1、县委办公室半年工作总结工作总结例文 县委办公室半年工作总结工作总结范文 县委 办公室半年 工作 总结 XX年是“十一五开局之年，也是我县经济 社会迈向跨越式开展的关键一年。半年来，我办在县委的 领导和地委办的业务指导下，紧紧围绕县委年初总体工作思路和目标任务，根据“三效劳要求，认真按照“强化 学习、提升素质，目标考核、精细 管理，落实鼓励、突出监督，赏罚清楚、创优效劳的思路，切实加强办公室自身建设，优质高效地履行好办公室职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下： 一、工作 情况 （一）完善文电档案管理 制度，提高办文办会质量。通过进一步完善文电档案管理制度，理顺办事程序，克服重重困难，圆满完
2、成各项工作任务。半年来，共办理中央、省、地各种文件600多件（次），传递文电1000余件（次）；办理乡（镇）、部门的请示、 报告 50余件（次）；做会议记录100余次；撰写各种会议纪要15期、各种 汇报材料10余篇；起草、审核、编发县委和县委办文件90余个；印发领导 讲话 及录音30多份20余万字；精简可发可不发文件20余个；编发织办通报11期、织金工作2期；办理各类会务100余次。 （二）深入基层，加强 调研，致力探索，为县委决策和 实践当好参谋和向导。半年来，县委办公室组织文秘人员屡次深入乡镇、部门就加强“整脏治乱、探索农业结构调整新模式、如何建设社会主义新农村等课题进行了深入的 调查 研
3、究，并提出了一些较为有效的解决思路和方法，形成调研文稿20余篇，为县委决策发挥了参谋作用，得到有关领导肯定和认同。 （三）充分发挥党委信息主渠道作用，全方位多形式地为省委、地委、县委、乡（镇）及部门党组织提供大量高质量高层次信息。上半年共编发织金信息（含专刊）9期，编报要情摘报4期，向省、地报送各类常规信息、调研信息、专报信息230条，报送总量和采用积分在全区八县市中名列前茅。为进一步加强党务信息与政务信息的沟通与协作、标准党政信息报送有关程序，我办还与县政府办联合下发了织金县党政信息工作报送制度。由于上半年信息上报工作成绩突出，地委办给予了充分肯定，6月底，地委办信息科专门到我办进行调研。
4、（四）深入各级各部门进行专项督查，抓好各项重大工作的落实。深入实际，采取灵活多样的督查方式，抓重点、突热点、攻难点，形成了“议必决、决必行、行必果、果必报的督查制度，着力抓了县委重要会议、文件精神贯彻落实及为民办实事、领导临时安排事项等的督查督办。半年来，共完成领导交办的督查调研任务2项，撰写上报督办反响2篇、织金督查专报8期、织金督查调研2期，编发催促检查1期，保质保量完成了工作任务。 （五）增强保密平安意识，切实做好保密机要工作。首先，从维护 _和利益的高度，扎实开展保密教育，提供平安保障效劳。一方面，强化敌情观念和责任意识，建立健全计算机平安保密工作责任制，增强依法行政意识，切实推进保密
5、工作法制化建设；另一方面，充分发挥保密部门的职能作用，围绕党委、政府中心工作大局，从细节入手，切实加强各项 活动、各个环节及保密要害部门部位的保密催促检查，对存在保密隐患的单位，及时下发 整改 通知书，催促整改，确保国家秘密的平安。在高考、中考期间，认真履行职责，确保了试卷的保密平安。其次，按照“保密、快速、准确的原那么，切实抓好机要密码工作，认真负责地办理好机要文电的运转，为党政领导提供全天候优质效劳。通过加强县委办公室自动化局域网络和党政综合信息保密网站的建设，不断提高维护机要网络平安的水平，不断加强密码业务管理，做到无错发、漏发密件情况发生，无危害密码平安的事件出现。 （六）完善规章制度
6、建设，提高后勤保障效劳水平。一是建立健全各项财经管理制度，加强 财务管理，开源节流，增收节支，不断提高资金使用效率，不断降低行政本钱，在财政较为困难、资金拨付较少的情况下， 保证了机关高效有力的运行。二是加强对驾驶员的教育和管理，使之遵章守纪，随时保持良好的车况和精神状态。半年来，平安行车近18万公里，为领导的平安出行提供了强有力的保障。三是调整充实了社会治安综合治理及禁毒工作领导小组，落实了责任制，充实了内保力量，文秘人员和后勤保卫均实行24小时值班制度。半年来，没有发生毒、火、盗等现象，确保了县委大院平安。四是协调各方，整合力量，高质量完成各项接待任务。半年来，成功为县委、政府承办各类接待
7、100余（次），特别是全省组织部门自身建设暨信息工作座谈会、全区乡镇换届工作会、全区基层组织建设促进人口计生工作暨“四生家园创立活动部署会议、全区社会主义新农村建设培训会、全区禁毒工作现场会等在我县天谷山庄召开期间，我办做了大量艰苦细致的接待与效劳工作，出色地完成了上级交给的接待及会务任务。 二、主要做法 （一）强化学习，提升素质。学习是提高个体和群体综合素质的需要，也是履行职责，做好本职工作的必然要求。我办始终把学习作为一项重要的工作来对待，按照县委建立学习型单位、学习型队伍要求，坚持学习工作化、工作学习化。学习中，要求全办干部职工要按照“团结为要、大局至上，与人为善、互相促进，崇尚学习、注重调研，爱岗敬业、搞好效劳的要求，不断提升自身素质，优质高效地搞好“三效劳。一方面，班子成员带头认真学习党的理论著作，学习科学开展观、建设社会主义新农村的等知识，及时学习领会中央、省、地各个时期的最新指示精神，学习党纪政纪条规、有关法律法规、市场经济及现代科技根底知识等。通过学习，不断更新观念，增强责任意识、效劳意识、忧患意识和全局意识。另一方面，通过健全办公室和各股室学习制度，坚持每周抽一人主讲，全体成员共同参与的学习方式进行学习，使广阔干部职工得到充分的锻练和提高，适应工作需要。 模板,内容仅供参考