ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:15KB ,
资源ID:1713893      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1713893.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年关于开展四比一当活动的实施方案 2.doc)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年关于开展四比一当活动的实施方案 2.doc

1、关于开展“四比一当活动的实施方案 为贯彻集团公司党组织、矿党委创先争优活动有关会议精神,进一步加强和改进我队广阔职工工作作风,增强管理人员效劳开展、效劳基层、效劳群众的能力,促进我队平安生产工作,经研究决定,为确保此项活动扎实有效地开展,结合我队的实际情况,特制定如下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,积极开展“四比一当活动,进一步提干部职工素质、强化党员、干部队伍管理、增强效劳意识、树立先进典型,推进党员队伍建设,努力打造一支政治可靠、素质过硬、作风优良、群众公认的党员队伍,为推动我队各项事业跨越式开展提供坚强的组织保证。 二、目标要求

2、增强开展意识、提高作风效能、强化宗旨观念、解决突出问题、促进科学开展、保证平安生产。 三、活动内容 开展争创“四比一当先进基层党组织活动,其目的是要适应不断开展变化的新形势的需要,全面提高干部职工的整体素质,增强做好履行职能、为民效劳的责任感和使命感,解决慢作为、不作为、绩效低、效劳差等问题。要以“四比一当活动为抓手,并通过该活动的实施,争创一流的党员队伍。 (一)比敬业 学习矿党委关于“四比一当的指示精神和工作要求,重点学习政治理念、党的方针、政策及煤矿法律法规等。通过学习教育,到达“四个统一,即统一思想认识、统一工作要求、统一创立标准、统一学习效果。到达认识深化和境界提升,看思想解放的程度

3、,按照“加快开展,加快转型的要求,确定标杆,树立高境界;看工作思路的创新,立足“创先争优活动的大局势,创一流理念、一种境界、一种追求,珍视团结、顾全大局、维护和谐,营造舒心共事、同心谋事、合力干事的良好政治生态环境。 (二)比创新 主要比岗位奉献和工作实绩,看执行能力和履行职责情况,看矿上、队上决策部署落实情况,看重要工作、重点工程、重大工程推进速度和质量,创一流业绩,争做排头兵。要在比业绩中敢干事、能干事、干成事、不出事,创新思路和方法,敢于和蔼于融通,在化解矛盾、破解难题、解决问题上有新思路、新举措、新作为。 (三)比技能 严格执行作风效能建设的有关规定,健全本队的规章制度,岗位责任明确。

4、要从整体出发,弘扬团结协作精神,坚持反对自由主义,本为主义和小团体主义,处理好服从与报告、信任与监督、表扬与批评的关系,营造一种积极向上、融洽和谐的气氛,增强凝聚力和战斗力,实现本单位与其他单位之间,人与人之间关系的和谐开展。主要比改革创新和跨越突破,看谁的创新意识、破解难题方法多,打造的亮点多、推进改革的成效好。要在比技能中树立强烈的进取意识、争先意识和赶超意识,在新一轮竞争中,克服不良条件,完成生产任务,保证平安生产,抓工程建设上取得新突破,努力实现既定目标。 (四)比奉献 人生的价值在于奉献,只有把奉献作为表达人生价值的标准才能充表达其内涵,看谁奉献大、看谁为民办的实事多,促使党员干部鼓

5、足争先劲头,弘扬奉献精神,提升工作层次,推进事业开展。 (五)领先锋 由领导带头、全员参与到“四比一当活动之中。积极争创优质效劳,真正打造一批有特色、有影响的品牌,为人民谋幸福。要在效劳中保持求真务实的态度、一以贯之的精神、一抓到底的工作作风,接受任务不讲条件,落实工作不谈客观,执行目标不打折扣,把平安生产的原那么记在心上,抓在手上、落实在行动上。 四、活动安排 开展争创“四比一当先进基层党组织活动是一项长期性工作,要提高认识、转变观念,结合实际,发挥主观能动性,创造性地开展“四比一当活动。活动主要分三个阶段进行: 第一阶段(201x年x月x日x月x日)筹划准备认真学习领会相关文件精神,加强宣

6、传发动,在工作中形成一种工作气氛,全面客观地总结分析本单位党建工作现状和存在的主要问题,按照创立的总体要求和标准,紧密结合本单位工作实际,广泛宣传发动,认真查找薄弱环节和努力方向,制定出明确的创立目标,拟定活动方案,创造性地开展活动。党员个人要认真做好自我剖析,全面准确地评价自我、认知自我,找出差距,制定出个人活动目标和整改提高具体措施。 第二阶段(201x年x月x日201x年x月x日)实施阶段。对照活动目标和要求,认真落实活开工作方案,及时查找薄弱环节,采取针对性措施,加大整改力度,确保活动取得成效。活动开展要全程纪实,注意留存相关的活动资料,注意活动的宣传与引导,注意活动成果的总结。活动开

7、展期间,加强党员、干部职工承诺责任制,加强内部督查,催促各项工作措施的落实,发现问题及时处理。 第三阶段(201x年x月x日201x年x月x日)总结阶段活动结束时,将对活动开展情况进行全面回忆总结,不断完善各项管理制度,建立一套长效工作机制,迎接矿党委的检查评比,并将资料整理归档的资料上报工作。 五、保障措施 (一)加强领导,统一协调争创“四比一当先进基层党组织活动由党支部统一领导、协调,由各委员负责组织实施。在活动开展中,要及时总结好的经验和做法。 (二)健全组织,狠抓落实 为确保活动的有效开展,经研究,成立开展争创“四比一当活动领导小组,成员名单如下: 组长:xxxxx副组长:xxxx,x

8、xxx成员:xxxx,xxxx领导小组下设办公室,办公室设在党员活动室,xxxx任办公室主任,负责领导小组日常工作。 (三)把握原那么,务求实效 在开展活动中要注意把握三个原那么,一要坚持与工作紧密结合的原那么,把开展争创“四比一当先进基层党组织活动与推动本单位的各项工作紧密结合起来,在工作中开展活动、在活动中推进工作。二要坚持鼓励与约束相结合的原那么,建立鼓励与约束相结合的工作机制,广泛调动党员干部的积极性。三要坚持党员领导干部率先垂范的原那么,发挥模范带头作用,营造党员干部之间比、学、赶、帮、超的浓厚活动气氛。 支部要把开展争创“四比一当先进基层党组织活动作为201x年党建工作的一项重要任务,高标准、严要求,强力推进基层组织建设和党员队伍建设,使党员队伍无论是在素质上,还是在作风上、团结上、实绩上都要上升到一个更高、更新的层次,以一流的党员队伍来推动和开创一流的业绩,强力推进跨越式开展。 xxxx公司xxxx队关于开展“四比一当活动的实施方案 xxxxx队党支部 内容总结(1)第二阶段(201x年x月x日201x年x月x日)实施阶段(2)xxxx公司xxxx队关于开展“四比一当活动的实施方案 xxxxx队党支部

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2