1、市国税局上半年工作总结和下半年工作方案 市国税局上半年工作总结和下半年工作方案一、上半年各项工作开展情况今年以来，我局在市局和市委、市政府的正确领导下，坚持“以人为本、依法行政、创新开展的工作理念，以组织收入工作为中心，加强教育培训，强化效能建设，积极推进税源专业化管理工作，纳税效劳及税收征管水平不断提高，各项工作卓有成效。 （一）强化教育，培育队伍开展之本。一是构建多元化的政治教育机制。坚持学习制度，学习党的大政方针，贯彻落实各级决策部署，增强政治纪律、大局意识，坚决理想信念；精心组织年初春训，开展了一次学习交流、一次中层干部谈心会等“六个一活动，统一思想、统一观念、统一步调。二是构建全方位
2、的业务培训机制。制定下发了教育培训工作意见，明确学习重点；突出抓好岗位技能的学习培训，组织历时近一个月的会计电算化培训；组织业务骨干进行所得税学习。三是多途径加强国税文化建设。组织了先进典型推选及学习活动，开展用心去工作读书活动，在全局形成了勇于担当、争先进位的良好风气；积极参加我市开展的周六义务劳动、演讲比赛、青年志愿者、慈善捐款等活动，涌现出许多先进典型；加强团队建设，锤炼克服困难、勇于胜利的团队精神。近日，我局办税效劳厅被评为泰山先锋“示范窗口单位。 （二）力促效能，形成队伍上进之风。一是积极开展作风效能建设。按照市委、市政府要求，在一季度开展了“效劳开展提质增效纪律作风集中整顿活动，深
3、入查找问题及其根源，针对缺乏进一步修改完善各项制度，分解落实工作任务，为全年工作顺利开展奠定良好根底。二是认真落实党风廉政建设责任制。组织召开党风廉政建设会议，层层签定责任状、保证书；积极开展廉政教育，在5月份邀请市纪委、市检察院同志举办了反腐倡廉警示教育专题报告会，以案释法、防微杜渐；各单位都坚持纪检日活动。三是自觉接受各界监督。充分发挥特邀监察员和义务执法监督员的监督作用；坚持纳税人回访制度，今年回访纳税人480户次，征求意见建议15条，对纳税人关心的难点、热点问题都给予了答复和解决；加大与各部门的工作协调，自觉接受地方党委、政府、人大、政协等领导机关的监督，使国税系统的良好形象得到不断稳
4、固提升。某分局在上半年还被XX市纪委评为“农村基层党风廉政建设示范点，XX县区分局也在最近被市委评定为先进基层党组织。 （三）依法行政，效劳经济开展之需。一是认真落实各项税收优惠政策。强化监督、跟踪问效，确保政策落实不出现偏差，上半年共计落实税收优惠3200万元，抵扣进项税额7611万元。二是严格执法，营造公平公正的纳税环境。认真落实税收执法事项集体审议制度，完善重大税务案件审理制度，重大案件审理及稽查办案正确率始终保持20230%；充分发挥税收执法系统监督作用，做好税收执法检查工作，上半年发生执法行为19189项，正确率到达20230%；严厉打击涉税违法行为，发挥稽查震慑作用，上半年稽查查补
5、税款1999万元，进一步标准了税收秩序。三是加强税收宣传，开展纳税辅导。组织了“媒体记者国税行、在线访谈、税法宣传进企业、进超市、进餐厅等宣传活动，并通过举办辅导班、网络、 等方式，及时解答纳税人咨询。今年以来，组织纳税人培训班9起，培训企业人员400多人次，确保政策的正确落实。四是不断提升纳税效劳水平。开展了“假设我是纳税人主题实践以及纳税人意见调查等活动，积极倡树现代纳税效劳理念；预约效劳、限时效劳、延时效劳等效劳举措得到进一步落实，今年来办税厅已办理预约、延时效劳20余次；创新纳税效劳手段，在网上建立了“纳税人之家，充分发挥纳税效劳qq群的有效作用，切实促进效劳水平提升。 （四）精细管理
6、，夯实税收征管之基。一是积极推进税源专业化管理。依照“不动机构、调整职责、稳步推进的原那么，科学设定内部各部门岗责，理顺运行机制，探讨制定了市国家税务局推进税源专业化管理实施方案，试点对重点税源实行集中管理，对中小企业制定管理模板，对个体税收积极推进社会化管理。二是充分发挥税收预警系统和纳税评估系统作用。重点加强对固定资产抵扣工程以及纺织业、非金属矿物制品业等行业的评估，共评估入库各税4000万元。三是强化各税种管理。做好所得税核定征收企业检查工作，积极组织所得税企业汇算清缴辅导及调度；开展了税收优惠企业专项评估检查、固定资产抵扣企业专项检查等工作，截止7月上旬，检查成果列泰安第二；完善了一般
