1、党员干部个人追赶超越心得体会最新范文5篇 党员干部个人追赶超越加强政治学习，严格纪律作风，强化责任意识和担当精神，确保推动2023年各项工作再上新台阶。下面是范文大全整理的关于党员干部个人追赶超越心得体会范文5篇，欢迎借鉴。 党员干部个人追赶超越心得体会范文一追赶超越是习近平总书记对我省开展的科学定位和殷切期望。落实这一要求，必须准确把握和理解追赶超越的深刻内涵。这样，才能更自觉更有效地贯彻好五个扎实，使陕西实现更好更快开展。 首先，要明确追赶超越的时代背景。相对于过去我们强调的加快开展，总书记提出的追赶超越，是在四个全面这个大格局下的开展，是在五大开展理念这个新要求下的开展，是在四化同步这个
2、总特征下的开展，是在我国经济进入新常态这个大逻辑下的开展。追赶超越的所有工作，必须以这些新布局、新理念、新变化为前提、为指导、为遵循、为依据。 其次，要明确追赶超越的方式方法。如果说以往更多的是通过投资拉动和资源粗放利用提高开展速度，那么新的历史条件下，我们必须选择更优的路径，在新的基点实现快速开展。这犹如行车，过去大家都在普通公路上行驶，通过速度的合理运用拐弯超车，现在就要逢山凿洞、遇水架桥、裁弯取直，建设高速公路，从而实现优质高效。做到这一点，一要加快改革，通过体制机制重建或完善，最大限度地激发活力、提高效率、缩短差距。二要改善环境，通过良好的投资效劳环境，最大限度地聚集开展要素，促进更好
3、更快开展。 第三，要明确追赶超越的根本依赖。这就必须坚决不移地实施创新驱动开展战略，依靠科技创新推动产业转型升级，提升竞争力，实现中高速增长与中高端开展的有机统一。就像人类出行一样，由步行到马车，到汽车，再到高铁、飞机，每次速度与出行品质的跃升，都离不开科技的根本支撑。 第四，要明确追赶超越的目标定位。就是要明白从哪里追赶，在哪里超越，强优势、补短板。但凡处在全国前列的一定要保持和扩大优势，但凡存在差距的一定要确定相关省份对标追赶。就全省来说，要继续把居民收入偏低、城镇化水平偏低、经济外向度偏低作为补齐短板的重点予以突破。 追赶超越是目标定位，也是一个过程，只有深刻理解、准确把握，并在实践中不
4、断深化，才能确保不迷失方向，真正把总书记的要求变成陕西开展的成果。 党员干部个人追赶超越心得体会范文二2023年11月11日，省委又专门召开会议，进一步落实追赶超越要求。 为什么重申和强调追赶超越。 1、追赶超越是中央重托 作为习近平总书记家乡的党员干部，就应该拿出敢闯的勇气来，解放思想、敢为人先，不断突破不合时宜的条条框框、不断打破体制机制的瓶颈制约，为全省追赶超越冲破阻力、释放活力、激发动力;就应该拿出实干的劲头来，坚持低调务实不张扬、埋头苦干，踏实干事、不搞花架子，不断把陕西追赶超越推向新高度;就应该拿出担当的境界来，直奔问题、迎难而上，以舍我其谁的气概，以时不我待的使命，为党和人民尽责
5、分忧、为陕西开展助力加油。 2、追赶超越是形势所逼 站在全国看陕西，我们前有标兵、后有追兵。去年排在我省前一位的安徽，生产总值比我们多近4000亿元，排在我省之后的XX省仅比我们少20230多亿元。今年前三季度，我省生产总值比去年同期仅增加540多亿元，与经济块头相近的省份相比增量最少，而且，去年排在我省后面的天津，前三季度生产总值反超了我省。可以说，标兵体量大、步子稳，追兵速度快、势头猛。差距不小，容不得我们歇歇腿脚;形势逼人，容不得我们丝毫懈怠。 3、追赶超越是民心所向 对于3800万三秦父老来说，最大的愿望就是求富裕、求安康、求尊严、求幸福，这就是我们每一名党员干部肩头上不可推卸的历史责
