1、环保局文化建设总结 一、成立机构，加强领导 为促进我局廉政文化建设工作深入开展，确保真正取得实效，局领导高度重视，将其纳入了党风廉政建设补充目标之中，摆上议事日程。成立了以党组书记、局长姚险峰同志为组长，局党组成员、纪检组长向超同志为副组长，有关科室、监测站和监察大队负责同志为成员的领导小组和办公室。明确了领导小组及其办公室的工作职责，形成了从局机关到局属站、大队的廉政文化工作领导机构体系，使廉政文化工作在组织上得到切实保障。领导小组屡次组织召开廉政文化工作协调会，对加强廉政文化工作进行安排布置。 二、明确任务，落实责任 制定了关于加强廉政文化建设的实施意见，明确了加强廉政文化建设的指导思想、
2、工作目标、工作任务、工作要求等，提出了有本局特点的廉政理念，进一步明确了我局领导干部的责任，确定了保障措施。将廉政教育纳入干部教育培训，规定局党组书记每年给党员干部上一次廉政党课，作一次反腐倡廉形势报告。 三、创新载体，深入开展廉政文化活动 紧紧围绕我局廉政文化“四项教育、“二进活动，结合环保工作实际，引导全局干部职工尤其是党员领导干部自觉参与廉政文化活动，增强廉洁意识。 （一）开展反腐倡廉警示教育活动。组织观看XX市烟草专卖局花溪分局打假贩假一案相关反腐倡廉教育影视片。以生动的案例和惨痛的教训警醒告诫党员领导干部，进一步筑牢防腐拒变思想道德防线，牢记党的宗旨，正确行使权力，常修为政之德、常怀
3、律己之心、常思贪欲之害，不以恶小而为之，做到警钟长鸣。在日常工作中重视防微杜渐，不以恶小而为之，做到警钟长鸣。 （二）开展廉政文化进机关活动。一是组织干部职工深入学习党的十七大、十七届六中全会、中纪委十七届七次全会、国务院第五次廉政工作会、省纪委十届七次全会、市纪委九届二次全会和区纪委十届二次全会以及全市环保系统2023年党风廉政建设工作会议精神。二是将深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么作为一项重要任务，纳入局机关廉政教育的重要内容，采取研读原文、宣讲辅导、讨论交流等形式认真组织学习主要精神和根本内容，深入学习理解廉洁从政的8个禁止52个不准，使廉洁从政行为标准的内容和要求深入
4、人心，成为标准从政行为的自觉行动，增强了党员干部特别是党员领导干部的责任感和紧迫感。三是利用宣传栏、电教片等形式开展正反两面宣传教育活动，增强自重、自省、自警、自励的自觉性。努力在全局营造良好的学习气氛。进一步增强全局干部职工的警省力，不断加大廉政教育的渗透力，以提高感染力为出发点，形成气氛，让防微杜渐、拒腐防变的廉政意识走进机关，铭刻人心，落实到各项工作中去，从而提高干部队伍的思想和政治素质。 （三）开展廉政文化进家庭活动。把抓好家庭助廉教育同“创立文明家庭活动结合起来，开展了争做廉洁家庭、正反典型教育、征集治家格言等活动，净化家庭环境，树立良好家风。大力宣传弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子
5、的模范典型，促进廉洁教育融入家庭日常生活，增强了党员干部及其家庭成员抵御腐败的能力，创造了良好的家庭环境。 （四）开展“廉政警示 短信活动。以发送 短信的方式，先后向全局（含事业单位）31名干部，每人发出廉政警示短信4条，共计 短信124条，警示党员领导干部，防患于未然，做到警钟长鸣。 （五）开展廉政警句（格言）学习活动。围绕“廉洁建设环保、一心一意为民的主题，组织开展廉政警句（格言）学习活动，促进党员干部自觉做到自重、自警、自省、自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立良好的道德风气。 四、下步工作打算 把开展加强廉政文化建设活动与落实党风廉政建设目标责任制结合起来，将活动开展情况纳入年度党风
