1、2023年某区企业党建工作要点 2023年，全区企业党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面落实科学进展观，深化贯彻党的十六大、十六届六中全会，省委九届七次、八次全会和市委十一届三次全会精神，认真贯彻落实贺国强同志对“两新组织党的建设提出的“四个切实的要求，以加强党的执政力量建设和构建先进性建设长效机制为重点，围绕我区党建工作主题，连续抓好“两个有工作，着力在管理、组建、示范、队伍、载体、机制六个方面加大建设力度，具体体现在抓好“六建，完善管理体系，建立有效载体，探究组建模式，建立保障机制，为构建和谐南城、实现“十一五时期社会经济进展目标、促进全区“两新组织健康进展供
2、给坚强的组织保证。 一、建体系，进一步加强对流淌党员的管理 流淌党员的管理是“两新组织党建工作中的难点之一，必需坚持“凡进必登，凡登必核，凡核必管的原那么，创新“两新组织党员登记、核实、管理的新方法，完善“一证一卡一系统一中心的“四个一管理体系，形成网络化和系统化的流淌党员管理机制。全面建立“流淌党员登记站。加强“两新党建工作机构建设，建立系统化、效劳化的工作模式。社区原那么上要求建立独立的“流淌党员登记站,大型工业区依据需要也应建立“流淌党员登记站，增加流淌党员登记、管理网点。登记站是直接面对流淌党员的窗口，因此要设在人流过往集中的地方，做到有专用场所，有专职人员。登记站全面建立后，凡进入我
3、区的流淌党员先进站登记，然后再由站依据“就近、好管、管好的原那么支配到有关党组织参与组织活动。登记站成立流淌党员党支部，确保每一名流淌党员都能纳入党组织的管理。努力把“流淌党员登记站建成“流淌党员之家。各社区组建“流淌党员登记站的于3月15日前上报区企业工委，要求3月底前完成组建任务。区企业工委为了加强对流淌党员的教育和管理，拟在适当时候建立“流淌党员效劳中心，为流淌党员的工作、学习、生活和权益保障等供给效劳。完善和优化“流淌党员活动证与“流淌党员登记卡。 进一步完善和优化流淌党 员活动证的发放、使用和管理，标准流淌党员身份核实、党组织关系接转等制度，形成流出地党组织与流入地党组织亲密协作、有
4、机连接的工作机制。流淌党员依据有关规定准时接转党组织关系，未转组织关系的流淌党员，持流出地乡(镇、街道)党委以上组织部门有效证明，在流淌党员登记站登记后，由登记站核发“流淌党员活动证,为流淌党员管理和参与组织生活供给有效依据。各个登记站要做到在党员流淌时准时变更登记,区企业工委将定期进行分析检查。流淌党员登记卡是党组织管理流淌党员和流淌党员参与组织活动的档案记录，要进一步完善和优化。登记卡由区企业工委和“两新组织党组织分别建立，内容相同(一式两份)。强化和完善东莞市“两新组织党务管理信息系统与“两新组织党建工作台帐。区企业工委将利用和发挥好东莞市“两新组织党务管理信息系统的作用，做到专人负责、
5、专项维护，提高“两新组织党组织和流淌党员动态管理的时效性和精确性。坚持和完善2023年其次批先进性教育活动期间建立的“两新组织党建工作台帐制度。“两新组织党建工作台帐是全面把握“两新组织党建工作的原始记录，是开展“两新组织党建工作的一项根底工作。区企业工委将加强同有关部门的联系，认真收集和核对资料数据，保证资料的来源渠道畅通和精确，准时把握并反映“两新组织及其党组织和党员的增减变动状况，为扎实有效开展“两新组织党建工作供给翔实的根底资料。二、建组织，加大在“两新组织组建党组织的工作力度随着非公经济的迅猛进展，非公企业数量起来越多，必需探究“两新组织党组织设置的新模式，创新管理机制，细化组建目标
6、，强化组建措施，加大管理力度，增加管理有效性，扎实推动“两个有工作。明确党组织组建目标。依据省委“两个有要求，对符合条件的非公企业，要准时组建独立式党组织，不断提高独立式党支部的组建率。坚持“抓特、“抓大、“抓行业组建工作思路。2023年要力争在相对固定员工500人以上、符合条件的非公企业中组建独立式党支部达50%以上;促进“龙头型企业党建工作与业务工作同步进展。以下“龙头型企业，即：全市50强民营企业，市装备制造业重点企业20强，进入全国进出口100强民营企业、中国500强外商投资企业，企业产品获国家免检资格企业，以及受到国家、省、市、镇表彰的企业主和担当人大代表、政协委员的企业主所在企业，
