1、2023年开发区工会组建汇报材料 一、加强领导，形成合力，在政治上把握方向。 开发区党工委、管委会高度重视工会工作尤其是基层工会组建和会员进展工作，始终坚持将工会工作作为开发区党的工作的重要组成局部，从稳固和加强党的执政根底和群众根底的高度，切实加强和改善对这项工作的领导。一是成立了经发区党群工作领导小组，由党工委书记负总责，分管领导具体抓、党群干部全力抓，一级抓一级，层层抓落实的党群互促共建局面。同时，经发区党工委明确了一名特地分管党建工作的副书记，兼任经发区总工会主席；配备了一名专职工会副主席，协管党群工作，从而确保了工会工作在党工委领导层面的统一性。把优秀干部提名到工会领导班子，为全区1
2、6个镇开发区相继配备了专职工会主席，全力打造一支富有分散力和战斗力的工会干部队伍;二是乐观引导各级工会组织和宽敞工会干部牢牢把握“进军现代化，建设新武进这一主题，牢固树立共建共享幸福武进的重要理念，把对党负责和对职工群众负责统一起来，真正把党委的重大决策部署贯彻落实到工会各项工作中去。三是区委特地下发?关于进一步加强和改良新形势下群团工作的意见?和?关于探究党群工作一体化，构建新形势下党群工作新格局的意见?，作为加强工会建设的指导性文件。同时，把工会工作摆上党委重要议程，做到同部署、同落实，同检查、同考核，有力地促进了工会工作的有序开展。 二、创新机制，狠抓落实，乐观推开工会组建。 始终坚持“
3、原那么问题把关，具体工作放手的原那么，不断创新和完善工会工作的制度机制。 首先，建立健全工作制度。坚持落实好“七项工作制度，即：区委定期争辩工会工作制度，区委常委会每年听取12次工会工作汇报制度，区总工会与区政府联席会议制度，工会列席政府有关会议、参与涉及职工利益改革调整的领导机构制度，区委、区政府领导出席工会重要活动制度，区人大和政协视察、联系工会工作制度，工会工作年度目标管理考核制度，并把建立工会组织、增加工会活力和关爱企业员工作为评比先进基层党组织、文明单位、劳动关系和谐企业、依法经营优秀企业、推举政协委员等荣誉的重要参评条件之一，切实形成有利于工会开展工作、发挥作用的体制机制。 其次，
4、以党建带工建。坚持依法建会、依靠职工建会、灵敏建会的理念，区分区内企业不怜悯况和不同类型，进一步创新组建的途径和方法，以正式投产运营的规模以上企业为重点，整体推动非公企业工会组建工作，逐步实现工会组建工作量的扩张。对具备单独组建工会组织条件的企业，指导关心企业单独组建工会组织；对暂不具备单独建工会条件的企业，实行联建等方式组建，进一步加强基层联合工会的建设，使工会组织掩盖了更多企业，大大提高了工会组织的掩盖面。 第三，强化责任落实。实行工会组建和会员进展工作包干责任制，将区内适合组建工会组织的企业分片落实到相关领导，落实到具体责任人，明确企业数量、组建时间和相关要求，一家一家抓落实。建立了党政
5、工联席会议制度、重大事项会商制度，每年总工会要主动向党工委专题汇报工会工作2-3次，重点工作实行季度督查，直接与部门和个人的年度评先选优挂钩，列入重点工作规划推动表的事项实行一票拒绝，极大地推动了这项工作的开展。 三、优化环境，资源保障，进一步扩大工会影响力。 坚持把更多的资源和手段赐予工会，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会去办，着力构建工会组织干事创业的良好气氛和工作平台，确保工会组织的职能和作用得到充分的发挥。 一集思广益。坚持定期争辩争辩工会工作制度，认真听取区工会关于工会组建和会员进展方面的汇报，准时解决工作中的一些重要问题，在工作经费、阵地建设等方面供给必要的保障。
6、二齐抓共管。整合社会资源，形成有利于工会开展工作的强大合力，大力营造“党委领导、政府重视、工会运作、各方支持、职工参与的工会工作格局。区人大、政协每年开展一次代表视察工会工作的活动，为维护职工权益、落实各项政策规定进行执法检查和民主监督；组织、人事部门把工会干部的培育、沟通、使用和管理，纳入党政机关干部队伍建设的整体规划；宣扬部门把对工会工作和工人群体的宣扬，列入宣扬工作的总体规划，在武进电视台、武进日报中开拓专栏，定期宣扬武进工会工作和先模事迹，进一步扩大工会影响力，营造有利于发挥工会作用和树立工人阶级时代形象的社会气氛。 三丰富载体。工会活动是工会组织的活力源泉，我们通过大力开展具有开发区
7、特色的工会活动，不断增加工会组织的分散力和战斗力。在区内各企业中大力提倡以人为本的管理理念，着力促进建立标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。我们以阵地建设为突破口，建设职工之家、党群活动中心、培训室、冲突调处室等功能区。先后建成了长汀村党群效劳中心，索易特纺织、山由帝杉、苏特轴承等一批企业党群效劳中心，扩大了区域辐射力和社会影响力。通过“六个100示范工会创立、星级工会评比、模范职工之家等创立活动，以点带面，有重点的培植一批特色鲜亮、作用突出、影响广泛的工会工作示范点，发挥了典型示范效应。近两年来，我们广泛开展爱岗敬业、自主创新、文明职工三大标兵评比活动、万名职工技能
8、大比武、“飘扬主旋律唱响西太湖文艺晚会等规模大、影响深的各类典型活动，为宽敞职工搭建了建功立业、呈现风采、实现自我价值的舞台，极大的增加工会的分散力。 四维权助困。在工会组建过程中，我们将维护宽敞职工的权益放在相当重要突出的地位。我们以和谐企业创立工作为有力抓手，依据“两个结合、五个一遍的模式，敦促企业深化推开工资集体协商、签订集体合同工作，从“源头上维护好职工的权益。我们在外来务工人员集聚区设立困难职工帮扶站，大力开展贫困助学、困难救助、结对帮扶，200多名困难职工家庭从中受益。近两年党工委、管委会和工会组织共投入给类慰问资金48万多，慰问企业、困难职工、党员和劳模等共计256人次，让宽敞职工群众真正感觉到工会是职工自己的家。 我们在抓工会组建中，切实取得了明显成效，但工作中仍存在一些缺乏，与其他市县区相比还有较大差距，这些都需要今后进一步加强和改良。我们要向先进看齐，取长补短，连续充分重视并依据生疏好、班子好、阵地好、制度好、活动好、维权好、成效好、台帐好和工会组织建设要求，大力加强企业工会制度建设、标准化建设，在深组建，广掩盖的根底上，我们抓亮点、树典型、造影响，真正使工会组织能活起来，使工会工作成为企业管理的重要一环，更好地担当起“为党政分忧、为企业效劳、为职工解难的职责。 5