6、廉政建设责任制考核范围。把廉政文化建设贯穿全年，贯穿到环保日常工作之中。进一步开展廉政警示教育、廉政文化进机关、进家庭活动，教育引导全局干部职工尤其是党员领导干部自觉参与廉政文化建设，增强廉洁意识。深入贯彻落实廉政准那么，准确把握根本精神和主要内容，严格遵守52个不准行为标准，严于律己，洁身自好，克已奉公，为全面完成环保各项任务提供坚强的政治保障。 XX市XX县区环境保护局 二一二年五月十五日 第二篇：巴彦淖尔市环保局从六个方面加强机关文化建设 近年来，巴彦淖尔市环保局积极实施机关文化建设，在创新机关文化理念、树立社会主义荣辱观、提升文明创立水平、开展有特色的群众文体活动等方面作了一些有益的探
7、索，通过以学习型组织培育人、以健康生活凝聚人、以标准行为引导人、以良好环境陶冶人等途经取得了一定的效果，效劳理念不断开展、管理模式不断创新、干部素质不断提高、干部行为不断标准、社会满意度不断提升。 一、加强对机关文化建设的组织领导。市环保局把机关文化建设列入重要议事日程，认真研究部署，制定明确目标，采取有效措施，促进机关文化建设的开展。明确工作定位，提升文化内涵，接受社会监督，求真务实，认真从根底做起，逐步深入，循序渐进，最终形成经得起时间和实践检验的机关文化品牌。 二、标准机关文化建设各项规章制度。将工作理念、管理理念和行为理念转化为工作和管理制度，将育人成才的举措转化为人事管理制度，将培育
8、机关风气和标准干部行为的措施转化为机关精神文明建设制度。制定严格的考核机制，按照履行职位职责指标、精神文明建设指标、重点工作指标等内容，实行量化考核，并将考核结果与干部的选拔任用结合起来，真正树立“干好工作是硬道理的评价标准。着力查找机关在文化建设上存在的薄弱环节和突出问题，并结合机关实际，对照机关文化建设的要求进行自查自评自纠，进一步建立健全各项规章制度，以章制管人、以岗位定责。 三、积极广泛开展有特色的群体活动。结合机关干部的思想实际，有针对性地开展考察实践活动，开阔视野，学习借鉴兴旺地区经验，提高自身的创新能力；坚持以人为本，加强技能学习培训，开展读书竞赛、岗位练兵大比武等活动，促进人的
9、全面进步；组织机关干部参加公益活动，将趣味性、知识性和实践性结合起来，提高机关干部的人文修养；积极开展“送温暖活动，当机关干部生活遇到困难时，把温暖送到家，当机关干部生病住院时，把问候送到病房；通过开展结对互助、统筹共建、扶贫助残等活动，更新观念，转变作风，树立机关新形象。 四、深入开展社会主义荣辱观教育。把以“八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观的根本要求贯穿到机关工作的全过程，表到达机关的规章制度和干部的日常行为等各个方面，引导环保干部职工准确把握社会主义荣辱观的价值取向、根本要求和原那么。在环保系统形成“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好气氛，建立起“人创造文化、文化塑造人的良性机制，使
10、环保干部职工都具备开展、为民、效劳、法治、民主、科学、绩效、创新的执政理念和能力。 五、大力营造浓厚机关文化气氛。通过开展主题突出、内容活泼建康的运动会、歌咏比赛、演讲比赛等极富感染力的文体活动，陶冶情操，提升品位，振奋精神，凝聚力量，提高职工的文化综合素质和身心健康，到达“春风化雨、润物无声的效果，不断升华干部职工的精神境界，推动机关文明建设同步协调开展。结合实际，制定市环保局机关文化建设实施意见，营造市环保局机关文化建设的良好气氛。 六、评先创优总结提高向纵深开展。把机关文化建设与开展“创优争先等活动结合起来，深化机关干部对机关文化的认识，不断优化工作质量，提高工作效率，增强效劳大局、效劳
