1、党政办公室工作方案范文 xx年，镇党政办公室将紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以效劳于镇党委政府、效劳于人民群众、效劳于经济社会开展大局为己任，认真做好协调效劳，齐心协力，确保各项工作正常有序开展。 一、工作目标 以争先为目标，充分发挥党政办公室参谋助手、桥梁纽带、综合协调、后勤保障、宣传信息等五个方面的作用，塑造内功外树形象，以一流的工作作风、效劳质量、机关管理与工作绩效圆满完成党委、政府和上级各对口部门交办的各项工作任务。 二、工作重点 （一）扎实做好日常工作，发挥五个作用。认真做好 接听、文字材料撰写、文件资料处理、oa协调办公、印章管理、会议（含视频会）布置、群众来信来访、日常工作等各
2、项工作。积极做好信息的搜集整理和信息反响，更好地发挥参谋助手作用;着眼全局，注重言行，了解下情，吃透上情，做好上情下达和下情上报，充分发挥桥梁纽带作用;做好部门之间各项工作和相互关系的协调和沟通，充分发挥综合协调作用;注重机关软硬件建设，为领导和各部门服好务，为机关干部创造良好的工作和生活环境，充分发挥后勤保障作用。 1、办文办会。一是标准办文流程，严把公文办理程序关、政策关、文字关和格式关，做到发出的每份文件无过失。二是及搞好oa协同办公文电传阅。对上级下发的各类文件要及时登记，及时传阅，一天一收。三是抓好文件管理。对各级各类文件资料，要及时清理，该归档的及时归档，该销毁的及时销毁，确保不发
3、生一起失泄密事件。四是按时催促领导干部及部门做好一周工作汇报、领导干部工作周志，县长、书记、乡镇信箱回复等工作;做好会务通知、会场布置、会务效劳及宣传报道等工作。 2、综合协调。一是做好领导班子协调效劳，统筹安排好领导班子的活动，营造良好的工作气氛。二是搞好部门之间的协调。充分发挥办公室干部主观能动性，做好部门之间的协调工作，及时平衡部门之间的关系。 3、后勤保障。坚持办公室24小时值班制度，加强值班人员责任意识，确保正常 接听、室内外、厕所等卫生干净整洁、有序，平安无问题全。管理好食堂，确保干部职工用餐正常、平安。加强对招待费用、办公开支、打印费用的管理，实行日清月结。 （二）切实加强机关管
4、理，提升机关形象。严格执行中央八项规定和机关管理制度，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。重点抓好招待管理、车辆管理、物品采购、干部考勤、公共设施维护等工作。通过加强机关管理，进一步转变机关工作作风，提升工作质量和工作效率，树立良好的党政形象和机关干部形象，进一步密切党群干群关系。 （三）抓好信息报送工作，宣传工作亮点。在去年工作的根底上，抓好今年的信息报送和宣传工作。做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤，准确把握工作重点和亮点，重点抓好全镇特色信息、亮点信息、热点信息的收集和报送，先锋网信息更新，扩大信息覆盖面，健全信息网络，提升信息质量，充分发挥党政办喉舌作用。力争全年在省级以上媒体发表5篇，市媒体发表50
5、篇，县级政府、先锋、新闻网站发表80篇;报刊、县委、政府信息、月刊投稿被采用20篇以上。充分发挥办公室全员撰写和报送质量较高的党务、政务信息，努力完成上级各部门安排的信息报送任务，力争在去年的水平上有所突破。利用短信平台，将有关会议通知及工作要求及时发布给镇村干部。 （四）做好上级对口工作，完成工作任务。按照镇党委、政府、上级对口部门及分管领导的要求，认真做好县委办、政府办、效能办等部门交办的工作任务：做好文件资料档案、保密等工作，全面完成各项工作任务。 三、工作措施 （一）分工负责，协同配合。结合办公室工作和个人实际情况，将办公室各项工作分解到个人，责任落实;在做好分工工作的根底上，全体人员
6、相互协作，形成有机整体，共同推动办公室各项工作有序、有效开展。 （二）加强学习，增强能力。一是进一步加强政治思想理论，尤其是各级重要会议精神的学习，切实做到深入学习、系统掌握、深刻理解和全面贯彻;二是进一步加强党的方针政策、法律法规和业务知识的学习，加强公文写作、oa标准处理、档案标准管理等相关业务知识的学习，全面提高办公室全体同志的政策法规水平和业务水平，以适应工作和形势开展的需要。学习方法上，一是组织相关人员积极参加县、镇两级组织的各种学习和培训;二是要求全体人员在工作之余认真自学;三是同志间相互学习、交流。 （三）转变思想，强化意识。一是坚决以科学开展观为指导，认真贯彻落实中央十八届三中全会精神，牢固树立全心全意为人民效劳的思想。二是进一步树立公仆意识和效劳意识，全面提高效劳水平和质量。三是进一步增强全局意识和大局观念，和党委、政府保持高度一致，服从党委、政府统一安排。四是进一步树立爱岗敬业、无私奉献的精神，努力做到工作勤勤恳恳、兢兢业业、扎扎实实。 （四）扎实工作，提升效率。一是进一步扎实有效、勤奋务实地开展工作。二是变被动为主动，创造性地开展工作，提高工作质量和效率。三是进一步加强机关管理，使机关形象和干部作风切实改观。四是加强对政府各部门工作和关系的协调，使之形成合力，推动各项工作的顺利开展和全面完成。