6、任，更是我们给人民群众必须兑现的郑重承诺。 4、追赶超越是实践要求 两学一做，根底在学、关键在做。作为陕西的党员干部，我们学，就是要反复领会、深刻体悟习总书记系列重要讲话，特别是来陕视察重要讲话精神内涵;我们做，就是要在推进追赶超越、落实五个扎实上，做具体、做实在、做到位。 瞄准目标，加速前进。 怎样深化和实现追赶超越。 对陕西而言，实现追赶超越，首先要搞清楚三个问题。 陕西究竟能不能追赶超越。 可以说是占天时、据地利、有人和。 所谓占天时 就是国家把陕西确定为实施一带一路战略的重要节点，使陕西由对外开放的内陆腹地变为前沿阵地;把陕西确定为创新型省份、统筹科技资源改革试点省份，创新开展的活力越
7、来越足;把陕西确定为高新产业基地，批准设立自贸区，培育新产业的步伐越来越快。 所谓据地利 就是我省工业体系完整，在一些领域集聚了一批国际国内领先的产业或产业集群;科教实力雄厚、人才资源富集，有数以百万计的各类专业技术人员;历史文化、红色文化积淀深厚，可以进一步让文化产业成为新的支柱产业。 所谓有人和 就是全省上上下下、方方面面对追赶超越形成了高度的思想共识、行动共识、感情共识。通过一系列党内集中教育，广阔党员干部作风明显改进、干事创业的精气神进一步提振。通过一整套严格管理干部的组合拳，从政环境和政治生态进一步净化，全省干部群众人心思进、人心思齐、人心思干。 陕西实现什么样的追赶超越。 1、在开
8、展总量上的扩张 允许和鼓励有根底、有条件的地区以更加积极有为的姿态推动开展，扶助和支持后发地区立足自身禀赋，充分发挥比较优势，能快那么快、宜快那么快、又好又快。 2、在开展质量的提升上 加快经济结构调整，促进产业转型升级，做优一产、做强二产、做活三产，构建具有陕西特色的现代产业体系，不断提高开展的整体素质、综合效益和核心竞争力。 3、在开展模式的创新上 全面深化改革，系统推进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化，系统推进技术创新、体制机制创新、管理模式创新等全方位的创新，系统推进经济开展、民生保障、生态保护，走出一条陕西特色的创新开展之路。 陕西追赶超越的重点是什么。 1、要在扎实要推动经济
9、持续健康开展上求提升、求超越。 全省要保持年均增速高于全国平均水平，地方财政收入年均增长2023%，十三五末人均生产总值超过1万美元。十三五末战略性新兴产业增加值占比到达15%，效劳业增加值占比到达45%，科技进步奉献率到达60%以上，非公经济占比到达58%，经济外向度超过15%。 2、要在扎实特色现代农业建设上求提升、求超越。 十三五期间确保每年粮食产量稳定在1250万吨以上，主要农产品加工转化率到达70%左右，农业增加值到达2500亿元，年均脱贫20230万人左右、贫困县摘帽14个以上，在全面小康路上不让一个老乡落伍。关中、陕南重污染天数分别下降30%和20%，陕北根本消除重污染天气，全省
10、森林覆盖率超过45%。 3、要在扎实加强文化建设上求提升、求超越。 十三五期间文化产业增加值年均增长15%以上，占比到达6%，建设2022个社区文化中心（室）和250个乡镇（街道）综合性文化设施，旅游业增加值占比到达8.8%，旅游业对全省gdp综合奉献到达15.8%。 4、要在扎实做好保障和改善民生工作上求提升、求超越。 面向大多数、紧盯最底层，在民生事业、群众增收、社会保障等方面，拿出更多、更实、更具体的举措。全面实施13年免费教育，五年新增城镇就业220万人。人均可支配收入赶超全国平均水平，年均增长不低于2023%。 5、要在扎实落实全面从严治党上求提升、求超越。 把弘扬延安精神与改革创新
