1、甘肃华亭煤业集团铁路运输处集配站供电改造方案 供电改造方案 一、集配站供电系统现状 铁路运输处集配站供电系统目前由三条供电回路组成。西安铁路局宝中线6kv回路、西安铁路局宝中线2023kv回路、XX县区南川配电所三山支线2023kv回路。其中，集配站生产及生活用电以宝中线6kv回路为主，变压器容量为50kva，最大负载为42kw；宝中线2023kv回路作为集配站生产及供暖备用回路，变压器容量50kva，最大负载35kw；XX县区南川供电所三山支线2023kv回路作为集配站供暖及华亭煤业集团运销公司化验室用电主回路，变压器容量为20230kva，最大负载30kw。 二、改造原因 我处于2023年
2、1月16日接宝鸡供电段XX县区电力工区通知，因供用电协议到期，加之铁路安口南6kv系统即将淘汰停运。我处决定在2023年3月前停用铁路6kv电源，所供我专用线将停止供电。同时按照千阳供电车间要求在集配站2023kv自管线路分界点加装箱式高压保护开关柜，以防止集配站2023kv故障影响安口南工业站的生产用电。 三、改造方案 1、撤除宝中线6kv回路供电，其负载（集配站的生产及生活用电，总功率42kw）改由宝中线2023kv作为主回路供电，同时2023kv不再作为集配站供暖备用电源使用，变压器仍使用原2023kv50kva 1变压器。 2、将供集配站的农电2023kv回路作为集配站生产（总功率28
3、kw）、生活（总功率12kw）备用回路及集配站供暖（总功率25kw）、运销公司化验室（总功率5kw）主回路，仍使用原农电2023kv20230kva变压器。 2、在宝中线2023kv供电回路我处自管线起始处加装户外高压保护开关柜，保护柜带过流保护、速断保护、失压保护、零序电流保护、过电压保护等，并要求其ct变比不大于50/5。具体参数设置以宝鸡工电段XX县区电力工区要求为准。 4、因2023kv和安口南站共用，施工会影响到安口南站的用电。2023kv高压柜的安装需由XX县区供电工区完成。 5、因销售公司西货场变压器接在宝中线6kv线路上，6kv回路停用后，西货场供电也需进行改造，方案未考虑西货
4、场供电改造。 四、工程所需设备材料及费用 1、户外2023kv高压保护开关柜1台； 2、开关柜安装所需高压电缆及配件； 3、2023kv农电改造用低压供电电缆（将2023kv农电作为集配站生产及生活用电备用回路）； 4、6kv回路撤除工程（电杆49根、架空线3km，变压器1台）； 5、费用共计约2023万元，其中2023kv回路改造及高压开关柜安装约7万元，6kv回路撤除工程约3万元。 2 甘肃华亭煤业集团铁路运输处集配站 供电改造方案 处长：总工：主管处长：生产科： 二零一二年二月七日 3 第二篇：某煤业集团分公司铁路运输部调度 系统改造方案某煤业集团分公司铁路运输部调度 系统改造方案铁路运
5、输部调度 系统改造方案 1.现状分析 铁路运输部原调度 系统是依托分公司所属电信部门的 交换机及模拟 集中机等组成，存在功能单一，操作繁琐，可靠性差、设备老化、维护工作量大等缺乏。随着铁路运输部生产任务的增加，铁路运输全面提速，运能逐年提高，对调度 系统提出了更高的技术要求。 2.需求分析 （1）运输调度组织形式： 运输部调度室对a、b、c、d、e五个运输科调度员进行一级调度，利用 交换网，使用模拟调度台、自动 机。各铁运科调度室对科属各站场值班员进行二级调度，利用铁路沿线电缆，使用模拟 集中机。各站场值班员、道口、轨道衡等相关人员使用模拟 集中机、共电 、磁石 进行业务联系。 （2）新设数字
6、调度 系统组成： 组建运输部专用调度 系统，利用光缆构成运输部调度室对五个铁运科调度室的调度专网。 新设光纤综合接入设备、传输设备、数据通信设备，构建数字通信综合业务平台，为数字调度 系统、视讯会议系统、远程监控系统提供根底网络支持。 新设智能数字调度 系统 在运输部调度室新设智能数字调度 系统，构建集数字调度 、数字录音于一体的通信体系。 新设音频会议 系统 在运输部调度室、会议室及五个铁运科调度室新设音频会议 系统，构建高质量 会议通信系统。 新设程控 集中机系统 在五个铁运科调度室新设程控 集中机系统，提高系统通话质量。 根据现场设备及业务情况，逐步将各站场的模拟 集中机更新为 程控 集
7、中机。 （3）新设调度 系统特点： 可靠性高，通话音质清晰、无杂音、噪声干扰。 提高工作效率、减少工作强度。 数字调度 系统、专线会议 系统功能齐全、工作状态稳定。 系统选用智能触控液晶显示器作为调度操作台，操作灵活、快捷。 多项业务可实现一键触发，减少调度员工作强度。 节约通信费用，构建数字调度通信专网，可将大量的企业内部业务联系 、 等功能通过专网实现，节省通信费用。 主、备用双套通信方案，确保调度通信平安、畅通。 通过数字调度系统的设置及线路转换设备，可保存原分公司 交换网 传输通道，当专网通信遇故障或异常时，可及时启用备用传输通道，确保调度通信平安、畅通。 自带数字录音系统 数字调度系
