1、街道党委工作年报 年，街道在区委、区政府的领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七大精神和区委三届四次、五次全会精神，全面落实科学开展观，按照区委提出的“大力实施六大战略，扎实推进1113工程，全面实施135目标和建设“500亿的工作部署，结合街道实际，围绕“加快和“率先，进一步增强机遇意识、责任意识和忧患意识，创新工作思路，较好地完成了全年各工程标任务，推动了经济、社会快速健康开展。全年预计实现地区生产总值36.336亿元，比上年增长56.52%；完成规模以上工业产值31.54亿元，比上年增长58.5%，完成全口径工业增加值16.98亿元，增幅为63%；完成全社会固定资产投
2、资16.5亿元，增速达49.3%；完成地方财政收入1450万元比上年增长43.7%;城市居民可支配收入到达15675元；完成招商引资任务2023059万元，超额5559万元。实现农民人均纯收入4489元，净增973元；完成新增就业人数3277人，完成任务的156%；人口自然增长率控制为4，出生率为7，符合政策生育率达99%；重特大平安事故和上市进京上访实现零目标任务。 一、主要工作措施 （一）突出“三抓，加快开展，提升经济实力 按照年初提出的“培育大市场、打造特色街、建设都市园、开发三大片的经济开展思路，进一步解放思想，发挥区位优势，着重抓好三方面的工作： 1、抓三产，增添经济开展活力。挖掘各
3、种资源，激活各种资本，调动各方力量，大力开展效劳业，提升传统效劳业，加大对商贸集中地的建设和管理，培育壮大四大市场，即宏远小商品、糖酒副食批发市场、钢材市场、观音岩荣耀建材市场、观音岩汽车、电子商务市场，仅今年入住这几个市场的商家就有168家。以商业特色街吸引商家。目前王牌路火锅一条街、瓷砖一条街和沙龙路建材一条街等初具规模，吸引了一大批有识之士入驻创业开展。如王牌路火锅一条街先后引进了一批特色餐饮企业入住，做活居民消费文章。我们充分利用辖区约20万平方米的闲置商用房和厂房，引进开展劳动密集型的加工企业，今年入住都市工业园的企业有3家，总投资3000多万元，解决就业32023人，其中，龙传人制
4、衣，总投资达3000万元，解决就业186人。培植了新的经济增长点。 2、抓开发，稳定税源。我们将房地产开发工程的协调效劳作为工作重点，以辖区存量土地资源为依托，抓好三大片的开发。一是寰泰.世纪新城、天江郦城.江城美景等北滨路沿线高档点式建筑群、三峡学院后坡占地520亩欧式建筑群、占地240亩兴茂御景江城、占地150亩国成江山龙苑等精品小区。二是大河沟回填造地工程。三是印盒石的明镜滩仓储物流片区。目前入住的房地产商有13家，规划建筑面积600多万，去年以来就有7个楼盘相继开工，不但确保街道的稳定税源，而且有力拉动了经济的开展。 3、抓招商引资，培植支柱企业集群。通过产业指引、资金扶持和强化效劳等
5、措施，促进了以情招商，以商招商，抓好支柱企业集群的培植。辖区重点企业如龙武建设集团、国腾集团、鄂渝钢材、锦云集团、达钢集团分公司等都积极介绍企业、介绍客商到来投资。一年来招商引进企业5家，总投资达一亿多元，解决就业202300余人。如锦云集团引进的重客隆超市，投资300多万元，解决就业21人。润昊物资，注册资金3000万元，年利税300万元以上，根本上打造了一批支柱企业集群，形成二、三产业照应互动，共同开展的良好局面。 4、城乡统筹，农民收入明显增加。实现农林牧副渔业增加值62023万元，增幅18%，农民人均纯收入到达4465元，增幅为27%。 （二）坚持移民为先为重，实现移民安稳致富 1、提
