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2023年求职自荐信填写待遇栏的诀窍.docx

求职自荐信:填写待遇栏的诀窍 求职自荐信 社会新颖人求职时,不管填写履历资料或应征面试,均面临思考期望待遇的问题。供应以下建议,可以挂念社会新颖人厘清对待遇问题的迷思。 1.利用人际网络,搜集正确情报: 新颖人初入社会,对有关产业、职务及企业规模的本质与动态,必定无法充分了解,自然对薪资行情缺乏明确的概念。以有社会工作经验及丰富阅历的师长、亲友、学长等,即是新颖人最正确的询问对象,不妨主动请益,间接了解一般的薪资做法及概况,有助个人对待遇问题的初步了解。 2.广泛搜集、扫瞄各种书面资料: 除了多问、多听外,新颖人应当多看一些相关的产业动态资料,包括产业新闻、企业动态报导,或证券公司供应的各上市公司财务报告书等。对于有意投入的行业或公司先做初步了解,把握一些背景资料,在答复待遇问题上,便能多几分把握。 3.填写期望待遇栏的技巧: 假设你应征一家颇具规模及有制度的公司,又无法把握其起薪标准资料,不妨填依公司规定。假设得知公司的公布起薪标准,可以依自己的意愿,在其起薪范围内,填写一个折衷的数字。对新颖人来说,由于缺乏工作经验,对薪资结构、行情了解有限,填写依公司规定是较保险做法,非有相当把握,可直接写上期望待遇数字外,填写面议或留白,都是不恰当的方式。

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