8、统自带数字录音功能，可自动录制调度员、值班员的语音信息。查询、回放操作方便，声音清晰、无失真。录音时长可达1388小时。为落实、检查平安生产各项规定，提供技术支持保证。 可选数字录音系统 铁运科及所属站场程控 集中机，可选配固态语音录放仪，纯数字录音，无机械损耗。查询、回放操作方便，声音清晰、无失真。 录音时长16-256小时可选。 3.系统组网 本组网图为示意图，未标注全部站点的名称。 4.组网设备简介 4.1pcm复用设备 传输接口：2m 自动 接口：各n路 音频四线接口：各n路 4.2ht202300数字调度 系统 自动 ：n路 外线中线：n路 音频四线：n路 数字录音：1388小时 配
9、套不间断电源可保证交流断电时系统正常工作6小时以上。 4.3ht20230程控 集中系统 容量配置。根据需要可配置2023-30门。 配套不间断电源可保证交流断电时系统正常工作6小时以上。 4.4ht940固态语音录放仪 通道配置。根据需要可配置1-4通道。 容量配置。根据需要可配置16-256小时。 双路电源供电，可保证交流断电时系统正常工作6小时以上。 5.组网设备配置清单： 第三篇：华亭煤业集团平安文化手册宣贯方案fpg 關於新莊煤礦開展華亭煤業集團公司平安文化手冊宣貫活動通知礦屬各科室（隊）、各參建單位： 為廣泛深入學習貫徹和推廣應用華亭煤業集團公司平安文化體系，使公司平安理念、平安誓
10、詞、平安行為規範、平安視覺、平安管理標準、平安寄語等平安文化內容融入到廣大幹部職工思想意識和平安生產行為之中，使之固化於制、內化於心、外化於行，真正起到文化強安作用。根據關於學習貫徹集團公司和通知（華亭煤業黨發（2023）83號）檔精神和要求，特製訂關於新莊煤礦開展華亭煤業集團公司宣貫活動通知，望各科室（隊）、各參建單位認真貫徹落實。 一、指導思想 以公司平安理念和行為規範為重點，在全礦各單位和廣大職工中全面深入宣傳貫徹公司先進、統一平安文化體系，使之具體內容落實到每一位職工工作崗位和日常行為之中，不斷提高礦井核心競爭力，為礦井持續健康穩定發展提供強大文化動力和智力支撐。 二、領導小組 為確保
11、公司平安文化宣貫活動有計畫、有步驟地開展，特成立宣貫活動領導小組：組 長：路興義 許 強 副組長：史宣明 馬永忠 張東生 孫 偉 靳 鋒成 員：各科室（隊）、各參建單位負責人及支部書記 活動領導小組下設辦公室在平安監察科，張文天兼任辦公室主任，負責活動組織協調、檢查考核工作。 三、工作重點及目標 （一）工作重點 宣貫工作以公司平安文化手冊（以下簡稱手冊）為載體，組織全礦管理人員先學深、學透，並帶頭熟讀、掌握、理解手冊，進而帶領本單位、本科室全體職工全面深入學習掌握理解。通過大規模氛圍營造、環境刷新、載體構建、典型引路，推動集團公司平安文化在全礦各單位、各科室和所有生產、經營管理活動中落地開花，
12、使公司平安理念深入人心，人人皆知，達成廣泛共識，使廣大職工受到普遍教育，認知水準進一步提高。 （二）總體目標 通過開展“七個一學習宣貫活動，力爭用半年時間，達到“三百總體目標。“七個一即：召開一次平安文化宣貫和應用工作動員會，進行一次平安標識規範活動，舉辦一次平安行為宣教活動，開展一次以“親情囑平安、柔情話平安為主題家屬座談會，開展一次平安管理經驗交流活動，開展一次平安理念典型事例徵集活動、召開一次平安文化宣貫和推廣應用總結會。“三百即宣貫工作覆蓋面達到20230%，全體職工對公司平安文化體系知曉度達到20230%，全體職工對公司平安文化體系認同度達到20230%。 （三）氛圍營造 全面落實公
13、司平安文化宣貫工作安排。緊緊圍繞公司平安文化內容，加大宣傳報導，營造濃厚宣貫氛圍。一是在副井區辦公樓、各單位會議室、井口場區等學習和工作場所，按照視覺要素設定，製作精美平安理念宣傳牌板、條幅；二是充分利用新莊建設動態、宣傳欄、電子顯示幕等宣傳媒體開闢專題學習園地；三是各單位要充分利用職工學習會組織職工認真學習，領會內涵，形成共識；四是各單位進一步規範危險作業場所和機電設備要害部位平安標誌（禁止標誌、警告標誌、指令標誌），警示、告知、指導員工日常行為，全方位地營造濃厚平安文化氛圍。 fpg fpg （四）活動開展 1.召開一次平安文化宣貫和應用工作動員會。通過廣泛宣傳動員，使廣大職工進一步提高對
14、平安文化宣貫工作重要性認識，為宣貫工作深入開展奠定堅實思想基礎。2月上旬實施，具體工作由平安監察科負責，各單位、各科室積極參與。 2.進行一次平安標識規範活動。各單位按照公司平安文化手冊視覺篇中規定平安色、圖形符號、幾何形狀組成平安標誌，規範要害場所和有關設施、設備平安標誌，提高職工對危險環境和物品注意和警覺。平安監察科負責，組織各科室於2月下旬檢查各單位對本項活動落實情況。 3.舉辦一次平安行為宣教活動。組織優秀演講員組成演講小分隊，以公司平安文化手冊平安行為篇主要內容為主，深入各單位班前進行巡迴演講，讓幹部職工進一步瞭解平安理念深刻內涵，認清不平安行為危害，清楚正確平安行為規範，推動全員養成自覺平安行為，宣傳身邊踐行平安行為人物和事蹟，講述推