1、工会综治工作总结 总工会2023年综治工作总结 2023年以来，市总工会认真贯彻市综治办有关文件精神，紧紧围绕构建和谐瑞金目标，结合工会工作实际，切实加强综治基层根底工作，认真落实社会治安综合治理各工程标措施，深入推进平安瑞金建设，全力维护社会稳定工作大局，为实现瑞金“一个突出、四个打造创造良好的环境。 一、加强组织领导，健全机制完善制度，不断提高区综治工作的标准性 1、成立机构，明确职责。根据区综治办关于综合治理与维稳工作的要求，按照我会的工作职能，我会领导对综治和维稳工作进行了重点布置，成立了综治和维稳工作领导小组，主要领导担任组长，分管领导任副组长，具体分管这项工作，并将目标分解 到各部
2、门，形成了“人人有责任、层层抓落实的工作格局。 2、建立机制，完善制度。今年以来，区总着重从机制建立和制度完善入手，大力提高维稳防控能力，切实把综治和平安创立各项工作措施真正落到实处，建立了考核奖惩机制、定期研究机制、投入保障机制以及学习制度、机关平安制度、值班制度等一批机关制度。做到用机制保障落实，制度标准工作，指导行动。 二、结合实际，突出工作重点，不断提高区综治工作的实效性 市总工会坚持把社会治安综合治理工作和工会工作有机结合起来，把“维护稳定作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护工会自身和广阔职工群众的根本利益。 一是加大矛盾纠纷调处力度。我会把矛盾纠纷排查工作做为一项重点工作，要求各
3、级工会组织要深入一线，深入基层，结合各种主题活动，理顺企业职工情绪，缓解社会矛盾，耐心细致地帮助解决问题，把矛盾解决在基层。 二是加大帮扶维权力度。以帮扶中心为依托和平台，帮助困难职工和群众度过生活难关，稳定社会秩序。积极为农民工、企 业下岗职工等弱势群体提供政策、法律援助，帮助维护合法权益，提升工会组织社会“稳定器作用。 三是加大法律宣传教育力度。通过开展“职工志愿效劳展示周、“五五普法等活动，广泛深入基层进行政策、法律宣传，加强对职工群众的法制教育，激发广阔职工及家庭学法、懂法、守法、用法的热情，增强家庭成员参与平安建设和社会综合治理的自觉性。 三、主动出击，重视平安生产创立，不断提高区综
4、治工作的全面性 1、深化平安家庭创立活动，开展以“法律平安知识进家庭、平安防范措施进家庭、矛盾纠纷调解进家庭为重点的“三进家庭活动，引导广阔家庭遵纪守法、文明立家、平安兴家。 2、通过开展评选五好文明家庭、和谐邻里家庭、平安家庭示范户等活动，宣传尊老爱幼、家庭关爱、邻里互助的精神和积极向上的社会主旋律，增强社会成员的伦理观念。 3、加大对特殊人群的关爱，即给关爱弱势群体。把困难职工、特困职工家庭作为创立工作的重点。积极加强对失足职工、服刑人员子女、刑释解教人员的教育转化和帮扶。 4、完善考核机制和多部门合作机制进一步整合创立资源，加强与成员单位的协调合作，发挥成员单位的职能作用，实现了部门优势
5、互补，形成了较强工作合力。 2023年12月25日 篇二：县总工会2023年综治工作述职报告李成 2023年综治工作述职报告 县总工会常务副主席李成 （2023年11月9日） 2023年，县总在县委、县政府XX县区综治委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，按照全县维稳工作会议的统一部署，积极围绕构建和谐社会、创立“平安单位这一主题，认真做好社会治安综合治理的各项工作。坚持从为全县加快开展营造、稳定环境的大局出发，充分发挥工会的职能作用，切实履行县综治委成员单位职责，把握和驾驭不断变化的信访工作态势，妥善处理和化解职工内部矛
