1、对党忠诚专题党课讲稿今天，我的讲课课堂是：对党忠诚。我想跟大家交流的主要内容是员的忠诚与担当。下面，我从三个问题讲述一下，我对忠诚与担当的理解。第一个问题什么是忠诚？指出全党同志要强化党员意识，牢记自己的第一身份是员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。忠诚是人必备的政治品质，忠诚是马克思主义政党的本质要求。我们党是具有共产主义远大理想的政党，是全心全意为人民效劳、为了人民利益不懈奋斗的政党。从推翻三座大山建立红色政权，到实现两个一百年奋斗目标，以及最终实现共产主义远太理想，没有哪一项任务是能够轻易完成的，都需要无数的共产党人前赴后继地努力和牺牲，只有广阔党员同志真正忠
2、诚于党的信仰，忠诚于党制定的路线方针政策，保持咬定青山不放松、一张蓝图绘到底的定力，一代接着一代干，才能最终实现共同理想。对党忠诚既是党对党员干部最根本的政治要求，也是党员干部最重要的政治素养。只有坚持对党忠诚的政治品格，才能真正做到在思想上政治上行为上同党保持高度一致。我们每一名员在入党时都宣誓过对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。习诉平点书记指出；对党中诚，不是抽象的而是目体的，不是有条件的而是无条件的。我们人讲忠诚，就是要对党忠贞不二。要始终保持对党的绝对忠诚，坚决维护党作为全党的领导核心，坚决维护作为党的领导核心，坚决维护领导核心的绝对权威，把
3、讲政治落实到严守政治纪律、政治规矩上，做讲政治的知行合一者，坚守人道德修养和精神家园，为人民政协事业创新开展履职尽责，为推动加快改革开展奉献力量。第二个问题，对于忠诚可能存在的认识误区。第一，忠诚不会凭空而来。有的同志认为，我绝对没有反党反社会主义的想法，我绝对拥护中国的领导，所以我是忠诚的。其实，这只是最根本的，最低标准的忠诚，或者说，这只能算是一种外表上的忠诚。指出对党绝对忠诚要害在绝对两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。这样的忠诚，必须是发自内心的。这样的忠诚，需要对马克思主义根本原理和中国特色社会主义理论体系有充分的理性认识和情感认同才可能实现。这
4、样的忠诚，才是我们党要求的经得起仔何风浪考验的忠诚。为什么有人在平时表现很忠诚，矸重大木而读款面即、在关钢时刻去却选择背叛？为什力有人嘴上天去进中诚成。秋、底下去做背弃共产主义信仰的坏事、恶事、丑事？就是因为这些人不是真正的忠诚，忠诚只是他的一件外衣，忠诚只是他的保护色。忠诚于党，就是要忠诚于党的信仰，忠诚于党的事业，忠诚干党的理论和路线方针政策。如果我们不积极参加政治理论学习。不自觉抓好主观世界改造，不时刻拧紧理想信念这个总开关，一提到理论学习就头大，一提到组织生活就想请假，不能真学真信真用党的创新理论成果，就应该在自己的忠诚度上打个问号了。第二，忠诚不会一成不变。党性不是党龄越长就越坚强，
5、忠诚也不是党龄越长就越坚决。我们有的同志往往爱以受党教育多年自居，似平因为党龄长，所以不会犯错误，这是不对的。党的十八太以来，我们党在全面从严治党的路上，打虎拍蝇，一例例案件无不发人深省，从大老虎到蝇贪，哪一个案件不让人反思警醒。第三，忠诚不是领导干部的专利。关于对党忠诚，过去都讲得不少，因为针对领导干部讲得多些，有的党员同志就误认为忠诚强调的只是对、对领导核心的拥护和服从，觉得自己职务低、没有什权力，够不看，出诚和自一没有多太关系。这导不全间的。诚是态度。昆种本店.皂一种立场，和每个党员都有关系。我们讲忠诚干党，就是要服从党的领导，当然不可能是谁都直接接受的领导，而是接受所在组织的领导。各级
6、党的干部包括行政干部，都是党安排他到那个岗位负责那个工作的，如果我们不支持不配合他工作，分配任务到自己头上时推三阳四，或者拖着不干，或者敷衍了事，还谈什么对党忠诚呢？第四，忠诚不是对领导的盲从。我们讲的忠诚，是对党的忠诚，而不是对个人的忠诚，两者之间是有本职区别的。现实中有的同志习惯于把对党忠诚与对个人忠诚划等号，当领导时听不进别人的不同意见，只要有人提出不同意见，就觉得是跟自己过不去，是挑战自己的权威，轻那么批评，重那么排斥异己；当部属时对上级一味歌功颂德、阿谀奉承，把领导的话当圣旨，明知不对也不提醒，还要坚决执行。第三个问题敢于担当是对党最有效的忠诚。指出；担当就是责任，好干部必须有责任重
