1、2023年劳动局进展型领导建设企划方案 为全面落实科学进展观，提高局领导班子和领导干部领导科学进展的力量和执政力量，在我市正北方区域性经济文化中心城市建设中充分发挥劳动保障作用，依据?_市乡镇和市直部门开展建设进展型领导班子活动实施方案?，结合我局领导班子和干部队伍建设实际，制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,以科学进展观为统领，深化贯彻落实全市开展建设进展型领导班子活动发动会议精神，依据加强党的执政力量建设和先进性建设的总体要求，全面加强局领导班子的思想、组织、作风和制度建设，不断提高领导班子和领导干部科学执政、依法执政、xxx执政水平，使局领导班子建设成
2、为政治坚决、力量突出、作风过硬、群众信任、团结协调、奋勉有为、擅长领导科学进展的领导集体，为我市劳动和社会保障各项事业的进展供给坚韧的政治和组织保证。 二、目标要求 通过开展建设进展型领导班子活动，要使领导班子树立科学进展的理念，增加领导科学进展的力量，取得显著的科学进展成果，形成团结和谐的工作气氛，作风建设得到加强和改良。要使领导班子的力量素养有新提升，工作作风有新转变，效劳大局有新成效，工作水平有新提高，从根本上推动部门自身建设，努力争创市优秀领导班子，把我市劳动和社会保障工作提高到新的水平。 三、时间支配 第一阶段：召开发动会。 其次阶段：活动实施。 各直属部门上报本单位实施方案,明确建
3、设任务、具体措施和时间支配，并马上开展工作；建设活动实施期间召开调度会、现场会，实行多种形式推开工作开展。 第三阶段：检查整改。8月上旬组织第一次检查，通报检查状况；8月中旬9月初，依据检查中觉察的问题，有关单位进行整改，稳固提高建设成果；10月上旬组织其次次检查，通报检查状况。 第四阶段：总结申报。12月份，组织第三次检查，为参与先进单位评比做预备。 x 五、工作步骤 坚持边学边查边改的工作原那么，并在以下四个方面深化开展此项活动。 一学习教育 坚持把学习教育贯穿整个活动的始终，深化开展五项活动。 1、开展“学理论、树理念活动 一是加强理论学习。通过广泛深化地学习邓小平理论、三个代表重要思想
4、、党的x和x精神,学习科学进展观和构建和谐社会等重大战略思想,使领导班子和领导干部切实提高领导科学进展的力量。坚持和完善中心组学习制度,每月至少集中开展一次理论学习,每次要解决一个问题,领导干部每年要撰写一篇以上理论学习体会文章。 二是搞好教育培训。乐观参与各类教育培训活动,完成教育培训任务,保证教育培训质量。坚持和完善组织调训制度,建立和完善干部在职自学制度,推行干部自主选学,不断提高领导干部的素养和力量。 三是强化实践熬炼。领导班子成员要立足本岗,加强实践熬炼,勇于担当急、难、险、重任务,在关键时刻和困难时期、在制定重大决策及处置重大问题和突发大事中充分发挥作用,在实践中经受熬炼、积累经验
5、、增长才能。 2、开展“提高执政力量建设活动 一是建立健全议事和决策机制。形成责权明确、相互协作、有效制约的科学领导体制,进一步增加执政力量,提高执政效率。健全党总支、行政班子会议事规章和决策程序,建立决策监控预警体系和决策失误防范机制,实现科学决策、xxx决策。 二是认真贯彻执行xxx集中制。开展经常性的xxx集中制教育,不断提高领导班子和领导干部贯彻落实xxx集中制的自觉性。党政主要负责同志要带头执行xxx集中制,凡属关系改革进展稳定的重大决策制定、干部任免、重大建设项目管理和大额度资金使用,以及涉及群众切身利益的问题,必需经集体争辩,充分发挥班子的整体作用。要提高xxx生活会质量,促进班
6、子团结,努力提高领导班子解决自身问题的力量。 三是完善工作落实机制。认真争辩完善抓落实的体制机制，标准和明确领导干部的职责分工,建立工作落实责任制,对工作落实状况定期检查、督办,不断提高抓落实的力量和水平。 3、开展“转变作风、树立形象活动 一是改良工作作风。健全和完善领导干部基层联系点制度、群众接待日制度和处理来信来访制度,不断拓宽联系群众的渠道。要选择企业、社区等基层单位,定期到联系点指导工作,解决实际问题。连续开展献爱心送温存等活动，为群众办实事、办好事。要针对群众关心的热点、难点问题开展调查争辩,提出推开工作和解决问题的措施和方法。 二是改良领导方式和工作方法。进一步改良领导方式和工作
7、方法,努力提高群众对各项工作的满足程度。要坚持一切从实际动身,把工作的着力点放到争辩劳动保障事业加快进展、领先进展、协调进展的重大问题上,放到争辩白决群众劳动社会保障的突出问题上, 放到争辩白决党的建设中的重点问题上。 三是加强党风廉政建设。要认真执行党风廉政建设的各项规定,切实做到为民、务实、清廉,为宽敞干部群众做出表率。要加强党性修养、道德修养,讲求从政道德,带头践行社会主义核心价值体系。 4、开展“强化根底、供给保障活动 一是加强基层党组织建设。以先锋工程为牵动,强化根底，完善机制，实施党建工作责任制,推动基层党建工作科学化、标准化、制度化。 二是加强基层领导班子选拔配备工作。认真贯彻执
