1、纪检监察室职能 负责全县地税系统的纪律检查、行政执法监察；制订并组织实施本局党风廉政建设和行风建设工作方案；协助党组开展好党组民主生活会和股所以上干部廉洁自律民主生活会；调查核实违纪案件和群众来信来访反映的问题，并提出处理意见上报；监督检查“两权管理和各级制定的制度贯彻落实情况；抓好内部财务、执法、根本建设、干部离任审计和党风廉政建设宣传教育工作；做好干部廉政档案、案件档案和内部资料的管理。（抄自县局已上墙的制度）纪检监察工作职责 1、协助党组组织协调党风廉政建设工作，负责全县地税系统的纪律检查、行政执法监察。 2、制订本系统党风廉政建设和反腐败工作的制度规定，结合本系统实际，制订并组织实施本
2、局党风廉政建设和行风建设工作方案。 3、做好党风廉政建设的宣传教育工作，监督检查党风廉政建设责任制落实情况。 4、协助党组开展好党组民主生活会和股所以上干部的廉洁自律民主生活会。 5、调查核实违纪案件和群众来信来访反映的问题，并提出处理意见上报。 6、监督检查“两权管理和各级制定的各项制度的贯彻落实情况，抓好内部财务、执法、根本建设、干部离任审计。 7、每半年向党组和党风廉政建设领导小组汇报党风廉政建设和反腐败工作开展情况。 8、对领导班子成员每年批办举报信访件、开展廉政谈话等党风廉政建设工作情况进行登记。 9、做好干部廉政档案、案件档案、信访档案和内部资料管理。 第二篇：纪检监察室四项职能围
3、绕四项职能作用创新基层法院纪检监察工作 党的十六大报告提出。“开展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措。为顺应这一要求，基层法院纪检监察工作也要与时俱进，紧紧围绕“教育、监督、惩罚、保护的四项职能，提出新思路、研究新对策，创新基层法院纪检监察工作。 一、认真履行教育职能 从源头上预防和解决腐败问题，加强教育是十分重要的一环，只有加强思想教育，提高广阔干警的政治觉悟、纪律观念和拒腐防变能力，才能自觉抵抗各种不良风气的侵蚀，经得起各种风浪的考验。一提起教育，往往有人认为是搞形式、走过场。用陈旧的套路和方法可能只是事倍功半，要到达事半功倍的效果，还要在“创新上下功夫，提高纪
4、检监察工作的预见性和创造性，对不断出现的新情况、新问题进行认真地研究和解决，把新的工作思路、方法和观念与时俱进地贯穿于教育工作的始终。一是要内容创新，坚持“教育为主、防范在先的原那么，增强教育工作的针对性，结合法院工作的特点和规律，抓好干警的理想信念和勤政爱民教育。政治信念是一个人的力量源泉。干警有了崇高的理想和坚决的政治信念，才能在任何情况下都能保卫党和人民的事业，把个人的一生同党和人民的整体利益联系起来，才能站稳立场，焕发工作热情。在抓好干警理想信念教育的同时，对干警进行树立正确的权力观、价值观、道德观教育，勤政廉政、奉献爱民教育。二是要方式方法创新，变过去简单灌输式教育为多渠道主动接 受
5、教育。通过建立一些教育载体，寓教于乐，在潜移默化中使干警受到教育；在运用先进典型进行示范教育；剖析违纪案例、权衡利害得失进行警示教育的同时，还可以进行一些“拍肩膀教育；“打招呼教育；“谈话提醒教育。也可以组织干警到监狱劳改农场参观，感受人身自由的可贵；到贫困落后地区和下岗工人家庭走访，感受一下困苦的生活；到古战场去看一看，体验一下世事更替，名利随云去，生不带来，死不带走。这样会使干警自觉接受教育，感悟人生，净化心灵，往往效果会更好。 二、切实履行监督职能 作为基层法院纪检监察工作任重而道远。时代的开展和社会的变革，给纪检监察工作带来了许多前所未有的新课题，监督工作的创新更为重要。创新监督思路、
6、强化有效监督、增加对干警监督的主动性、自觉性和系统性，是我们着重探索和解决的问题。在监督内容上要更广泛，把干警工作、学习、生活等方面全部纳入监督范围，加强与家庭、社会的联系，畅通信息渠道，构建家庭、单位、社会三位一体的监督体系，加强对一些部门重点人员和一些热点岗位的监督，加强对审判执行工作的事前监督和事中监督，重点对有影响有反映的一些诉讼、执行案件的个案监督。既进行干警八小时以内的监督，更要加强干警八小时以外的监督，建立全方位、全过程、多渠道的监督网络。在方式、方法上可以通过旁听庭审、旁听合议庭评议、随案执行等方式；也可以走访当事人、发放案件监督卡、问卷调查、意见反响等； 还可以建立干警审判、
7、执行大要案报告制度，建立审判、执行案件质量档案，积极探索案件质量监督机制，把监督落到实处。 三、真正履行保护职能 纪检监察保护职能是其它各项职能的目的和归宿，教育监督的目的都是为了从不同角度、不同方式更好地保护、保护干警，调动、保护大多数干警的工作积极性、主动性，帮助广阔干警平安地、顺利地走过当前腐败易发的时期。保护干警要坚持原那么，不是不分是非曲直，一味袒护。要注意方法和效果，树立有利于干警大胆工作，决不求全具备的观念。法院纪检监察工作要用活保护功能，转变观念，创新思路。对因在工作中出现法律法规认识上的偏差，属非主观因素而偶而失误的干警，要实事求是地加予分析，充分理解，主动热情地予以帮助，指
