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2023年洪国明的检讨书.docx

1、洪国明的检讨书 各位同仁、同事、张总: 你们好,首先我向大家致以早上的问候。针对于昨天的事,我进行了一夜的考虑和反思,我做出了今日晨会上的检讨书。 昨天因为一件小事,我生了张总的气,因为想不开而委屈。因为委屈而流泪,是流泪让我失去了态度,不合理的态度。让我犯下了这个错误。在此我诚心诚意的向张总道声“对不起。 张总请您原谅我的年轻与无知。年轻是一种资本,也是一个缺点。是年轻让我有了冲刺的信心,让我有了进步的动力,让我有了意义的深远的视野。寄信仰于态度,成事情于细节。看古人,以生命付诸于事业。闻古人,贵以朝闻夕死,道古人以仁和得以服众。是错误的出现,又让我清醒了自己,人的一生何其短暂,数十载的光阴

2、稍纵即逝。自己只不过是沙漠之一粒,沧海之一粟。天因高而大,地因宽而广。天之大,可有日出日落,星月辉煌,地之广亦容,山脉突兀,河流奔腾。天的存在,才有东方日出,是阳光温暖大地,大地赋予我们生命。生命演绎出生活。生活的困难,我选择面对,而不是退缩和逃避,勇于承担。在今天承担,成了我永远不会倒的旗帜。当我消极、失落、懊恼、悔恨时。我会想到,我还有生命,当我害怕、自卑、害怕、懦弱时,我会想到我还有你们,有生命作前提,有你们为我鼓励,我还有什么可怕的。过去的已成为过去,就让它化成风,漂流的无影无踪。失败,只是暂时。成功必将成为未来,面对未来,我更加自信。自信让我百折不挠;我感恩,感恩我的年轻气盛,感恩我

3、的无知心理,我深切的明白我应该成长了。天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物。我再次寄希望于未来,在未来我还会出现类似的错误与无知。希望大家多多批评与监督。 张总,是您的原谅与宽恕,有了一个全新的自我。二姐,是您和各位的劝解和关爱,让我知道了你们就是我的亲人。 我感谢大家。 洪国明(敬上) 第二篇:求真务实(洪筱明)求真务实、严以治政、不断开创工作新局面 富堨镇党委书记、人大主席:洪筱明 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级各部门的大力关心支持下,充分发挥党委、人大、政府班子人员的集体智慧,团结和带着广阔干部群众,认真落实科学开展观,积极稳妥地开展各方面工作,尽心、尽力、尽职做

4、事,谦虚、忠诚、坦荡为人,较好地完成了各项工作任务,取得了一定成绩。现将本人勤政、廉政方面情况汇报如下: 一、狠抓班子建设,强化队伍管理,注重团队效应一个地方的开展和进步,除客观的自然根底因素外,人文的管理因素也十分重要,甚至起着决定的作用。作为一个党委书记,我从调任的那一天起,就狠抓班子建设,强化队伍管理,注重团队效益的发挥,特别是今年充分利用村两委换届的机遇,在程序合法、手续到位的前提下,积极引导广阔干部群众选出了大局意识强,民本意识浓,政策水平高,清正廉洁的人担任村两委人员。选强村支书,配优村干部,并对新任村干实行任前培训,狠抓班子建设。再次是强化队伍管理,注重团队效益的发挥,一是加强干

5、部的学习教育,经常以会代训,组织干部学理论、学政策、学法律,通过学习教育,使镇村干部能积极正确地宣传执行落实党的政策,党委、政府的精神,从而到达百姓对政策的理解和支持,干部不乱说话,群众认真听话的效果。二是加强干部管理,今年以来,进一步修正和完善机关干部管理十七项制度,村级工作运行规那么,工作绩效考核和责仼追究等制度。通过制度管理,增强了干部的责任感,增强了工作透明性、公正性,增强了干部行为的标准性。三是加强干部协调与沟通,增强团结意识,始终强调团结出力量,团结出政绩,团结出干部。作为一班之长,对镇村干部在认识上的差异,性格上的差异,思想上的代沟,能力上的差距,既要认真了解,区别对待,更要加强

