1、职业中专公开竞聘校团委书记实施方案 为加强共青团的根底建设，建立民主、公开、竞争的团干部选拔机制，增强团组织的凝聚力与战斗力，根据中国共产主义青年团章程、公开竞聘基层团组织负责人实施方法（试行）等团内法规，结合我校实际，校团委经征求校党总支和共青团z县委同意，决定在青年教工中公开竞聘共青团z职业中专委员会书记。具体实施方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，坚持解放思想、创新团干部选配方式，活泼基层团建工作，增强广阔团员的民主参与意识，促进基层团组织的民主建设，力争把青年拥护、工作有热情、有能力、能干事、干成事的青年选入团的领导班子，不断增强
2、团组织的创造力、凝聚力和战斗力。 二、根本原那么 1.坚持党管干部的原那么。 重视团干部的选拔工作，将团的岗位作为后备干部培养的途径之一，要在党总支的领导和指导下，充分表达党管干部的原那么。 2.坚持公开、平等、择优的原那么。 充分发扬民主，认真走群众路线，真正改变在少数人中选人、由少数人选人的做法，进一步提高选举的民主程度和公开程序。 3.坚持依法办事的原那么。 要认真按照团章和团内有关规定开展选举工作，坚持法定程序不变通、规定步骤不减少，坚决杜绝操作上的不标准行为，确保选举程序的合法性和选举结果的有效性。 4.竞争择优的原那么： 符合条件的人员均可报名参选，通过组织审查、民主测评、竞聘演讲
3、及面试的形式，将政治素质强、业务能力强、团员青年认可的优秀团干部选出来。 三、方法步骤 （一）公布竞聘方案 校团委书记公开竞聘实施方案在广泛征求意见的根底上，经学校党总支和团县委同意后，公布公开竞聘实施方案，开展宣传发开工作，积极发动符合条件的青年教师参与公开竞聘，使团员统一思想、提高认识，增强主体意识和责任感。 （二）组织报名 凡在校工作一年以上，符合以下条件之一的本校青年教师均可报名： 1.28周岁以下（1984年9月1日后出生）的团员教师； 2.30周岁以下（1982年9月1日后出生）现任校团委委员的团员教师； 3.30周岁以下（1982年9月1日后出生）的党员教师。 报名采取个人自荐、
4、群众推荐、组织推荐三种方式，填写相应报名表，以书面形式报校办。负责人：高阳会；联系 ：z。 （三）资格审查及公示 公开竞聘领导小组对报名者进行资格审查，根据审查情况，确定预备候选人，并进行公示，公示期为1天。 （四）组织民主测评 组织全体教职工对预备候选人进行民主测评（去掉5个最高分和5个最低分），对民主测评位于前6名（包括并列名次）的侯选人进行组织考察，并公示1天。 （五）面试及竞聘演讲 1.面试。侯选人按照抽签顺序依次进行面试，面试题目一题，主要检测应聘者的职位意识、团活动筹划能力和口头表达能力，题目答复时间5分钟。 评委由团县委领导、教育体育局领导、学校领导组成，评委分（去掉1个最高分和
5、1个最低分后取平均分）位前二名的侯选人进入竞聘演讲环节。 2.竞聘演讲。时间为每人5分钟，演讲内容重点围绕对基层团工作的认识、个人竞选的优势、下一步学校团工作开展的思路目标等内容。 由团县委领导、教育体育局领导、校中层以上领导、学生干部、符合报名条件的全体青年教师组成评委团，演讲和面试结束后，评委以无记名方式投票，得票最多者确定为校团委书记拟任对象。 （六）选举结果上报审批 公开竞聘工作结束后，将由校团委将选举结果先报公开竞聘工作领导小组审批，再上报学校党总支和团县委备案，拟任对象校内公示后由校党总支发文公布。 四、有关纪律及其他 1.在开展竞聘期间，要严格遵守五个严禁、十七个不准、五个一律的
6、纪律要求，如发现违规者，取消其聘任资格。 2.竞聘期间如出现问题，由校公开竞聘工作领导小组协调解决。 3.方案中具体时间安排，以相关通知为准。 德清职业中专 公开竞聘团委书记工作领导小组 二o一四年八月二十八日 附： z职业中专团委书记自荐、群众推荐、组织推荐表 内容总结（1）职业中专公开竞聘校团委书记实施方案 为加强共青团的根底建设，建立民主、公开、竞争的团干部选拔机制，增强团组织的凝聚力与战斗力，根据中国共产主义青年团章程、公开竞聘基层团组织负责人实施方法（试行）等团内法规，结合我校实际，校团委经征求校党总支和共青团z县委同意，决定在青年教工中公开竞聘共青团z职业中专委员会书记（2）（五）面试及竞聘演讲 1.面试