7、符合；加大新的社会组织党组织组建力度，参照非公企业的组织；加大新的社会组织党组织组建力度，参照非公企业的组建方法，组建一批独立式党支部，使新社会组织的党组织组建率有明显提高。强化已建党组织的作用。以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济作为切入点，强化已建党组织的作用。各个党组织要将工作的着力点放在支持和促进企业经营进展上来，提倡“效劳型工作。在工作方法上，把企业党建工作与搞好企业生产经营紧密结合，既要留意发挥党组织和宽敞党员的作用，又留意调开工会群团组织的乐观性，形成工作合力，使企业经营者切实感爱到党建工作对企业的好处，从而自觉地接受并支持企业的党建工作。三、建示范，推动党建工作整体水平提高连续以
8、创立固本强基工程示范点为抓手，进一步加大“两新组织党建示范点标准化建设，努力做到“创立一个、过硬一个，到达“稳固一个、带动一片的辐射效应，使各党组织学有典范、比有对象、赶有目标。加大固本强基工程示范点建设力度。加强示范点标准建设。要依据“区企业工委支配一点、企业支持一点的方法，在经费上赐予示范点硬件建设肯定的支持。今年重点在“两新组织中开呈现范点创立活动，创立3个市级固本强基示范点。已报市企业工委的南博职业技术学院党总支、花园粥城效劳党支部、蛤地社区流淌党支部等3个示范点建设单位要依据要求进行高标准建设，重点是：配置好办公场所，配备办公设备，改善办公环境；留意提党员活动室和宣扬栏档次。活动室要
9、布置标准、整齐有用，党味浓，做到有牌子、有党旗、有入党誓词、有制度上墙、有书柜、有学习园地和必要的教育活动设备等。宣扬栏要美观大方，内容丰富，成为示范的重要宣扬阵地。宣扬画册和宣扬教育片要做到早谋划、高标准、有特色。树立典型标杆引路。留意发挥典型的引导、带动和辐射作用，整体推动“两新组织党建工作的开展。区企业工委将围绕实施“先锋行动，认真树立、培植一批示范点建设、企业党组织发挥作用、“两新组织优秀组织书记、党员敬业标兵以及大力支持非公党建工作的企业主等先进典型，并广泛利用各种媒体，大力宣扬先进典型经验和事迹，呈现“两新组织党建工作成果，营造良好的党建气氛。四、建队伍，增加党组织的分散力和战斗力
10、 建设一支高素养高效率的党建队伍是搞好党建工作的关键。区企业工委今年将下大力量建设好“两新组织党组织的党员队伍和从事“两新组织党建的管理与效劳队伍。加强党建工作队伍建设。一是要加强企业工委队伍建设，“两新组织党组织书记队伍建设。选好配强党组织书记。从经营管理层，从党性观念强、思想政治素养好、擅长做群众工作的党员中选拨，对企业中暂无适宜人选的，经与企业协商由上级党组织推举或选派。提倡党员业主兼任党组织书记，充分发挥党员业主的带头示范作用。加强党组织书记后备人才队伍建设。建立“两新组织党组织书记人才库，各级党组织要留意了解和把握在“两新组织中工作，有党务工作经验、曾担当过党务领导干部的党员人才。加
11、强党员人才培育工作，把“两新组织中的经营管理和专业技术人才骨干培育成党员，把党员培育成优秀经营管理和专业技术人才，把党员骨干培育成党务工作者。党组织书记要增加贯彻“三个代表重要思想和落实科学进展观的自觉性和坚决性，充分发挥先锋模范作用。加强进展党员工作。依据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展的方针，切实做好在“两新组织中进展党员工作。各个党组织原那么上每年都要进展党员，让更多的社会优秀分子参加到党的队伍中来，区企业工委将把各个党组织进展党员的实际状况作为支部、支部书记评优、考核的重要依据。各个党组织要把工会负责人、团组织负责人、企业管理人员和岗位、技术骨干作为重点进展对象。留意在优秀的企
