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2023年住房和城乡建设局机关作风整顿承诺书.docx

1、住房和城乡建设局机关作风整顿承诺书 xx市住房和城乡建设局 “强两基、重民生、转方式、促开展 主题活动查摆问题情况报告 市主题活动办公室: “强两基、重民生、转方式、促开展主题活动开展以来,我局紧紧围绕活动实施方案要求,从实际工作入手,坚持把改善民生作为开展主题活动的落脚点,深入开展主题活动,特别是主题活动进入查摆问题环节以来,我局结合市活动办要求通过发放征求意见表、走访效劳对象、设置投诉意见箱、公开投诉 、网上征求意见和专题调研等形式广泛征求社会各界意见,深刻查找在基层根底、改善民生、信访稳定、方式转变等方面存在的问题。现将查摆问题情况汇报如下: 一、基层、根底方面 1.在加强基层同志业务培

2、训学习、技能提高方面做的不够多。 2.在效劳基层根底建设方面,实施上门效劳、加强业务宣传方面力度不够大。 3.对基层干部职工工作上要求的比较严,身体健康、思想生活方面关心的比较少。 二、改善民生方面 4.所承担的住房保障等民生工程工程保障能力不强。如。住房保障工作人员短缺,机构不理顺,建设进度跟不上。 5.园林绿化、创立全国文明城市工作的精细化管理程度还不够。 6.物业效劳管理标准化程度不高,缺乏科学指导和引领。 7.在房产办证方面,存在让群众反复跑腿等现象。 8.城市水、电、燃气等公用事业监管手段滞后,缺乏有效的监管措施。 9.建筑质量、平安管理方面,还有监管不到位之处。 三、信访稳定方面 2023.信访工作制度实践运用效果不明显。基层和群众的矛盾纠纷排查化解工作不够细致深入,对解决难点问题思路不宽,力度不大。 11.信访工作专职人员短缺,局部信访工作人员专业素质不高。 四、方式转变方面 12.领导方式转变在更新观念、创新思路方面不强。深入基层调查研究不够。 13.日常工作中,大多为宏观指导、 指导,间接效劳多,深入实地进行督查,抓落实相对较少。 14.个别工作人员干部满足于应付住工作,对工作要求不严、效率不高,主动效劳意识薄弱。 二一一年三月二十四日 第3页 共3页

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