6、他们之间的协调与沟通,使他们建立起一种平等、互助、信任、理解、团结的浓厚情感,作到心往一处想,劲往一处使,充分发挥集体的智慧和力量,彰显团队精神和团队效益。 二、狠抓党风廉政建设,树立过硬的作风和优良的品质品德担任正职十三年,我始终铭记自己是一个出身贫寒的农民儿子,今日之位来之不易,今日之职责任重大,始终告戒自己遵党纪、守国法、作人民公仆,自己的言行举止既要对家庭、个人负责,更要对组织和社会负责,谨小慎微,养正气,狠抓党风廉政建设,树立过硬的作风和优良的品质品德。始终坚持凭良心做人,担责仼干事。一是加强自我管理和家庭人员管理,严格廉洁自律,坚持按法律、政策,单位制度,原那么办事,从未以权为自己

7、、为家人开方便之门,从未用公款报销应由个人支付的费用,从未因个人的爱好喜恶、推荐、使用、提拔干部,在法律、政策、制度面前人人平等,正确行使手中之权。再次是管理好自己和家人,但凡有损党和政府形象的话不讲,但凡有损同事、同志之间团结,不利于工作的话不听,但凡用公款为个人和家庭成员的宴请不受,用党员领导干部的标准来要求自己,做到防微杜渐。二是制定和完善机关各项相关廉政建设制度,带着党员干部对照制度的规定和纪律的要求约束好自身行为,与各单位签订党风廉政建设的责任状,层层落实责任,逐条考核、坚决兑现。同时,加大人大的监督与纪委查处力度,今年来,纪委在镇党委的直接领导下,在县纪委具体指导下,根据群众举报,

8、共处理处置不合格党员干部四名,有效地促进了我镇的党风廉政建设。三是坚持工程建设,资产处置公开招投标。做为业主单位镇政府、镇经济开展公司或村集体讨论招标的方式、方法及标的先交由相关单位认定,再由相关单位按照规定程序招投标,我个人从不插手干预,只管工程平安、质量、进度和资金协调,自觉筑拒腐防变防线。四是推行制度化管理,机关形象焕然一新。我们制定了相应会议、考勤、学习、考核等各种规章制度,坚持用制度约束人、管理人、标准人,真正做到统一管理、公正管理。通过狠抓了考核制度落实,到达转变干部作风和标准干部行政行为的目的,全镇呈现出可喜局面:业余时间学习的多了,上网娱乐的少了,政策法律理论水平有提高;下村为

9、民效劳解决问题,入住农村的多了,迟到早退的少了,干部的威望有提高;想做事、能做事、做成事的干部多了,推诿、推脱、不负责的少了,党委政府的形象、诚信度得到提高。五是坚持镇村财务管理透明化,勤俭节约干事业。通过标准财务审批制度、来人来客接待制度与公务用车管理制度,假公济私、超标接待、公车私用现象得到有效遏制,坚持党政主要领导不直接分管财政,大笔开支必须经党政领导会集体通过,并且镇村实行财务、政务、党务三公开。 三、紧扣目标管理,集中精力抓大事。 党委书记是班长,其地位旳特殊性,决定了其责仼重大,必须集中精力思大事,抓大事,确保一个地方的稳定和快速开展是大事。具体地讲紧扣目标任务,确保高质量地完成目

10、标仼务是大事。今年以来,团结带着党政班子成员凝心聚力谋开展,齐心合力干事业。农村经济、招商引资、园区建设、财政收入、企业开展都取得了较好成效。提前和超额完成财政收入、招商引资等任务。 1、大力调整农业产业结构,确保农业增效、农民增収。富堨是农业大镇,一年来,我们积极抓住地处城XX县区位优势、土地资源优势、产业优势,大力开展大棚菰菜、瓜果等产业。以园艺新村千亩高标准大棚蔬菜为依托,向城郊周边地区开展,形成一定规模。在承狮村大力开展礼品瓜产业,并注册公司、包装上市营销,产生了较大影响,取得较好经济效益。 2、强力融资完善园区功能,大力开展工业经济。围绕工业强镇目标,今年以来,积极对上争取和多方融资

11、,进一步完善园区根底殶施,污水、自来水、区间道等工程顺利建成并有效投入使用,绿化、亮化等工程也根本结束。上述工程的建成使用,不仅极大地攻变了园区环境,提升了园区品位,也有效地促进了园区工业经济的开展,今年来建成投产工业工程五家,其中新增规上企业到达3家以上。园区工业产值超7亿元,规上企业产值全年有望超6亿元,园区企业产生稅收超3000万元。金仕特种纸业全年税收有望突破202300万元,科宏公司运作上市方案如期顺利推进。 3、扎实推进民生工程建设,努力改善人居环境,提升百姓生活质量。始终坚持立党为公、执政为民理念。在今年党代会上,镇党委向全镇人民庄严提出年度工作十件大事,事事关系民生。一年来,我