8、行?干部选拔任用条例?、?_市党政领导干部选拔任用工作十项制度(暂行)?等有关制度规定,坚持正确的选人用人导向,依据建设进展型领导班子的要求,配齐配强所属的基层领导班子,选准用好于部。 三是加强干部队伍和人才队伍建设。切实加强后备干部队伍建设,坚持把近期成熟的后备干部选用到重要岗位进行熬炼，提高综合力量和素养。 5、开展“争做建设新_的表率活动 一是进一步增加领导班子和领导干部干事创业谋进展的乐观性和主动性。要树立猛烈的求进展意识、改革创新意识和开拓进取意识,进一步增加责任感和紧迫感,保持奋勉向上的良好精神状态,团结带着干部群众投身工作中。 二是认真谋划推动劳动保障工作。要围绕市十五次党代会确
9、立的进展目标,进一步明确工作目标,完善进展思路,落实推动措施。 三是努力制造优良业绩,充分发挥表率作用。领导班子和领导干部要加大工作力度,狠抓工作落实,努力制造一流工作业绩和科学进展成果。 二比照检查 检查实行个人自查、设立征求意见箱、发放调查表、召开座谈会、在局网站设专栏等多种形式，广泛征求各方面的意见和建议。要重点查找领导班子在队伍管理、工作作风、开拓创新、团结协作、整体战斗力等方面的问题和缺乏，查找领导干部在道德品质、求实创新、廉洁自律、言谈举止、交友处事上存在的问题和缺乏。要对征求上来的意见、建议和个人自查状况进行整理、分类，形成统计表和综合分析意见。在此根底上，召开专题xxx生活会，
10、开展批判和自我批判，通过xxx评议，把每名领导干部存在的问题、差距和缺乏找准、查实。通过自查真正做到“缺什么补什么，并针对梳理出来的问题，制定整改工作方案，落实措施、时限和责任。 三整改落实 要坚持把整改问题与推动劳动保障部门工作结合起来，通过整改问题促进各项工作任务的完成，工作中要留意搞好四个结合。 一是把整改问题与推动全年工作任务的落实结合起来。通过整改问题推开工作的深化开展，在推开工作过程中进一步觉察问题，以全面落实工作任务来检验整改问题的效果。做到项项工作有人管，人人头上有目标，扎实工作，形成想干事、敢干事、能干事、干成事的生动局面，确保全年工作任务的全面落实，把工作效率到一个新的水平
11、。 二是把整改问题与加强督办检查结合起来。建立重点工作专项督办制度、工作推动例会制度、阶段性工作定期通报制度、责任部门工作反应制度，形成督办检查、定期争辩、状况通报、工作反应四位一体的工作推动落实机制。 三是把整改问题与加强廉政建设结合起来。认真落实党风廉政建设责任制，坚持开展经常性的学习教育活动，把廉政教育寓于平常工作和生活中，确保全局领导干部能够做到自重、自警、自醒、自励。 四是把整改问题与加强和谐团队建设结合起来。坚持领导干部谈心谈话制度，了解和把握每一名干部的学习、工作、思想动态。要关注关心职工的工作、生活困难，制造条件，切实解决职工在工作生活中遇到的实际问题。要组织多种形式的活动，建
12、设乐观向上、团结和谐的机关部门。 四坚持标准 先进领导班子评比标准是： 1、具有科学的进展理念 坚持把科学进展作为第一要务，牢固树立“四种理念。即：追赶跨越、创新争先的理念，思想解放，敢闯敢试，敢为人先；以人为本、以民为本的理念，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，时刻将人民群众的利益放在首位；全面和谐、持续进展的理念，坚持“五个统筹，想问题、抓工作、作决策，坚持以科学进展观为指导，做到既立足当前、又着眼长远，正确处理局部和整体利益的关系，改革进展和稳定的关系，在统筹兼顾、协调进展中制造和谐政绩；顾全大局、讲求大体的理念。 2、具有过硬的进展力量 坚持牢固树立终身学习的习惯，真正做到学
13、习工作化、工作学习化，能够科学推断形势、驾驭市场、应对简洁问题，依法行政和总揽全局的力量明显增加；擅长创新，依据科学进展观的要求，确定了科学、明确、清楚的进展思路，实行了切实可行、扎实创新、富有成效的工作措施；执行力量强，擅长准时觉察、妥当解决工作中消逝的新状况、新问题，工作推动力度大，落实效果好，开创了本部门加快进展的新局面；自我约束力量强，能够带头执行廉洁从政有关规定，廉洁自律，依法行政，厉行节省，艰苦创业，在干部群众中树立了良好形象，得到了人民群众的普遍认可。 3、具有优良的工作作风 认真贯彻xxx集中制原那么，进行科学xxx决策，各种议事规章和决策机制健全、标准，党政主要领导有较强的xxx意识，擅长发挥、调动其他班子成员的作用和乐观性；班子成员整体意识强，团结和谐，心气顺、干劲足，有战斗力；各项工作责权明确、各司其职、相互协调、运转有序，形成一心一意谋进展、聚精会神搞建设的良好气氛；坚持党的根本宗旨，一切从实际动身，求真务实，立说立行，落实工作力度大、效果好，以良好形象和实际行动得到群众的认可。 4、具有显著的进展成果 认真履行职能职责，全面完成年初市委、市政府、和上级部门部署的各项工作任务目标，并在全市绩效考评中做到纵向比拟位次不断前移，横向比拟排位靠前。 9