7、纳税人查验工作底稿制度；不断加强非居民企业监管，积极开展了税源调查工作；严格落实小型微利企业优惠政策，积极扶持企业开展。四是大力加强个体征管工作。开展了药品销售行业专项检查，查补实现收入20231万元；上半年个体税收完成.万元，在起征点调高的情况下，仍比去年同期增收167万元。五是强化数据管理质量。将各项指标监控脚本进行分析整理，发现异常立即解决，金税工程、数据分析等各项征管指标连年在泰安名列前茅，数据分析报告监控代开发票数据提高小税源控管水平一文，上半年在全省发文交流。 （五）多措并举，摘取税收收入之果。按照市局“坚持依法行政、遵循收入原那么、保证收入质量、扩大收入规模、加快增长速度、提升税
8、负水平的总体要求，我局始终牢牢把握组织收入这项中心工作，在税源调查的根底上，对市局分配任务进行层层分解，将任务分解到岗到人，到税管员到纳税人，层层签订责任书，确保目标落实到位。同时，深入分析收入形势，坚持对收入工作实行月分析、旬调度，严格对各单位的收入预测、完成情况进行考核督导，调动各种积极因素，全力以赴组织收入，确保了半年双过半。今年上半年，全局共组织税收收入98301万元，占全年任务的51.86%，同比增收920237万元，增长2023.2%。其中：县级收入完成30000万元，较上年同期增收2056万元，增长2023%，完成年初测算县级方案的52.52%。另外，内部管理不断标准，财务管理、
9、内部审计、创城创卫等各项后勤保障工作紧张有序，工青团妇、人事管理、离退休干部等工作高效和谐。 二、下半年工作打算 （一）坚决完成组织收入任务。一是向日常管理要收入。牢固树立组织收入工作中心意识，抓好收入调度和督导考核，树立全局一盘棋的思想，实现税收收入的协调、平稳、有序增长，切实牢牢掌握工作主动权。二是向评估、稽查要收入。继续加大评估和稽查工作力度，各税源管理单位要完成收入方案5%的评估任务。三是向政策要收入。增强经济税收调研、税收政策跟踪管理，既全面落实各项税收优惠政策，又要防止和制止少数企业偷逃税款。四是向税收管理要收入。掌握企业税收实现的影响因素，分析查找税源管理中的薄弱环节，抓大、控中
10、、不放小。同时，要积极向地方党委政府汇报工作，努力争取地方各部门的支持与配合，形成工作合力。 （二）扎实做好依法行政工作。一是积极争创全国“依法行政示范单位。积极响应省、市局创立活动要求，加强法制培训，进一步标准执法，认真落实集体审议制度和重大税务案件审理方法，严格执行复审复查制度，积极开展执法督察工作，稳步推行依法行政考核工作，提高依法行政水平。二是要积极发挥税收职能作用，正确执行各项税收政策。认真落实国家结构性减税及各项优惠政策，促进企业及地方经济开展；完善一般纳税人管理，标准操作流程；加强专用发票的监控管理，强化对中小型一般纳税人企业专用发票的监控力度；与日常工作有机结合，做好税收专项检
11、查工作。三是转变工作的方式方法，抓好疑点信息库的核实运用工作。四是重视和加强稽查工作。加强稽查信息化建设，提高稽查质量和效率，努力在执法力度、稽查质量效率及稽查队伍建设三方面实现新突破；认真组织开展重点税源检查和专项检查，以查促管，以查促收，坚持一手抓打击，一手抓效劳，充分发挥税务稽查打击、审计、效劳等效能，始终保持对涉税违法行为的高压态势。 （三）积极推进税源专业化管理。要认真落实年初征管工作意见要求，对税源专业化管理工作的推行情况要进行总结提炼，并不断修改完善，争取下半年在全局正式施行。一是要深化“两个系统应用。继续推进税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查四位一体的联动机制，充分发挥评查
