1、企业员工福利调查问卷第一局部 根本信息1、请问贵单位的企业性质是：2、请问贵单位共有多少名全职员工：3、请问贵单位总部在以下哪个省市：4、请问贵单位所属行业：5、请问您在贵单位的职位是：6、您的性别是：7、您的实际年龄是：8、您的教育程度：第二局部问卷调查1、贵企业有以下哪些福利： （1）法定性福利 ：可多项选择 a、养老保险 b、医疗保险 c、失业保险 d、工伤保险 e、生育保险 f、法定住房 g、公积金 h、其他法定保险 （2）金钱性福利：可多项选择a、交通补贴 b、通信补贴 c、膳食补贴 d、车辆补贴 e、服装补贴 f、体检补贴 g、防暑降温补贴 h、补充住房补贴 i、补充养老补贴 j、
2、补充医疗补贴 k、人寿保险 l、意外保险其他补贴 （3）实物性福利：可多项选择 a、免费工作餐b、免费单身宿舍c、文体设施d、其他实物性福利（4）效劳性福利：可多项选择a、公费医疗免费体检咨询效劳（心理、法律类咨询） b、保护性效劳（平等就业权、隐私权等）其他效劳性福利（5）时机性福利：可多项选择a、企业人员在职脱产培训b、公费进修c、带薪休假d、集体文化活动 e、企业内部提升政策f、其他时机性福利 2、贵公司员工年度福利占员工年度工资总额的比例是多少？单项选择 a、5%以下 b、6%10% c、11%15% d、16%20% e、20%以上3、贵公司设计员工福利体系时，更多考虑的是：可多项选
3、择a、公司要承担的本钱b、更好的鼓励员工c、符合法律要求d、参考行业水平 e、其他 4、你认为哪些福利对员工更有鼓励作用？可多项选择a、法定性福利b、金钱性福利c、实物性福利d、效劳性福利e、时机性福利 f、其他福利 5、贵公司的员工福利在保存和鼓励员工上效果是否明显？单项选择a、非常明显b、明显c、一般d、不明显e、非常不明显 6、贵公司年度员工人均福利的水平是多少？单项选择 a、1000元以下 b、10013000元 c、30015000元 d、50018000元 e、800110000元 f、1000115000元g、1500120220元 h、2022130000元 i、3000150
4、000元7、当您为中高层管理人员或外籍员工做医疗福利方案时，您会如何选择？单项选择a、与一般员工一样b、保障范围一样，但是提供更高的保障额度c、在社保范围内提供比一般员工更广的保障范围d、最好能寻求社保范围以外的保障（比方可选择单人病房、外宾病房、社保以外的用药等）e、其他 8、对于员工的福利保险方案，保险费在公司和员工之间承担的比例是？（请填入具体的数值）a、中高层员工： 公司承担比例员工承担比例 b、一般员工：公司承担比例员工承担比例 9、在你考虑为员工做福利方案时，您是否会考虑将员工家属包括进来？单项选择a、会包括员工家属，而且由企业付全部保险费b、如果员工愿意为家属保障局部支付保费，可以考虑包括员工家属一起投保c、无论员工是否愿意为家属保障局部支付保费，均不会员工家属的保障。 10、在做员工的福利方案时，您是否会考虑为女性员工提供生育保险？单项选择a、会考虑 b、不会考虑此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
