1、2023年审计局机关提升方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深化学习十九大精神，全面落实科学进展观，围绕“改进作风，提升效能，促进进展这一主题，以听从效劳于经济建设大局为目标，创新机制，多措并举，狠抓落实，切实解决机关效能建设存在的突出问题，使全体干部职工焕发精神面貌，增加效劳意识，改进工作作风，加快工作节奏，提高行政效率，确保审计工作上台阶、上水平，更好地效劳于全县改革进展的大局，为实现“缩差距，略高于，创一流的目标作出应有奉献。 二、工作任务 开展“机关效能提升年活动，要在稳固取得已有成果的根底上，着力抓好六项重点工作：一是连续搞好政风行风建设，推开工作落实。二是抓
2、好优化进展环境有关落实状况的督查，树立审计机关的良好形象。三是加强审计执法状况的监督检查，促进依法审计。四是加强重点项目建设的审计监督。五是提高信访办理工作效能。六是加强为民办实事方面的效能建设。 三、方法、步骤 从2023年4月中旬开头到12月中旬结束，分为发动部署、组织实施、检查标准、考评总结四个阶段。 （一）发动部署阶段（4月中旬5月上旬） 要认真学习效能建设相关法律、法规和省、市、县有关加强机关效能建设的文件精神，依据县委、县政府开展“机关效能提升年活动要求，大力营造“抓好效能建设，促进审计工作的良好气氛。通过学习，使全体干部职工形成共识，进一步明确今年“机关效能提升年的总体要求、方法
3、步骤和工作重点，充分生疏开展“机关效能提升年的重要性和必要性，切实转变机关和工作人员工作作风，增加自觉性和责任感，提高效劳意识和效率意识，为稳固效能建设成果和促进机关效能建设长效机制的形成打下坚实的思想根底。 在这一阶段，于4月下旬之前召开全局“机关效能提升年发动大会，5月上旬制定工作实施方案，对整个活动作出具体支配和部署，同时完善工作机构，成立机关效能建设领导小组及其办公室。 （二）组织实施阶段（5月中旬6月下旬） 开展自查自纠活动。认真比照县关于违反机关效能建设行为的暂行处理方法中所列举的单位及个人在效能建设方面存在的各种现象和行为，结合民主评议政风行风和部门形象测评等活动，实行有效形式乐
4、观开展宣扬推介，接访接诉，走访座谈等系列活动和“剖析现象、找准症结、破解难题、促进效能问卷寻解专项活动。通过查找问题，需在以下方面予以加强和完善：是否建立健全管理、监督、评价和责任追究体系，监督是否到位；是否推行电子政务、逐步实行办公无纸化；机关标准化建设，是否对各个环节、目标任务进行量化、细化，责任到岗、到人；是否对不作为、乱作为问题严峻追究。 （三）检查标准阶段（7月上旬11月下旬） 局机关要对前两阶段开展“机关效能提升年的状况进行检查、讲评和小结，对效能建设落实得好的股室和个人进行确定和表扬，对落实得差的进行批判教育，催促其改正。要认真接受县效能建设办的工作指导和检查，对存在的问题自觉进
5、行整改，使效能建设走向制度化、经常化、标准化，通过抓好效能建设，促进审计工作不断上水平、上台阶。 （四）考评总结阶段（12月上旬12月中旬） 依据实施方案提出的工作任务、工作步骤、目标要求抓落实。认真总结全年开展“机关效能提升年活动状况，总结经验、查找缺乏，开好总结会，准时上报有关材料，兑现奖惩，促进工作。 四、主要措施 要抓好宣扬教育，强化效能意识。通过抓教育，要使大家充分生疏开展“机关效能提升年活动是贯彻“三个代表重要思想，不断加强领导班子和干部队伍建设的必定要求；是转变政府职能，适应改革进展需要的大举措；是优化经济进展环境，实现经济社会又好又快进展的有效保证。要周密部署，突出工作重点，严格依据方案要求，认真落实各项工作措施，确保各个环节的各项工作有序开展。要在重视出效果上下功夫，确保思想生疏到位，整改措施到位，工作责任落实到位，把审计工作提高到一个新水平，为促进我县经济社会又好又快进展作出新奉献。 4