8、出努力的方向，保护其工作热情。对那些坚持正义，敢于动真碰硬，不怕得罪人，大胆干工作的人遭到一些不实的诬告、陷害的，及时为其澄清是非，不让每一位干警背黑锅，理直气状地为其撑腰壮胆。关口前移、加强防范，把违纪问题消灭在萌芽状态是保护；对于举报予以足够重视，及时查处，防止越级上访与对举报不理不采，造成越级告状，加剧对立情绪，使问题更加复杂化相比，更是最好最积极的保护。 四、正确履行惩罚职能 惩罚，是纪检监察工作的一项重要职能，必要的惩罚会带来惩罚一人、教育一片的效果。适时加大违法违纪案件的查处力度，对于树立纪检监察部门的威信和弘扬正气、打击歪风邪气，更好地发挥监督、教育、保护职能具有重要意义。纪检监
9、察工作是党的政治工作，是一项政策性很强的工作，也是广阔干警十分关注的工作。因此要注意讲究策略，把握好工作的“度。形势在开展，纪检监察惩罚的方式方法和观念也要不断改进和更新，惩罚只是手段不是目的，对待轻微违纪行为，还是要发挥政治思想工作的优势。往往一次诚恳的批评，善意的帮助，比惩罚的效果会更好。在查办具体案件时，在对干警的处理上要注意掌握政策、把握分寸、区别对待、宽严相济，坚持打击极少数，团结教育大多数的方针，表达教育从严，处理从宽的原那么。根据惩罚对象的不同，立足全局，讲究策略，注意工作方法和技巧，采取因人而异对症下药的方法，做好思想转化工作，使其提高认识，消除对立情绪，正确对待处分。对那些不
10、听善意的提醒和帮助，屡犯错误，一定要从严惩罚，充分表达纪检监察工作严肃威慑的一面。总之，纪检监察工作的四项职能所互相依托、相辅相承，在工作实践中要更新观念、立足防范、灵活掌握、灵活运用，为推进基层法院审判和执行工作的大开展作出应有的奉献 第三篇：纪检监察室江西滕王阁环境建设集团 萍乡至洪口界高速公路建设工程lh3合同段工程经理部文件 赣交萍洪lh3经字20235号签发人：陈诚 关于成立萍洪高速公路lh3工程经理部 纪检监察室的通知 公司各单位： 为进一步加强党风廉政建设，根据工程办有关文件精 神及合同要求，经工程部会议研究，决定成立萍洪高速公路lh3标工程经理部纪检监察室，纪检监察室成员如下：
11、 主任：陈诚 副主任：涂小华 专职纪检员：吴主进 宣传员：周文 成员：邓国华岳建生刘文明陈颂华 纪检监察室的主要职责是：在工程办领导下，认真贯彻落实上 级有关党风廉政建设的各项规定，安排部署本经理部纪检监察工作。 负责经理部党风廉政建设责任制工作的组织协调和监督监察。加强对经理部党风廉政建设规定落实情况的监督监察，对违纪行为进行严肃查处。受理对经理部工作人员违反党纪廉政规定的信访举报和投诉，按干部管理权限组织对反映问题的调查核实。负责对经理部物品采购工作的监督。完成上级纪检监察机关和党委、政府交办的其它工作。 特此通知 二0一四年三月十三日 主题词：机构成立纪检监察室通知 抄报：工程办、总监办
12、、三驻地办抄送：公司各领导、各部门、各施工队萍洪高速公路lh3工程经理部2023年3月13日印发 共印4份 第四篇：效能监察室职能职责效能监察室职能职责 一、负责受理公民、法人和其他组织对全市机关单位及其工作人员影响工作效能的问题和行为的投诉； 二、依法依纪组织调查、协调处理全市机关单位及其工作人员在管理活动中不依法履行或不正确履行职责的行为； 三、监督检查机关效能建设工作情况，对存在影响工作效能的问题和行为依法依纪提出处理或改进建议； 四、指导全市机关单位效能监察工作，制定、实施效能监察工作方案，向本级监察机关、政府和上级监察机关报告效能监察工作； 五、负责全市机关单位效能建设民主评议及年终
13、考核工作； 六、负责组织、协调、催促各镇、街道和各单位依法依规调查处理涉及本地区、本单位的效能监察投诉问题。 第五篇：纪检监察室工作职责第二医院纪检监察室工作职责 1.定期或不定期检查医院各科室在遵守、执行法律、法规和上级决议、决定等方面存在的问题。 2.协助院领导抓好廉政勤政建设和反腐败工作，催促、协调医院研究、制定综合治理腐败的有效措施。 3.受理对医院相关人员违反行政纪律行为的控告、检举，调查处理医院有关人员违反行政纪律的行为。 4.受理医院相关人员不服给予行政处分决定的申诉，以及管辖范围内法律、行政法规规定的由纪检监察机关受理的申诉。 5.监督检查医院工作人员廉政勤政状况，负责医院纪检监察干部的业务培训工作。 6.完成院党委、院纪委交办的其他工作。 （备注。李婷负责。纪检监察负责人列席医院与纪检监察事项有关的领导办公会和其他会议。） 第9页 共9页