1、2023年党组书记工作方案 党组书记工作方案 审计局党组年度党建工作方案 为认真学习贯彻zzz总书记系列重要讲话精神，落实党要管党、从严治党责任，加强和改进审计机关党建工作，根据中共红河州委关于建立健全县（市）党委、部门党委（党组）抓基层党建工作责任制落实从严治党责任的意见，结合红河州审计工作，制定红河州审计局2023年党建工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和zzz总书记系列重要讲话精神和习书记到云南考察工作时的重要讲话，按照州委的部署要求，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、
2、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和标准化，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设一个中心、五个示范、与全国全省同步建成小康社会发挥审计作用提供坚强组织保证。 二、主要工作 紧紧围绕州委、州政府工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进局机关党建工作再上新台阶。 （一）扎实开展三严三实和忠诚干净担当专题教育 按照中央和省委要求，根据州委在县处级以上领导干部中开展三严三实和忠诚干净担当专题教育实施方案，对照三严三实要求，聚焦忠诚、干净、担当，突出问题导向，强化作风建设，着力解决理想信念动摇、宗旨意识淡薄、无视
3、群众利益、党性修养缺失、不讲党的原那么等问题，在局党组的统一方案安排下，扎实开展好专题教育。 1.局党组书记围绕三严三实和忠诚干净担当带头讲专题党课。对3月份党组书记第一次党课工作实效进行评估、总结和完善的根底上，在6月份再进行一次高质量的专题党课，做到主题聚焦、两个联系和三个讲清楚。 2.党组中心组和局机关党支部组织开展三严三实和忠诚干净担当专题学习研讨。按照三个专题学习研讨的方案安排，分别在5月至6月开展严以修身，加强党性修养，坚决理想信念，把牢思想和行动的总开关专题研讨;7月至8月开展严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人;9月至2023月开展严以用权，真抓实干，实实
4、在在谋事创业做人，树立忠诚干净担当的新形象专题研讨。每个专题至少开展2次集中学习研讨。 3.组织召开三严三实和忠诚干净担当专题民主生活会和组织生活会。年底前召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会，对照学习研讨中自我剖析出的不严不实、不忠诚不干净不担当的问题严肃认真地开展批评和自我批评。 4.强化整改落实和立规执纪。一是继续抓好教育实践活动中问题全面深入回头看，防止反弹，从制度落实上跟踪问效。对专题教育中剖析的问题逐条抓整改落实;二是突出六个严禁，深化专项整治;三是建制度立规矩，强化正风执纪，努力践行三严三实和忠诚干净担当要求制度化、常态化、长效化。 （二）加强党员干部思想政治建设 1.广泛
5、开展理想信念教育。把中国特色社会主义理论体系武装党员干部作为首要任务，坚持不懈地进行党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬民族精神和时代精神，使党员干部始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚决信念。 2.切实加强三型党组织建设。采取上党课、读好书、知识竞赛等活动，认真落实理论中心组学习制度，组织好党的十八大、十八届三中、四中全会和zzz总书记系列重要讲话精神学习，坚持用党的理论成果武装干部职工的思想，指导审计工作实践。制定切实可行的学习方案，确定学习内容，拓展学习方式。 3.扎实推进学习型党组织建设活动。围绕
6、建设学习型党组织的目标，制定学习型党组织建设的意见，提出具体方案和实施方法。发动党员干部践行党的群众路线，解放思想、创新思路、破解难题，不断提高应对复杂局面和处理复杂问题的能力，努力建设学习型、效劳型、创新型党组织。 （三）深入推进党风廉政建设 落实领导干部一岗双责，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。 （四）扎实推进党支部建设
7、1.加强党支部自身建设。加强和标准三会一课制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。每半年向局党组专题汇报党建工作。 2.提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和效劳的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员素质关、程序关和监督关，抓好入党积极分子和开展对象工作。 3.切实抓好作风建设。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委、州委有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导
8、说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，提倡主意来自基层，决策源于实践，切实转变工作作风。 （五）不断加强机关文化建设 1.深化机关党建品牌创立。按照机关党建品牌创立的目标，继续加大对机关党建品牌的创立和宣传力度。 2.活泼机关文体生活。组织机关干部开展形式多样、健康有益的文体活动，增强机关干部职工体魄，丰富干部职工的精神文化生活，宣传科学理论，传播先进文化，陶冶高尚情操，塑造美好心灵，弘扬社会正气。 3.着力抓好审计文化建设。大力加强审计文化建设，把审计文化建设作为稳固精神文明创立成果的重要抓手，注入文化内涵，努力塑造开拓创新的团队精神，增强审计机关的向心力、凝聚力和战