11、的时代精神结合起来，切实抓好干部理想信念、党性修养、能力素质教育培训。真正选拔出忠诚干净担当的好干部，不断提高选人用人公信力。提升基层组织的战斗力、对上级政策的执行力，提高党组织和党员存在问题的解决率、群众的满意率。坚持为用人单位松绑、为人才本身松绑，坚持柔性引才、柔性效劳，用好现有人才、稳定关键人才、打造高端人才、引进紧缺人才，为追赶超越提供强有力的人才保证和智力支持。 怎样助推和保障追赶超越。 1、打好这场攻坚战，首先要选准主攻点。 每一个地方、每一个部门、每一个单位、每一个企业，都要搞清楚我是谁追赶谁超越谁。纵向上，既要一级对标一级、全省对标中央，又要对标自己的历史，比开展质量和开展速度
12、。横向上，要对标兴旺地区、对标行业先进水平，既比综合指标，又比单项指标，找差距、寻短板，比出缺乏、比出压力、比出动力。 2、打好这场攻坚战，还要立好军令状。 党委（党组）书记要负主体责任、第一责任，班子成员负直接责任，每一项具体工作都要责任到人、任务到人，真正做到一级带着一级干、一级干给一级看。省委将一季度一督查、一季度一点评，层层传导压力、倒逼责任落实。 3、打好这场攻坚战，也要振奋精气神。 需要大胆探索、大胆实践、大胆创新，需要担在难处、担在实处、担在深处，需要迎难而上、知难而进、克难而胜，需要解放思想、实事求是、强力推进。 4、打好这场攻坚战，更要落实问责制。 要围绕追赶超越，进一步调整
13、完善设置考核指标，确保按照三项机制兑现考核奖惩。各级党委（党组）书记在年度述职述廉述效时，要主题汇报追赶超越进展情况。对那些推进有力、成效突出的，按照三项机制该表彰的表彰，该奖励的奖励，该重用的重用;对那些进展缓慢、工作不力的，按照三项机制该诫勉的诫勉，该调整的调整，该处理的处理。 党员干部个人追赶超越心得体会范文三习总书记强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人。三项机制作为一个系统、科学、完备的制度体系，直指不愿为、不敢为、不会为等为官不为现象，既瞄准了庸懒散奢的要害，又激发了干事创业的激情，更抓住了追赶超越的关键，我们一定要学好机制、建好机制、用好机制，积极营造能者上、庸者下、劣者汰的良
14、好政治生态。 做好两个结合，深刻领会三项机制。我们坚持把深化认识作为贯彻落实的前提，将三项机制与两学一做学习教育、解放思想大讨论大实践活动紧密结合，组织各级中心组和全体干部认真学习研讨，统一思想、吃透精神。与两学一做学习教育相结合。把三项机制作为两学一做学习教育的重要内容，组织开展专题讨论，正确认识其制定背景，全面把握其核心要求。近年来，为官不为的消极影响和危害逐渐显现，省委三项机制既是重点聚焦干部不适应经济开展新常态、履职不力工作平庸、不适宜担任现职的一剂良药，又是落实中央三个区分开来，为改革创新者撑腰鼓劲的陕西方案，进一步调动干部干事创业的积极性，强化追赶超越的精气神。当前，我县解放思想大
15、讨论大实践活动如火如荼，解放思想、创新创业、苦干实干、赶超开展的主题表达了三项机制的应有之义。通过大讨论，进一步激发三项机制活力，着力破除因循守旧思想、消极等待思想、怕担责任思想、自由主义思想、投机取巧思想，树立创新意识、开展意识、担当意识、全局意识、实干意识，让敢探索、敢担当、敢创新的干部没有顾虑，能够放下思想包袱，锐意进取、开拓创新，时刻保持干部队伍的凝聚力和战斗力，为追赶超越开展提供坚强保证。 突出三个导向，细化深化三项机制。在制定配套实施方法中，我们着力突出问题导向、责任导向、考核导向，全方位、多层次征求各方面意见建议，力求使制度更具澄城特色、更有针对性和操作性。坚持问题导向，突出针对性。问题是时代的声音，对准经济社会开展中的突出问题、干部工作生活中的突出问题、群众反映强烈的突出问题，瞄准局部领导干部存在的等靠要、推脱躲等思想，平庸无为、怕担责任、避重就轻等思想，懒于思考、只说不做等思想，不作为、慢作为、乱作为等思想，有针对性地细化深化三项机制，做到靶向明确、精准发力。坚持责任导向，突