12、互动作用；实施低税负行业流转税评估，加强耗电模块应用；统筹企业所得税评估，实行稽查检查、专业评估、税管员评估全面融合的评估方式，提高评估质量。二是加强大税源管理。完善大企业税源监控分析工作，继续探索“集团化、产业链、行业化三位一体模式；实施大企业风险集中管理，引导和帮助大企业识别、评估和合理防控税务风险。三是强化重点税种和重点领域税收管理。各单位可根据税源特点和工作实际，积极推行中小企业专业管理，实现按事项分岗管理、分税种集约管理；各分局要开展个体清理活动，确保个体税源稳步增长；完善企业所得税分类管理，大力提高企业所得税申报质量；加强出口退税和国际税收管理，主动与外经贸、银行等部门联系，做好非
13、居民所得税专项调查和检查工作。四是进一步发挥信息管税成效。标准外部信息反响方式，实现外部信息应用管理“三率达百；要提升外部信息管理数据处理质量，做好税收信息的现代化应用，充分利用外部信息、征管数据等各类信息资源，建立常态化税收征管状况分析的制度体系，提升税收征管质效。 （四）稳步提升纳税效劳质量。一是坚持开展效劳理念主题教育。继续开展“假设我是纳税人主题实践，开展纳税人意见征集、纳税人走访活动，倾听纳税人心声，了解纳税人需求。二是拓展效劳平台。在继续坚持qq群、延时效劳、预约效劳等以往的好经验、好做法根底上，要有所创新，实现纳税效劳形式的多元化；要积极推进“24小时自助办税效劳厅建设，切实让纳
14、税人感到方便、受到益处。三是尽快制定纳税效劳综合评价体系。突出纳税人满意度，促进税管员效劳意识和质量的提升。四是要继续加大税收宣传辅导力度。既要宣传税法知识，也要宣传国税工作。要通过网站、培训以及新闻媒体等途径向纳税人宣传，要以认真负责的态度解答纳税人的咨询；同时还要加强跟踪问效，对税收政策的落实情况要调查摸底，及时了解和解决企业在政策执行中遇到的问题，帮助他们掌握政策，效劳企业开展，把纳税效劳始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从。 （五）全面加强思想政治工作。一是领导干部做表率。努力做勤奋学习的表率、实干创业的表率、廉洁自律的表率、效劳大局的表率、联系群众的表率、道德修养的表率和团
15、结共事的表率。二是正确把握思想政治工作的出发点和立足点。以“群众快乐不快乐、群众满意不满意、群众容许不容许为标准和方法开展思想政治工作，真心实意地为同志们办实事、办好事。三是立足在做好本职工作中做好思想政治工作。不能将思想政治工作游离于本职工作之外，不能促进工作、促进融洽、促进友情的形式主义的“思想政治工作宁肯不要。四是要辩证施治，因人而异。要研究不同群体的不同特点、不同需求，开展有针对性的思想政治工作，广泛开展谈心活动。五是要不拘一格创新载体。要多途径、多形式的开展思想政治工作。 （六）努力锻造高素质干部队伍。一是继续狠抓业务学习。要在下半年抓好小企业会计准那么培训学习。二是要积极开展文明争
16、创及国税文化建设。要注意将文化建设与提高队伍素质紧密结合，通过文化建设的影响去熏陶和感染同志们，让同志们在潜移默化中受到教育，提高素质。要抓好载体建设，要找准结合点，把握着眼点，抓住落脚点，鼓励创先争优，弘扬新风正气。三是要重视和加强青年干部队伍建设。自我加压，要发扬朝气锐气，敢闯敢干，切实不负深情厚望。积极鼓励和支持年轻同志的成长进步，在全局形成一个“培养人、开展人、成就人的良好气氛。 （七）积极构建廉洁高效的内部机制。一是全面梳理内部制度。要结合工作实际，将我局各项行政管理制度进行修改、完善、整理、归类，标准办事程序，用制度管人，按制度办事，提高行政质效，在上下之间、科室之间形成一个政令畅通、高效运转的工作运行机制。二是强化目标任务的督导考核。要把各项工作进行细化量化，明确完成时限、明确完成目标，明确责任主体，尤其对组织收入、纳税评估等重点工作进行重点督导，让人人肩上有