6、盾，竭尽全力做好维稳工作，取得了明显的成绩。主要表现在以下几个方面： 一、加强学习、统一思想、提高认识 实行社会治安综合治理工作目标责任管理和落实领导责任制，是做好综治工作的关键。治安环境是加快开展的第一环境。稳定是第一位的，没有稳定的环境什么事也干不成，加快开展必须在保持平安稳定中推进。我们始终要求全县工会干部从全局和战略的高度，按照贯彻“三个代表重要思想的要求，把加强社会治安综合治理和创立平安榆中活动摆到推进工会工作的实践中来考虑，摆到密切党和政府与人民群众血肉联系的工作中来考虑。对社会治安综合治理工作紧抓不放，常抓不懈。 县综治委工作会议、维稳综治以及处理突出信访和群体性事件工作会议之后
7、，县总均能及时组织召开主席办公会和机关干部大会，认真组织传达贯彻。并通过采取每月一天安排学习等形式，深化干部职工对维稳工作的认识，努力打牢思想和工作根底。通过传达学习，把干部职工的思想统一到上级会议的精神工作部署上来，从而牢固树立大局意识、责任意识、忧患意识和稳定意识，切实提高了做好维稳工作的自觉性。全县各级工会组织坚持从讲政治的高度，把维稳工作列入工作重要议事日程，并结合工会工作实际，认真研究和制定相关的方案措施，健全了值班、检查、汇报及信息交流等工作机制。有力地推动了综治维稳工作的开展。 二、健全机制、强化措施、落实责任 为进一步做好综治维稳和创立平安工作，我们结合工作实际，建立和完善了工
8、作机制，主要采取了“五抓：一抓维稳工作责任制。建立了“处理信访突出问题及群体性事件会议制度，认真落实主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作机制，做到一级抓一级，层层抓落实。对重大信访问题，明确专人，限时办结，加大督办力度，努力把群众信访问题解决在本单位，不把矛盾上交或推向社会。二抓信息报送机制。确立了“防微杜渐、未雨绸缪的指导思想，坚持值班制度，进一步加强了信息的收集掌握工作，坚持每月一次信访工作联席会议，每月组织一次矛盾排查，加强动态情况掌握和分析预测，办公室定期向上级部门报告群众信访情况，始终保持 下情上达，上情下达，及时掌握各种苗头性问题，做到早发现、
9、早控制、早解决，增强维稳工作的实效，确保信息渠道的畅通。三抓应急处置机制。近年来，县总组织有关股室人员，进行了制度的修订完善，进一步健全完善了处置集体上访和群体性事件的各项工作措施，确保应急处置工作能随时启动并顺利进行。四抓责任追究制度。坚持把是否重视信访和维稳工作，是否做好信访和维稳工作纳入到年终工作考核中，对综治工作实行量化考核，对不重视信访工作或工作不到位，造成负面影响和严重后果的，坚决追究直接责任人和分管领导的责任。五抓机关平安制度。机关内部的平安保卫工作，也是社会治安综合治理的一个重要环节。我们在努力做好工会工作的同时，始终没有放松对本单位机关内部治安防范，真正做到“看好自己的门，管
10、好自己的人。坚持实行领导平安保卫责任制，建立并认真落实机关干部轮流值班制度，从严做好重大活动时期和节假日期间的平安保卫工作。加强机关保密工作，落实机关办公及群众接待场所的平安消防等措施，杜绝了被盗被抢案件、泄密事件、火灾和其他重大事故的发生。采取加强学习、现身说法等多种形式，提高对职工的法律教育和道德教育，不断提高职工的法制意识和职业道德素养，教育广阔职工爱岗敬业，文明守法，积极向上，自觉抵抗违法乱纪行为。 三、履行职能、效劳职工、促进稳定 1.关心关爱弱势群体。一是继续建立和完善困难职工档案管理工作。落实“应保尽保的原那么，凡符合最低生活保障的困难 职工都应纳入救助范围。今年以来，县总困难职
11、工帮扶中心按照家庭人均收入在低保线以下的标准，建立健全困难职工电子档案由年初1202户增加到1682户，实现了困难职工档案信息化、标准化、制度化管理。县总工会与人社、民政等部门建立联合帮扶的工作机制，共同解决困难职工的低保、救助、再就业工作。去年积极争取省市帮扶救助资金20.2万元，县财政配套5万元，共救助困难职工483人，其中：救助困难职工家庭学生26人，人均发放救助金2022元；救助重大疾病职工2023人，人均发放救助金202300元；采暖补贴职工15人，人均发放补贴金600元；救助困难职工272人，人均发放救助金500元；在“两节期间，慰问劳模2023人，人均发放慰问金500元；慰问困难
