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2023年国税系统行风评议动员会致辞.docx

1、国税系统行风评议发动会讲话 对中层干部的三点要求蒋成功同志在全县国税系统行风评议发动会上的讲话 (二五年九月十六日) 中层干部是国税工作开展的中坚。中层干部的政治素质和业务能力直接决定着国税工作的质量,决定着党组决策的正确贯彻,决定着国税工作的持续健康开展。多年来,我局中层干部爱岗敬业,踏实做事,作风务实,以较高的个人素质、业务水平和工作能力在国税工作开展中发挥了重要作用。但是,目前中层干部队伍中也存在着一些问题不容无视。主要表现在:在工作方法上,有的精神状态不佳,缺乏朝气和活力;有的工作思路不清,对国税业务缺乏积极有效地指导;有的创新能力不强,对上级和局里的工作思路照抄照转,没有结合本部门的

2、特点和工作实际去大胆地创造;有的缺乏全局观念,只强调部门利益不顾全局利益,考虑问题比较偏激;有的工作不懂规矩,工作上讨价还价,甚至跟领导唱对台戏。在领导能力上,有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,对工作缺少抓落实的措施和方法;有的只注重干好业务,不善于总结工作经验;有的不讲究领导方法和语言艺术,影响了职工工作的积极性;有的不善于在部门班子中做到优势互补,影响整体合力的发挥等等。要实现今年的国税工作在高起点上的进一步突破、开展和创新,必须解决这些问题。那么,如何才能逐步解决这些问题呢。我以为,可以从以下三个方面入手。 一、力争做到“有所为 “无为便是过,“有为才有位说的是任何人要赢得人们的认可,

3、就必须在自己的工作岗位上有所建树。“天下大事必作于细,古今事业须成于实。不管哪一项工作,只要围绕“实、细、精、深去做文章,就一定能抓出成效。大兴求真务实之风,是我们确保今年工作落实大力提倡的作风、反复强调的要求、始终坚持的标准。联系到各位中层干部的工作,就是要做到四点:有思路,抓得实,求深入,做精品。 首先是“有思路。思路在于定方向、定目标、定路线。只有有了明确的总体开展思路,才能协调、调动干部队伍整体的合力,否那么将难于统一思想,以致散沙一盘。因此,思路确实定至关重要。确定工作思路一是要吃透“上情。就是要吃透省局和南方市局和我局党组的工作部署和工作重点。在近两年工作规划上,我们已对国税工作提

4、出了明确的要求,这些要求是根据省局、南方市局的有关精神,结合我市国税工作实际确定的,是今后较长时期内国税工作的重点。各位中层干部要认真学习,消化吸收,掌握精神实质,努力使本部门的工作思路紧扣上级要求,保持步调一致。二是要熟悉“下情。在一项工作开始之前,要扑下身子,到基层走一走,搞一些调查研究,认真解剖工作中存在的问题,找准工作的突破口。要在熟悉下情的根底上,努力使业务工作思路符合基层实际,有利于促进工作全面开展。三是要了解“外情。要有开放意识、学习意识,多了解和关注一下兄弟分局本项业务开展情况,但凡对我们工作有利的,都可以借鉴、吸收,为我所用。 其次要“抓得实。要抓好落实,必须提高领悟、传达能

5、力。思想一致步调才能一致,要抓好落实,统一职工思想是根底。有的中层干部不注意传达贯彻工作,对党组作出的涉及全局性的决策部署没有很好地向职工做宣传、发动和思想沟通工作,职工只知其然,不知其所以然。抓好落实还要提高统筹运作能力,工作要有条不紊,梯次推进。同时要加强催促检查。要常过问,勤催促,紧盯不放,一抓到底,确保各项工作部署不折不扣地落到实处。 其三是“求深入。抓工作一定要锲而不舍,坚持不懈,深入进去。干工作不能蜻蜓点水,浅尝辄止,小进即满。有的工作发了文件、提了要求,好似就等于落实了,报一个信息、发一个稿件,工作就划上“句号;有的规章制度制定了、印发了好似就等于管住事了,没有一追到底,看它在工

6、作中是否起到了应有的标准约束作用,作用有多大;有的工作干成“半截活,前边声势浩大,后边不了了之。这些都是工作作风不深入的表现。轻松写作公文易 其四是“做精品。工作不可能样样都好、都精。一般性工作可以一般性做,只求较好不求最好,但是在做好一般性工作的同时,我们要注意发现并尽力做好一到两件“拿得出手的工作,这就是要“做精品。要“做精品,首先要搞好调查研究、撰写材料、汇报情况,要把现实情况摸透,把数据搞准确,写精品调研、精品信息、精品材料;组织会议和举办活动,要有精品意识,考虑周到,安排细致,不能出现纰漏;制作法律文书、装订卷宗,也要有精品意识,书写标准,装订整齐,事事处处表达出认真、细致、严谨的工

7、作作风。干精品活的过程,也是一个学习、砺练和提高的过程。一个人如果连小事也做不好,是不可能做成大事的。反之,一个人只要有了求真务实的工作作风,严谨细致的工作态度,不管把他放在哪个位置上,不管让他做什么工作,他都能做得很出色。 二、坚持做到“守规矩 中层干部既是领导者,又是被领导者。作为被领导者,要服从命令,听从指挥,遵守纪律;作为领导者,要有表率意识,责任意识,高标准严要求自己。中层干部一定要找准坐标,摆正位置。具体讲,有四个方面需要强调。 一是要有组织观念。自觉做到下级服从上级,个人服从组织,与局党组保持高度一致,一丝不苟地执行上级局和党组的决策,保证政令畅通。对于市局党组的重要部署和重要活

8、动,决策前要发扬主人翁精神,通过正当渠道积极进言献策,发挥集体智慧,努力使我们的决策更加科学、可行。决策形成后,要严格按照党组的决定,不折不扣地认真贯彻执行,上下一致,令行禁止,确保任务落实。 二是说话要讲政治,要“慎言。君子敏于行而慎于言。中层干部要慎言,管住自己的嘴,不犯自由主义,不该说的话不说,不该议论的事不议论。中层干部不同于一般同志,你对某些人、某些事,对党组决策的评论,会影响本部门同志的思想、情绪和看法。有些牢骚,同志们可以发,你就是不能发。同志们说了是觉悟不高,或者理解不透,当干部的说了就是不讲政治,不讲原那么。作为中层干部,一定要谨言慎行,在工作和生活中讲正话,讲真话,讲符合原那么的话,讲有事实根据的话,做到有碍大局的话不说,不利于团结的话不说,伤害他人的话不说,违背原那么的话不说,不负责任的话不说,从方方面面加强自身修养,维护国税机关整体形象。 三是要独立办事。我们有些中层干部喜欢事无巨细请示领导,看起来似乎是尊重领导,其实这是不愿独立思考问题,不愿承担责任、工作能力欠缺的表现。一般来讲,重要的工作要向领导请示汇报,但要拿出自己的方案和处理意见,常规的工作按制度要求去办,具体的工作按领导要求去做 此文共有2页12 第5页 共5页

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