7、干泰山的意识，坚持党的原那么第一、党的事业第一，人民利益第一，敢干旗帜鲜明，敢干较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。担当是新时代新使命的召唤。20XX年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是十三五规划收官之年。在担当这个问题上，我认为应该做到以下四点一是要乐于担当。讲，干部干部，干是当头的有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们党员干部，每个人都有自己的职责，每个人都应该有自己的担当。我们既然选择了一份职业，既然党把我们安排在了一个职位，就应该接受它的全部，干万不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，只想享受这个职业这个岗位给你的待
8、遇，却不愿承当它带来的艰辛。有的同志一年到头请假无数，不是家里有事，就是个人有事，反正单位的事工作的事必须得给他让道，不批准还不快乐；有的同志上班时间无所事事；有的同志习惯干当二传手、复读机，在上级那单受领了仟务，不分析、不研究，转身就交给下级去干，下级又交给新同志去干，什务到底落实没有，能不能落实，落实得怎么样，全然不关心，领导问起工作进度时张口结舌。这些都是典型的不担当不作为情形。二是要勇干担当。我们是新时代的党员干部，我们的肩上担负着决战决胜脱贫攻坚的重责，这即是我们这一代人的荣耀使命，更是拔们这一代人的荣耀。我们必须在最后关头，持续用力抓好十件事落实，全县党员干部特别是党员领导干部要落
9、实领着干、教着干、帮着干、一起干工作推进机制，确保工作取得成效。希望同志们切实加强党性锻炼，做到先公后私，公私清楚，切实管住手不乱拿，管住嘴不乱吃，管住腿不乱走，不要授人以柄，损失了为党担当的底真。三是要善于担当。正如深刻指出历史只会眷顾坚决者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。这种深入骨髓的清醒和诱彻，这种不被骄惰之风惠挟，不搭历史便车的勇毅和担当，就是人鲜明亮丽的政治本色。我们的角色是什么？是员。我们的职责是什么？是为党工作。说一千，道一万，关键要靠干。特别是在经济开展上，受疫情影响，一直没有复苏，从前期的家乡人游家乡等系列活动来看，效果不是很明显。在落实六保和六稳的工作要
10、求和夜经济下维稳模式上，我们有些同志还缺少解剖麻雀的方法，钉钉子的韧劲，功成不必在我的心胸和下好一盘棋的大局意识。人的能力有大有小，这是客观存在的事实。没有金刚钻别揽瓷器活，勇干担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心力坯事。我们各部门单位是一级机关，机关就该有机关的样子，机关就该有机关的担当，既要能够上情下传，结合行业实际开展工作，又要能够下情上达，把工作总结好、汇报好、推进好。我们要在不同岗位上发现和培养人才，鼓励我们自己的干部进一步提高能力本领，成为系统内部某个方面工作的权威。如果要组织培训，就可以请他们来主讲。当然，对这样的干部，提升
11、使用、评功评奖等也是要优先考虑的，就是要通过他们的受重视、得重用，树立起尊重人才、尊重能力、尊重实干的良好导向。四是要敢为担当者担当。但凡锐意进取、开拓创新的干部，总是要走一些前人没有走过的路，做一些前人没有做过的事情，付出比平常人多的代价，必然是要冒一定风险，交一些学费的，这是事物开展的客观规律；但凡敢干较真碰硬，事事坚持原那么，工作中敢唱黑脸的干部，总是要得罪一些人的，可能会丢掉一些选票，其至遭到别有用心的举报和评告陷害；但凡一门心思扑在工作上，只愿提摸事不愿捉摸人的干部，与无所事事一门心思拉关系拉选票往上爬的干部相比，得票往往可能低一些，这也是客观存存的实事。党领导我们走进了中国特色社会主义新时代，这是一个呼唤担当，鼓励作为的好时代。让我们勇敢地挺直身板、挺起肩膀，挑起党交给的各项任务，用铁一样的担当彰显对党的无限忠诚，推进党的事业不断创新开展，做出更多更大经得起历史和人民检验的成绩，成就更加有意义的人生。谢谢大家！