12、业主、新的社会组织负责人及骨干分子中考察、培育和进展党员。区企事业工委将于今年4月份举办一期入党乐观分子培训班，各个党组织要把今年列入进展而条件又成熟的入党乐观分子于3月15前报到区企业工委。乐观开展“两新组织党务工作者教育培训工作。加大教育培训力度，逐步建立“两新组织党务工作者教育培训机制，针对不同的教育培训对象，确定具体的培训目标，实行多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特殊是党组织负责人的综合素养和开展党建工作的力量，以促进党建工作不断开创新局面。区企业工委将于今年适当时候开展1-2期“两新组织党组织书记培训班。五、建载体，搭建增加党员意识、发挥党组织和党员作用的平台
13、党员素养直接关系到党组织的战斗力，必需切实加强流淌党员的教育，全面提升流淌党员的整体素养，特殊要建立强化党员意识，增加党员抱负信念、宗旨观念和组织观念的有效载体，增加流淌党员的荣耀感、责任感和归属感。乐观搭建“两新组织党员学习教育平台。坚持下面教育为主。用党的光芒历史教育党员，用改革开放以来“两新组织尤其是本单位进展的实际鼓舞党员，用身边优秀党员的先进事迹引导党员，让党员时记住自己的党员身份。各“两新组织党组织要乐观实行有效方式，有地组织党员到市内革命教育基地参观学习。结合“两新组织实际，实行机敏多样的学习形式，开设流淌党员学习论坛，举方法律法规学问、职业技术等培训班。开展“比学习、比技术、比
14、奉献活动，推动“两新组织党员学习技能，提高本领。通过论坛沟通、实践学习等多姿多彩的学习形式，使学习教育更好地贴近党员、贴近群众、贴近企业。开展流淌党员“呈现形象活动。开展岗位练功、科技兴企活动。区企业工委将乐观联合工会、科协等部门，围绕科学管理、增产降耗、岗位攻关、构建和谐、扶贫帮困等方面开展形式多样的活动，把开展活动与党员的岗位技能培训相结合，教育和引导党员通过自身的努力站稳岗位，把握先进的技术和技能，成为企业中的“岗位能手，增加效劳企业的力量，在岗位上建功立业，以自己的力量和先进性去获得企业主和员工的认同，“在岗位中体现价值，在岗位上谋求进展，发挥效劳员工、效劳企业、效劳社会的先锋模范作用
15、。2023年市企业工委将会同有关部门在全市公有制企业和两“两新组织中开展评比“十大岗位建功与科技兴业党员活动,各个党组织要大力帮助区企业工委做好相关的推举工作。开展寓教于乐文化艺术活动。结合市企业工委在建党85周年前夕，在全市公有制企业和“两新组织中举办“党旗飘扬系列文化体育艺术活动的有利时机，区企业工委将联合工会、妇联、团委、文化中心、宣扬办等部门，于“五一、“七一期间，广泛开展党员文化艺术竞赛活动，把党员教育与企业文化建设相结合，在活动中提高综合素养，增加党员意识。六、建制度，建立有利于“两新组织党组织发挥作用的保障机制“两新组织的党建工作要更加留意和逐步形成制度化的工作机制。要把先进性教
16、育活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，针对“两新组织的特点，为断实现党建工作制度的创新，为“两新组织党组织和流淌党员发挥作用供给保障。稳固先进性教育成果，建立健全先进性长效机制加强调查争辩，探究建立健全“两新组织党组织先进性建设长效机制，加强调查争辩和理论研讨，争辩新状况，形成新生疏，提出新观点，形成新成果。建立健全工作保障制度，经费保障制度化。区企业工委将为加强“两新组织党的建设供给必要的经费保障，为各个党组织开展正常活动供给必要的经费支持。提倡“两新组织对本单位党组织开展活动予以经费支持。发挥社区在人力、物力、财力上的优势，进一步完善“区企业工委直接管理为主，以托付挂靠社区党支部管理为辅的党建模式，连续探究社区党组织与驻社区“两新组织党组织衽资源共享、共驻共建的新路子，解决“两新组织党建工作中存在的实际困难。鼓励措施制度化。建立“两新组织党务