9、斗力。始终把构建社会主义核心价值体系作为审计文化建设的核心内容，把践行责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计人员核心价值观作为重要抓手，把维护、塑造八不准纪律作为审计团队品牌，形成思想统一，风清气正，敬业奉献，创先争优的良好文化气氛。大力开展健康向上、丰富多彩、具有特色的审计文化，内强素质，外塑形象，提高公信力。 民防局党组年度党建工作方案 2023年，市民防局党的工作总体思路是。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党的原那么，围绕中心、效劳大局、建好队伍，突出重点、创新举措、整体推进，继续稳固和拓展教育实践活动成果，进
10、一步加强党的作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员干部的先锋模范作用和党群的沟通交流作用，为我市民防事业更好更快开展作出应有奉献。 一、打造学习型机关，提高党员干部理论水平 1.加强党员理想信念教育。开展理论知识学习活动，组织机关党员干部学习马克思主义根本理论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神及zzz总书记系列重要讲话精神，提高机关党员干部的理论素养和爱党情怀;开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，紧紧围绕践行社会主义核心价值观，重点开展文明交通行动、文明旅游行动、网络文明行动和文明餐桌行动。 2.组织开展读讲一本书活动。由局党支部向每个党
11、员干部推荐一本好书，采取读、讲、谈等形式，从局领导干部到普通党员干部轮流读书、讲课、谈体会，实现全局党员干部的业务水平和理论素养的双提升。 3.拓展教育培训渠道。探索教育培训新模式，在读讲一本书的根底上，让微学习进机关，通过微讲堂、微党课、微视频等微学习活动提高全局党员干部的学习积极性。 二、打造务实性机关，实现效劳群众新突破 1.稳固教育实践活动成果。把群众路线教育实践活动中整改措施的贯彻落实，作为全年党的工作重要任务和职责。根据中央和省市委部署要求，认真谋划，精心组织，开展三严三实专题教育，党组织书记要以践行三严三实为主题，上一次专题党课。继续引导局党支部开展效劳品牌创立，以品牌理念提升效
12、劳效能，以品牌效应塑造部门形象，以品牌标准推动部门工作。 2.深化在职党员进社区活动。积极打造特色效劳团队，结合社区民防工作站建设，根据在职党员特长，打造防化防疫、医疗救护、应急逃生等特色效劳团队，定期到社区开展宣传效劳;开展志愿效劳日活动，组织党员干部年内深入本部门挂扶村（结对社区）参与志愿效劳，并以此作为年终考核的重要内容。 3.深入开展党员义工效劳活动。努力构建支部党员联系和效劳群众工作体系，严格落实局制定的党员义工效劳活动方案和机关工委的安排部署，认真组织，确保党员义工登记率和参与率。采取多种形式，积极组织局全体人员开展热心公益事业，真诚奉献爱心活动，继承和发扬我党的荣耀传统，牢记全心
13、全意为人民效劳的宗旨意识。 三、打造创新型机关，增添机关文化建设新动力 1.以提炼民防精神为切入点，努力培育精神文化。以单位有精神、科室有理念、人人有格言作为切入点，引导局党员干部总结提炼具有鲜明特色的理念，形成关键词，使之内化于心、外化于形、固化于制，振奋精神、凝聚人心，并积极宣传民防精神核心词等，促使局党员干部在潜移默化中进一步形成正确的价值观。 2.以举办文体活动为抓手，努力营造和谐机关。在五一、七一、八一、十一等重大节日期间，开展丰富多彩的活动，营造和谐有序的机关气氛。局党支部每季度依托局党员活动中心为阵地，积极开展乒乓球、羽毛球、象棋等活动，将趣味性、知识性和实践性结合起来，提高人文
14、修养。 3.以效劳大局为中心，努力打造文明机关。以新一轮准军事化机关创立为切入口，把加强文明、整洁的办公场所建设纳入局机关文化建设的重要议事日程，强化局机关办公秩序和卫生环境建设;积极教育引导局党员干部职工开文明车、行文明路、办文明事、做文明人;组织党员干部自发捐赠，将生活物资赠送到经济薄弱村、结对社区和困难党员干部职工中。 四、打造廉洁型机关，坚持制度治党不动摇 1.落实党建工作责任制。一是进一步完善机关党组织书记双述双评制度，强化机关党组织书记述职测评工作。二是推行机关党组织换届公推直选制度。三是以机关党建目标绩效考核为统领，搞好定期督查和年度考评准备工作。对机关党建工作实行动态管理。 2
15、.深化反腐倡廉和作风建设。一方面，落实反腐倡廉各项制度规定，加强日常管理，强化制度约束，加大检查力度，催促问题整改。以开展五心主题教育实践活动为载体，利用三会一课等平台，组织党员干部围绕如何自觉做到五心要求等问题谈感想、谈体会，找差距、查问题，教育机关党员干部忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事，进一步提精神、强素质、正风气、塑形象。另一方面，开展机关作风和行风评议监督工作，坚持开门改作风，听取群众意见建议，及时公布整改落实情况，自觉接受群众监督;加强宣传引导工作，营造抓作风、树新风的舆论气氛。 3.探索创新党建工作机制。开展党建特色品牌创立，大力推进党建文化建设。实行党员开展双考联审制度，入党积极分子确定为开展对象前，组织笔试考察党的根本知识、面试考察入党动机，研究确定开展对象、预备党员转正前，邀请纪检、公安、计生等部门联合审查，考察会审不通过的取消开展资格或延期转正。 第9页 共9页