12、职工150人。共发放救助及慰问金25.2万元，为他们送去了党和政府的温暖，今年秋季救助困难职工家庭学生46人，人均发救助金2022元3000元，切实解决了困难职工家庭学生上学难的问题。同时县总工会建立健全了帮扶专项资金使用管理的有关规章制度，严格把关，确保每一笔帮扶资金和每一件帮扶物资都能够发放到被帮扶的困难职工手中。 2.保证保护合法权益。工会的主要职能是维护职工的合法权益，只有把广阔职工的合法权益切实有效的维护好，才能更好地确保职工队伍的稳定性。切实利用工会是职工“娘家人的关键点，从各方面充分发挥工会的职能作用来维护好职工的合法权益，使职工能安心的工作。继续深入开展“安康杯竞赛活动，联合
13、县安监局下发了关于开展2023年“安康杯竞赛活动的通知，全县有有30多家企事业单位的2023名职工参加了竞赛活动，涌现出了一批先进操作法及技术创新带头人，并受到市总表彰奖励的先进集体2家、先进个人3名。通过“安康杯竞赛活动的开展，使企业职工认识了平安生产的重要性，掌握了平安生产知识，加强了企业平安管理及职工群众的监督，提高了职工平安生产水平和自我保护意识。同时，针对少数企业改制及新建企业未依法制定企业规章制度，有的规章制度内容违反劳动法律法规，造成许多纠纷，严重影响企业劳动关系和谐和稳定的情况，我们联合县人力资源和社会保障局积极开展企业用工制度执法检查，平安生产检查，纠正了少数企业违反法律法规
14、和平安生产的现象，从源头上维护了职工的合法权益。 回忆一年来的工作，县总的综治工作虽然取得了一定的成绩，但是，社会治安综合治理是一项长期性的工作，任重而道远。面对新时期工会工作的新形势，我们将尽心尽责，加倍努力，以更加负责的态度和更加务实的作风，认真做好工会工作，积极效劳于社会治安综合治理，为全县改革开展稳定做出应有的奉献。 篇三：县总工会二o一一年社会治安综合治理工作总结 XX县区总工会 二o一一年上半年社会治安综合治理 工作总结 2023年上半年，县总工会社会治安综合治理工作以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入落实科学开展观，紧紧围绕县委、县政府全年综治、稳定工作的整体思路，扎实推
15、进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法“三项重点工作，加强“大调解体系建设，深入开展社会治安综合整治，妥善处置、化解矛盾纠纷和群体性事件，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、根底性问题，不断开创综治工作新局面，确保我县经济社会又好又快开展。 一、强化责任落实，着力完善工作机制 （一）落实两个责任。按照“属地管理，条块结合的原那么，层层落实目标管理责任。根据“一岗双责的要求，进一步落实单位主要领导，分管领导和相关领导维护社会稳定、治安大局的责任。单位主要负责人为第一责任人，要亲自抓、负总责；分管领导是具体责任人，要具体抓、抓到位；其它领导要配合抓，切实落实“一岗双责，抓好分管范围内的综合治理工作。 -1- （二）完善各项制度。总工会针对本单位综合治理、平安保卫、防邪禁毒、法制教育等各方面的工作特点，明确岗位职责，完善各项责任制度，把维护社会稳定、创立平安单位与促进单位各项工作结合起来，正确处理“改革、开展、稳定的关系，做到有领导、有制度、有人员、有措施、有行动，切实履职尽责，常抓不懈，确保万无一失。 二、突出工会特色，着力开展综治工作 （一）深入开展维权保障工作。今