延伸产业链。二关于工作作风方面存在的问题 主要表现:1、调查研究不够。局领导班子深入基层、深入企业比拟少

3、,对企业所需、所想了解得不多,有时去企业也只是走走看看,深入了解较少。2、少数干部工作中存在只求过得去,不求过得硬,工作不思进取,创先争优意识不强等现象。 整改措施:1、建立定期调研制度。结合实际每半年有针对性地选择1-2个调研题目,深入基层、深入企业,效劳对象调查了解情况,提出解决困难问题的意见和建议。领导干部每年到基层、到企业了解情况帮助解决问题不少于10次。2、超前思维,主动效劳。各科室根据自己的效劳对象和内容,增强超前意识,掌握工作主动权,在效劳过程中,对工作环节要考虑周密,要加强与效劳对象的互动,多听取意见和建议,积极改良工作态度和方法。3、进一步完善各项工作制度。包括党风廉政建设制

4、度、办公室管理制度、财务制度、工作人员岗位责任制等制度。形成用机制管人,以制度促事的局面,使单位形成爱学习、勤工作、求上进的良好气氛。三关于党性、党风、党纪方面存在的问题 主要表现:1、对党员的管理、教育手段单一陈旧,在进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面的招法不多,创新不够。2、对干部交任务、压担子多,注重管理能力的培养、提高方面不够,而在思想教育方面存在着标准不高,要求不严,管理不紧的问题。 四、保障措施 1、提高认识。整改是开展干部作风整顿活动的关键,要充分认识整改工作的重要意义,切实做到思想不松懈、工作不松劲、标准不降低,扎扎实实地完成好各项整改工作。分管局领导要按照各自分工,抓好

5、和协调相关股室的整改工作。各股室负责人要高度重视,集中时间和精力,按干部作风整顿办要求做好整改阶段的各项工作。 2、落实责任。为保证各项整改工作取得实效,建立以局干部作风整顿领导小组牵头,各整改股室向分管局领导负责的责任机制,对自查中反映的问题和征求到的意见,进行梳理,分类立项,进行整改,于1月上旬完成各项整改工作。 3、严格标准。紧紧抓住解决实际问题这个关键环节,切实增强整顿工作的针对性和有效性,实现整改和当前工作两不误、两促进、两提高。 4、注重长效。整改工作既要切实解决损害群众利益的不正之风和工作中存在的缺乏,又要注重制度建设和体制机制创新。要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来,积极探索加强我局干部作风整顿工作机制。努力改良工作作风,提高工作质量,确保干部作风整顿工作取得实效。 二一一年十一月十四日 内容仅供参考

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2