6、前完成移民搬迁工作任务。我办移民搬迁工作涉及的搬迁种类齐全、又都处在北滨路，以及建成和拟建的城市中，难度极大，涉及有城市移民、企业搬迁、单位搬迁、农村移民。特别是92年新增改扩建和违章建筑达18处之多，面积4800。在不突破搬迁补偿方案的情况下，街道办事处通过大量艰苦细致的工作，在没有找上级移民部门和区委、区府追加投资方案的前提下，于6月底全面实现了青龙八组183人的生产安置、161人的生活安置、房屋面积3758.12平方米的移民搬迁任务，提前完成了辖区整个四期农村移民销号任务。并在区移民局的大力协助之下，开展了对辖区卫生院、清泉兽防站、港航管理局、东方船公司旅游码头、明镜滩码头、鄂渝钢材市场
7、等单位进行房屋撤除和清理违章建筑等工作，一次性通过了四期移民的各项验收。 2、全面完成四期移民清库工作。我办清库工作任务十分艰巨，涉及到四个非法码头的清理，十八处违章建筑，违章建筑的棚、房屋共4800，原搬迁企业遗留的构建筑物等。林木清理范围处于悬崖陡壁，零星果木所处江岸线长、面广，极不便作业。卫生清理面临废弃的工矿企业多、搬迁移民多、居住稠密、清理的点多、标准高、难度大等因素。但我办不畏艰难，明确任务、明确责任，在确保平安的前提下，清理成片林8.5亩，蓄积51m3，零星林木11200株，灌木林20235亩，重量63吨，易漂浮（柴草）78处，234吨，门窗30处3吨，枝桠19处220吨，构建筑
8、物清理总面积83282.48，（其中：农村3758.12，城市2980.74，企业1238.25，附属房405.37。）另有改扩建4800，共计13269.18的房屋。卫生清理公厕3处，面积20232，沼气池2处，面积144，牲畜栏41处，面积656，粪池41处，面积492，坟墓共计31处，面积912，提前完成了清库工作目标任务，为试验性蓄水打下了坚实的根底。 3、加强对移民的就业培训，做好移民后扶工作。为帮助移民积极创业、主动创业，走自我开展、逐步致富的路子，我们采取各种形式培训移民300余人，同时拓宽移民就业空间，加强对已落实的3个移民后期扶持工程的跟踪帮助，现都逐步壮大，效益明显。先后帮
9、助幸坤军等18个移民带头人走上创业业致富之路。此外，为了帮助局部困难移民解决目前生产生活上的困难，走访了包括移民新村、三峡购物城、鸿云公寓在内的困难户20233户，200余人，发放落实特困移民救助金近14万余元。并严格移民资金管理，确保移民资金使用的平安。 （三）以人为本，促进和谐建设 1、圆满完成就业再就业工作目标任务。采取政策扶持、经济开展、产业带动、技能培训、社区效劳、机关干部帮扶等措施，全年共完成新增就业人员3277人，完成区政府下达目标任务220230人的156%，其中：移民新增就业2236人，完成区政府下达全年目标2022人的112%；帮助“4050人员就业再就业304人，完成全年
10、目标250人的121%；向主XX县区劳务对接输出292人，完成全年目标290人的20230%;向对口支援省市劳务输出118人，完成全年目标70人的168%；农村劳动力转移365人；失业保险扩面175人；申领失业保险518人。并在去年印盒石社区和社区成功创立充分就业社区的根底上，今年又涌现出万安、观音岩和搭马桥3个社区申报创立充分就业社区。 2、注重民生，稳步推进社会保障工作。以人为本，以民生为重任，做好救灾救济，及时、准确上报灾情，安排好灾民生产生活。发挥社保平台作用。一是采取“一本、三评、四核查措施，强化低保管理，建立低保政策与就业援助政策的联动机制，做到了应保尽保，全年区里直接打卡到户发放
11、低保金（包含肉食补贴）819202305元（计2741户，6436人）。二是认真做好农村五保户、特困户的调查、审定、上报及农村城镇特困群众大病医疗救助和低保工作，落实大病医疗救助、临时医疗救助、以及分类施保人员的日常医疗救助，落实了大病医疗救助资金12.8万元（计85人次），三是积极开展为灾区人民“献爱心的活动，全体机关干部职工和广阔干部群众纷纷慷慨解囊，为灾区共捐款达26.720236万元，捐物258件。并充分发挥爱心载体“稻草援助基金会的作用，筹集资金2.1万元，为辖区132贫困人员提供了爱心援助。四是抓好双拥工作，落实优抚政策。为复员、转业、退伍、残疾军人、“三属人员按时足额发放优待金和
