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2023年XX省免疫规划督导工作指导意见五篇新编.docx

1、XX省免疫规划督导工作指导意见五篇 XX省免疫规划督导工作指导意见(试行) 免疫规划工作督导是及时总结经验,发现和解决免疫规划工作存在问题,落实免疫规划各项工作措施的有效手段,对于提高卫生人员工作技能和工作积极性,标准和促进我省免疫规划工作等,具有重要的意义。为指导各地有效开展免疫规划督导工作,建立健全督导工作机制,根据卫生部预防接种工作标准和XX省扩大国家免疫规划实施方案等有关规定和要求,特制定XX省免疫规划督导工作指导意见。 一、督导目的 (一)建立完善各级督导机制,使督导工作纳入免疫规划常规工作内容。 (二)评估辖区免疫规划工作进展情况,了解、掌握免疫规划整体工作现状,总结经验,及时发现

2、、解决免疫规划工作中存在的突出问题。 (三)提供技术支持,帮助改进工作,激发工作人员积极性,提高工作质量,推进免疫规划工作持续开展。 二、根本原那么 深入现场,客观公正,实事求是,突出重点,催促指导,促进开展。 三、督导方式和内容。 (一)综合督导 对免疫规划的整体工作或多项工作开展的督导,如方针、政策及法律、法规的贯彻执行、组织管理、专业队伍建设、免疫效劳和免疫规划实施、疫苗使用管理、冷链建设与管理、平安注射、针对传染病的监测与控制、接种质量、接种率等。 (二)专项督导 针对某一具体免疫规划工作进行督导,如afp监测、麻疹监测与控制、免疫效劳及免疫接种实施、平安注射管理、儿童预防接种信息化管

3、理系统建设、强化免疫、相关指令性工作任务等。 (三)临时督导 在督导方案以外,因特殊需要而临时开展的督导,如在冷链运转时,对所涉及区域的免疫规划现场督导。 四、督导频次 免疫规划工作中,既要注重综合督导,以了解免疫规划工作整体进展,又要结合工作实际,适时开展专项督导,根据情况安排临时督导,使各种督导有机地结合起来,到达促进工作的目的。各级单位应遵循如下督导频次。 (一)综合督导 省级每年对市级单位至少进行1次督导,覆盖率达20230%; 市级每年对县级单位至少进行2次督导,覆盖率达20230%; 县级每年对乡级单位至少进行2次督导,覆盖率达20230%; 乡级每年对村级至少进行4次督导,覆盖率

4、达20230%。 (二)专项督导 专项督导要根据工作重点和相对薄弱的工作环节等,有方案地适时开展。 五、督导方法 (一)制订督导方案 每次督导实施前,要科学制订督导方案,内容主要包括: 1、目的。具体描述本次督导活动的预期产出。 2、内容。督导活动的主要内容、步骤与方法。 3、时间与地点。督导活动的日程安排、被督导单位和人员的选择。 4、督导人员。督导人员的组成、职责与分工。 5、其它,包括经费、交通等。 (二)收集信息 采用与相关人员座谈、核查工作记录、资料查阅、现场查看专业人员实际操作以及与其它人员访谈(包括群众)等方法收集信息。 (三)发现、解决问题 深入分析信息,研究讨论督导发现的情况

5、,汇总意见,找出主要问题,剖析原因,寻求解决方法。 (四)及时采取措施 在可能的条件下,应迅速采取措施,解决问题。如因条件限制等不能立即解决问题,应与被督导单位的人员共同研究决定何时开始实施、如何实施,并评价实施效果。 六、督导要求 (一)提高认识、周密安排。 各级疾病预防控制机构要充分认识免疫规划督导工作的重要意义,建立健全督导工作机制,根据免疫规划总体工作目标和当地实际情况,将督导工作作为全年工作方案重要局部纳入目标管理。要认真制定督导方案和工作方案,细化工作目标和任务,明确工作重点,落实工作职责。合理安排督导人员、时间、内容和进度,将督导工作落到实处,切实发挥督导的作用。 (二)落实督导

6、反响制度和督导工作逐级上报制度 1、督导组在督导过程中,要加强与被督导单位人员的交流与沟通,形成示范效应,改进工作,逐步形成逐级开展督导、注重督导时效,切实发挥督导作用的气氛。 2、现场督导工作结束后,督导组应撰写督导报告(见附件),客观、准确地向被督导单位及其主管部门反响督导结果。督导报告的主要内容包括本次督导的主要内容与安排,被督导单位的工作成绩、存在的问题及改进的意见等。反响应客观具体地指出被督导单位存在的主要问题,帮助分析根源,提出合理化建议,以使被督导单位明确目标,及时采取措施,有效改进工作。督导报告应一式两份,督导单位和被督导单位各一份,并注明督导时间,督导人员和负责人签名等。 3

7、、督导工作结束后,各级疾病预防控制中心要及时汇总督导意见,形成督导总结,逐级上报至省疾病预防控制中心,以掌握全省(市、县)的督导工作执行情况以及督导质量和免疫规划工作现状。同时各地可根据督导实际情况,将督导结果予以通报。 (三)催促整改落实 督导结束后,被督导单位要针对发现的问题认真落实,限期整改,并向督导单位报告整改措施和结果。督导单位应及时了解和掌握督导整改意见落实情况。对存在问题突出,且整改不及时、不彻底的单位,要进行通报批评,追究有关人员的责任。 附件:免疫规划现场督导报告表 免疫规划工作督导报告 被督导单位:督导日期:年月日 督导主要内容:疫苗使用管理冷链系统管理预防接种效劳疑似预防接种异常反响的监测及处理资料管理 接种率和免疫水平监测免疫规划培训、督导、考核与评价免疫规划疫苗针对传染病监测与控制组织管理和专业队伍建设情况 其他_发现的主要问题: 整改意见: 完成期限:督导人员签字 年月日被督导单位负责人签字年月日 第6页 共6页

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