1、杭州十三中教育集团工会2023年工作参考方案杭州十三中教育集团工会2023年工作打算2023年工会工作打算杭州十三中教育集团工会今年工会工作依照上级工会要求和当前学校工作的实际，应接着深化学习和领会党的十六大精神，把十六大精神作为学校工会工作的根本指导方针，一直坚持和突出三个代表的重要思想，把三个代表的重要思想，作为统领我集团工会工作的根本方针。.学习和贯彻党的十六大精神，联络工会实际，团结、凝聚、统一教职工思想在党组织领导下、积极组织工会干部，工会积极分子和教职工开展方式多样、切合老师实际的学习活动。认真贯彻党的十六精神和三个代表的重要思想结合起来，进一步认识新时期工人阶级的重要地位与作用，
2、为实现西湖教育强区和杭州十三中教育集团的深化改革，开展，为努力施行教育集团2023-2023年开展规划、公益中学2023-2023年开展规划，集中全校教职工的智慧、力量，尽一切可能调动、发挥全校教职工的积极性与制造性。加强主人翁认识和责任感。1积极支持学校的各项改革方案出台，支持学校治理，提高教学质量，努力效劳服从于教学改革和稳定学校大局；2坚持解放思想、实是求是、与时俱进、积极实践、努力使工会工作有所打破；3着眼于维护教职工的合法权益，使工会组织成为党组织、校行政联络群众的桥梁与纽带。4配合党总支组织好教职工开展相关政治学习。5结合上级工会的要求，积极开展相关征文活动。二做依法治校，依法治会
3、的促进者、落实工会根本职能，维护教职工的合法权益代表和维护教职工的合法权益是工会的第一职责。进一步学习工会法、浙江省施行工会法方法。对涉及教职工利益，学校开展的大事争取源头参与。1落实好教代会为根本方式的学校民主治理制度，实践十六大提出的的政治文明建立精神。重点将注重教代会的实效，关注公办学校、民办学校的开展，支持处理好教职工反响教大的意见和建议。积极做好下例工作：1响应上级工会号召，积极推行教代会无计名投票表决方式履行教代会审议通过权，不断提高教代会质量。2试行教代会代表、职工代表听证制度.。对关系学校开展和教职工切身利益的严重咨询题在决策出台前，请代表听证、强化代表日常参政议政，健全学校民
4、主机制。3建立座谈会机制，尝试对教职工中关于教育、教学、师生生活、校园生活等一些设想、建议、意见等咨询题，每学期在各校区召开1-2次座谈会，以听取各层次、各方面不同的有益于学校建立、开展的意见和建议。4努力完善群体师德创优方案：5加强对教代会代表的培训，使代表们进一步理解教代会的作用，提高代表们的主人翁认识，使代表们用好审议通过权，评议监视权。6按上级工会的要求标准教代会的程序，按上级的要求落实做好预告告制度和情况报告制度。2.按照上级工会和党组职的要求，充分行使好民主评议干部这一教代会的重要方式和权益，严格按照关于开展民主评议学校领导的施行意见开展工作，抓早，抓好。3深化开展校务公开工作。坚
5、持以人为本，以法治校，依托教职工办好学校。三深化师德学习，协助党组织、行政抓好老师队伍建立，关心青年老师成长有一支师德高尚，业务精深，敬业奉献的老师队伍，才能从根本上维护教职工的切身利益。因而，师德建立必需放在首位，工会积极配合党组织、行政开展师德教育活动，三育人活动，并努力深化教育、教学活动之中。1工会积极支持、参与青年老师的业务培训，与相关部门一起开展各种形的、有利于青年老师成长的、各种技术交流和技能比武。2六月底前组织好推荐群体师德创优先进集体，七月份组织好材料上报教育工会，老师节表彰群体师德创优先进集体。3在施行课改的根底上，积累总结经历。各校区各学课推2-3人，在适当的时候全校举行教
6、育创新为主题的演讲竞赛。4组织好老师节系列活动，弘扬先进，做好传帮带、新老挂钩、师徒结对、协助青年老师提高业务。做好退休老师工作。6打算与团委一起，组织一次有意义的青年老师活动。四开展有益于身心健康的文体活动，增群体凝聚力开展各种有益于教职工身心健康的文体活动，以缓解教职工的心理压力，加强互相间的理解和友谊，其乐融融。1各校区活动有分有合。依照各自的特点组织好每天的播送操，每月一次的处室卫生检查，组织好每月至少一次的校区集体文体活动，并吸引、邀请其他校区参加。各校区积极制造条件，争取组建有特色的文体、健身运动队丰富校园文化生活。2四月份集中组队参加区系统教工运动会。3组织好每年两次的校区间文体
7、活动竞赛。4集中组织每年两次的退休教工活动。5集中组建教工男子篮球队，在兄弟学校间交流，以提高扩大学校阻碍。6集中抓好三。八妇女节活动，老师节系列活动，元旦迎新庆贺活动等三大活动。7支持晚间教工们的健身活动和体育锻炼。五提高工会本身水平，搞好其他相关工作1搜集、整理、编缉好工会档案材料。健全工会会员登记表。2、健全女职工组织。除三。八妇女节全校教工活动外，积极开展其他习惯教工的活动和讲座。3今年七、八月间对集团工会干部进展一次工会知识的普及培训。4坚持五必访制度。一般情况各校区及时上门探望，特别情况集体慰咨询，协助因病、困难职工排忧解难。5注重教工之家建立。倡导老师课间、课余活动，各校区安排适当的场地，必要的运动器具，积极广泛开展全民健身活动。6坚持每月一次工会列会，集体商量工作。7及时传递信息，积极向上级刊物、西湖、西湖教育报、杂志、校报、校刊传递活动信息。8发挥经审小组作用。收缴好工会经费，节约开支，管好用好工会经费。2023年1月24日