12、们丝毫不敢模糊,件件记在心上,抓在手中。通过全镇上下的合力攻坚和上级党委政府的支持,根本上得以落实,有望全部实现。峤山滑坡区移民、高铁移民安置、农村平安饮水、水毁道咯、桥梁修复等事关民生的工程积极创造条件,根本得以完成。机关大院进行修改建,效劳环境进一步优化。以道路整治为重点的城镇建设全面启动。文明创立成果进一步得以巩果。扎实做好维稳工作,确保人民安居乐业。 四、正视自身缺乏,力求不断提高 (一)存在的缺点与问题。在担任党委书记期间,虽然取得了一定的成绩,但离上级党委政府与人民群众的要求仍有一定差距,自身仍存在许多问题和缺乏,主要表现在:一是知识层面更新不快,对于新政策、新知识、新思想主动消化

13、理解少,被动接受的多,政策理论水平有待进一步提高。二是忙于事务,下村组、到企业时间不多,了解情况、联系群众有待进一步加强。三是解决农村实际问题的方法有待进一步增多,能力和水平有待进一步提高。在我镇,仍然有久拖未决的遗留问题仍未彻底铲除,干部作风仍未彻底改变,在干部管理上仍有欠缺。个别镇村干部存在着不团结现象,工作相互推诿,扯皮也时有发生;干部人浮于事、作风飘浮现象依然存在;年终兑现考勤考核时我“心太软,打了一定折扣,奖了优没从严惩到劣。加之本人性情直爽,批评同志不留情面,没有充分考虑干部个人能力、职位和性格特点,局部同志一时难于接受,思想上有压力,特别是有时我疏忽了批评后必要的沟通,在一定程度

14、上使受批评的同志的工作积极性、大胆性受到了影响。过正式正规的民主生活会、党委会较少,开展批评和自我批评教育缺乏,对自身存在的问题,对工作上存在的缺乏认识没到位,整改不及时。 (二)造成的原因。造成上述问题和缺点的原因是方方面面的,除了个人的学识水平和能力的客观因素外,我认为最主要的是个人的思想认识问题,一是在学习上,我始终认为农村工作不是高科技,不需要再加强学习,吃吃“老本就够了,轻视了学习,甚至找工作忙,事务多的借口而放弃了学习;二是在管理上,认为凡事靠自觉,认为在一起工作是缘分,讲的是感情,管理太严不利于团结和友情,而无视了从高从严管理;三是在作风纪律上认为只要不犯错误,求平凡,求平安,而

15、没有从一个党员领导干部高的标准从严要求自己,争先创优树形象,立标榜意识不强。 (三)整改措施。一要继续深入理论学习。深刻理解党的路线、方针、政策与上级党委政府的各项决策。将上级精神吃准、吃透,并根据富堨的实际情况从长远的角度,从加快开展的角度,从稳定和谐的角度,明晰思路,作出科学决策,付诸具体行动并在实际工作中灵活运用,为农村各项事业指明开展方向,制定开展目标。二要多深入村组,体察社情民意,使决策符合多数群众的意愿,以实际行动、具体实践彰显立党为公、执政为民。三要进一步加强廉政建设,认真履职,大兴求真务实之风,对照党章规定和相关纪律条例抓自律、保廉洁、强化干部的勤政、廉政观,提高干部办事的能力

16、和效率,树党委政府良好形象。注重班子成员内部沟通协作,坚持民主集中制度,慎重决策求实效,形成合力干事业。四要完善内部管理制度,在干部管理上,既要制度化、法制化管理,更要人性化管理,既在工作上从严要求同志,更要在生活上从细从实关心同志。五是加强党性锻炼和自身修养,严以律己,宽以待人,处理关系要谦虚、谨慎,戒骄戒躁,常思已之过,莫论他人非,多一些理解,多一些包容,多一些支持与关心,在勤政廉洁方面勿以恶少而为之,勿以善少而不为,防微杜渐,警钟长鸣,始终牢记职责和使命,作人民的公仆。六是坚持正确的用人导向和舆论导向,既要大胆地向组织推荐干部,又要科学合理地使用干部,因人施用,用人所长,给他们以施展才华的舞台,力争实现人人都想事、人人都作事、人人都能做成事的根本目标。 我深深体会到组织托付之重、群众期盼之切,可能在廉

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