1、天道酬勤创立“五型机关推动模范机关建设情况创立“五型机关推动模范机关建设情况市直工委：根据关于印发的通知忻市直发20235号文件要求，根据我单位实际，现将我单位创立“五型机关推动模范机关建设情况汇报如下:一、加强党建，建设信念过硬的政治机关。市城联社党组坚决扛起管党治党主体责任，始终把党的政治建设放在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展并持续推进“两学一做学习教育活动制度化常态化，完善各项学习制度，发挥领学、促学、督学作用，教育党员干部树牢“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。大力
2、强化机关各支部政治功能，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课等制度，推进党建理论学习制度往深里走、往实里抓，焕发出全单位各级党组织的战斗力、凝聚力和号召力。不断增强领导班子、领导干部“两个维护的政治定力和能力，下大力气建设忠诚干净担当，想干事、能干事、干成事的领导班子和干部队伍。二、加强联通，建设机制顺畅的枢纽机关。市城联社坚决贯彻落实中央及省委、市委决策部署，明确自身定位，强化统筹协调。上抓对接，认真学习贯彻市委市政府、省城联社工作要点精神，有序推进各项，实现联社工作按方案、有步骤、高质量开展。中抓协调，积极寻求市直各部门配合支持，坚持优化协同高效，形成市级层面合力。下抓指导，全面加强对县城
3、联社工作的指导，提高县城联社工作交流协作水平。三、围绕大局，建设能力过硬的效劳机关。一是强化效劳意识。始终坚持为群众效劳，将群众满意不满意作为检验我们工作的唯一标准，转变效劳理念，增强主动效劳意识。二是提升效劳质量。通过征求意见和定期实行满意度测评等形式，深入了解群众的各项需求，改良效劳方式，优化效劳流程，提高效劳水平。三是完善效劳体系。全面推行首问负责制、效劳承诺制和责任追究制，严禁在工作中推诿扯皮、敷衍塞责的现象发生。四、集思广益，建设责任过硬的参谋机关。根据自身职能、立足单位实际，开阔思路，广泛开展调研，探索忻州市城联系统开展思路及直属企业改革改制方式方法，推动城联社建设责任过硬的参谋机关。五、结果导向，建设作风过硬的督办机关。按照市委市政府要求，强调目标导向、问题导向、结果导向，加强过程督导检查，抓好重点工作的督办落实。稳固拓展“不忘初心、牢记使命主题教育成果。教育全单位党员干部铸牢思想防线，加大廉政风险点排查和防控管理，提升从源头上预防和治理腐败工作实效。以培养信念坚决、能力过硬的人才为目标，抓好人员能力建设，为推进市城联社各项工作有效落实提供坚强保障。2023年9月9日