12、抚恤金，全年共发放金额为16万元，做好退伍军人稳定工作，认真落实党和国家对参军、参战人员的有关政策，完成了对30名参军参战人员调查、复查、审定上报工作。五是认真做好社会保险工作，全年共接收退休人员288人，为379人发放退休金，发放抚恤金64人。完成异地退休人员资格认证90人。完成灵活就业人员参保1621人，参保暂停缴费256人，发放未参保人员生活补贴46人，完成超龄人员参保审核登记工作35人，超龄人员委托代扣协议54人。完成征地农转非人员养老保险申报1980人，协助解决飞亚公司等六个单位的征地遗留人员安置368人。完成工伤保险2500人，生育保险2500人，农民工养老保险150人，农民工意外
13、伤害险280人。 3、抓好人口和方案生育，促进可持续开展。建立和完善计生的各项制度。创立流动人口示范管理社区宏远市场，强化流动人口管理，实现现代信息技术管理，随时做好流入、流出人口的信息反响工作，为社区的人口流动管理，探索出了一条行之有效的管理模式。结合生殖健康教育活动的开展，全年举办3次对育龄妇女进行生殖健康检查，参检人数达620230人，发放宣传资料7000余份。认真做好并完成独生子女家庭一次性奖励金的申报、发放工作，因工作成绩突出，我办被区计生委评为一等奖。 （四）加强城市综合管理，提升城市形象 我办城市管理工作，以干净、整洁、舒适、美观为主要目标，以精细化管理为主线，突出抓好科学化、标
14、准化、标准化、长效化。 1、抓宣传教育，强化文明意识。先后结合爱国卫生月、“世界地球日、“环境保护日、“双创等主题，开展了一系列城市管理宣传活动，共发放宣传资料35000余份，书写横幅45幅，办墙报、板报32期。以创立市级文明XX县区为统领，加强文明社区和文明单位的创立，强化市民的文明意识。辖区共创1个市级文明村、2个区级最正确文明单位、16个区级文明单位、7个区级文明社区。今年新创1个市级文明村。 2、带头示范，开展集中整治活动。组织街道机关干部、辖区共建单位和社区自愿者队伍共2022余人，深入社区巷道、小区等卫生死角，开展了“动手日、“洁净新家园、“文明家园，从我做起、“四期移民库底清理等
15、大型动手活动，重点整治小区花池、绿地内的杂草、杂物，去除可视垃圾、楼院牛皮癣、楼梯内堆码物、蜘蛛网、雨棚垃圾等。全年共清理楼院“牛皮癣60000余处；疏通阴阳沟53条；清扫雨棚16700个；去除淤泥、杂物、建筑垃圾202300余吨；清洗临街门面13000多个。以实际行动教育广阔市民自觉保护城市卫生。 3、抓重点、突亮点、加大投入，及时处理市民反映的热点难点问题。今年“奥运火炬传递、“支洽会、“双创迎检及城管半年、年终检查等重大迎检活动不断，报纸刊登、群众来信来访及人大代表反映的城市管理中存在的突出问题多达25件，为此，我办细化方案，投入城管专项整治经费15万元，在重要时段和路段，先后增加保洁人
16、员1200余人次，狠抓督查、督办，及时处理了市民反映的热点难点问题23件，正在协调处理2件，群众比较满意，及时化解了可能引起的矛盾纠纷，圆满完成了各项重大迎检任务。 4、挖掘内部潜力，创新管理机制。针对城管经费缺乏和清扫保洁难度大的矛盾，我办立足创新思路和管理机制，大力推行公司化管理。从4月份开始，将主干道承包给有资质和有管理经验的万环公司管理，使主干道的清扫保洁逐步向正规化、专业化化过渡，节约了管理人力本钱。对社区居委会实行“以奖代补的考核机制，每月召开一次城管工作例会，着力解决社区城管难题，提高了城市管理水平。今年街道全年城管排名从去年的6位上升到5位。 （五）维护社会稳定，打造平安街道 街道党工委、办事处始