11、基层、效劳企业的意识。不断实践总结机关文化建设的好做法、好经验，注重把握机关核心价值观的提炼、机关执行文化体系的形成、机关品牌的打造等关键环节，塑造与科学开展观相适应的机关文化。 第三篇：2023年巴州环保局精神文明建设工作总结 近年来，巴州环保局在州委、州人民政府的正确领导下，在州、市文明办和街道、社区的大力支持、指导和帮助下，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原那么，积极探索，大胆实践，务实创新，努力建设“七型机关，坚持“两手抓，两手都要硬的方针，狠抓精神文明建设，以精神文明建设促进和带动环境保护工作，稳固了自治区级精神文明
12、单位成果，保持了三个文明建设协调开展、相互促进的良好局面。现将巴州环保局2023年精神文明创立工作开展情况总结如下： 一、巴州环保局根本情况 （一）机构设置 巴州环保局内设办公室、污染防治监督管理科、宣传教育科技科、下属环境监测站、环境监察支队、石油环境监察支队、博斯腾湖科学研究所、巴州野骆驼保护管理站五个事业单位，一个巴州绿环环境科学研究所事业编制企业化管理单位。 （二）党的组织建设 巴州环保局成立党总支，下设四个党支部，分别为环保局机关党支部、环境监察支队党支部、环境监测站党支部、绿环环科所党支部。全局党员63人，其中在职党员55人。 （三）工作性质和职责 工作性质。保护和改善生活环境、生
13、态环境，防治污染和自然环境破坏。 工作职责： 1、贯彻执行国家、自治区环境保护的方针、政策、法律、法规；受州人民政府委托，拟订自治州环境保护单行条例（草案）、方法，并监督实施；协同有关部门拟定自治州环境保护产业政策和开展规划；对重大经济开发方案进行环境影响评价；拟定自治州环境保护规划；组织拟定和监督实施自治州的重点区域、重点湖泊污染防治规划和生态保护规划；组织编制环境功能区划。 2、负责监督管理大气、水体、土壤、固体废物、有毒化学品、辐射环境、放射性废物以及机动车的污染防治工作；监督管理国家禁止（或严格限制）建设的重污染工程名录和有毒化学品优先名录。 3、监督检查自治州各种类型自然保护区工作；
14、向自治州人民政府提出新建自治州级自然保护区审批建议；监督对生态环境有影响的自然资源开发利用活动、重要生态环境建设以及风景名胜区、森林公园环境保护工作；监督检查生物多样性保护、野生动植物保护、湿地环境保护、荒漠化防治工作。 4、指导和协调解决各县市、各部门以及跨县市、跨流域的重大环境问题；调查处理重大环境污染事故和生态破坏事件；协调解决跨县市间的污染纠纷；组织和协调自治州重点流域、湖泊水污染防治工作；负责环境监理和环境保护行政稽查；组织开展全州环保执法检查活动。 5、监督实施国家、自治区环境质量标准和污染物排放标准；审核重点城市、城镇总体规划中的环境保护内容；组织编报自治州环境质量报告书；发布自
15、治州环境质量公报；定期发布重点城市和流域环境质量状况；参与编制自治州经济和社会开展规划。 6、制定和组织实施各项环境管理制度；审定自治州开发建设活动环境影响报告书；指导城乡环境综合整治；负责农村生态环境保护；指导自治州生态示范区建设和生态农业建设。 7、组织自治州环境保护科技开展、重大环境科学研究和技术示范工程；管理自治州环境标志认证；组织实施环境保护资质认可制度，指导和推动自治州环境保护产业开展。 8、负责环境监测、统计、信息工作；监督执行环境监测制度和标准；协调组织建设自治州环境监测网和信息网；组织对自治州环境质量监测和污染源监督性监测；组织、指导和协调环境保护宣传教育工作；指导自治州环境保护队伍建设。 9、指导、监督全州环境保护行政执法活动，按照管理权限依法办理行政应诉、行政复议案件，指导执法制度建设和法制宣传工作。 2023、承办自治州人民政府交办的其他工作。 二、巴州环境保护局精神文明建设工作根本情况 （一）巴州环保局精神文明创立工作的历史沿革 巴州环保局1995年开始文明单位创立活动，1997年创立成XX县区级文明单位，1999年创立成自治州级文明单位，2022创立成自治区级