1、某市城监支队年半年工作总结 第一篇：某市城监支队年半年工作总结 20nn年以来，市城监支队就紧紧围绕创卫工作目标，以强烈的使命意识，认真负责的工作态度，饱满的工作热情投入创卫工作中，支队上下立足岗位，团结一心，全力以赴，不断攻坚克难，相关工作取得了阶段性成效，现就支队上半年工作总结如下： 一、严格内部管理，不断加强队伍建设 （一）加强班子建设，围绕“四好班子创立活动，举旗帜、抓班子、带队伍，制定并实施了市城监支队领导班子“四好创立活动实施方法，加强组织领导，努力提高领导班子的业务素质和党性修养，着力强化领导班子结合领导班子的凝聚力和战斗力。同时，结合领导干部作风整顿建设活动，组织开展了对全体党
2、员干部思想作风、工作作风等方面的学习教育工作，大力激发党员干部的模范带头作用。领导班子团结一心，党员干部率先垂范，为支队各项工作的开展提供了坚强的力的政治保障。 （二）加强队伍建设。坚持从严治队，以制度促管理。按照年初制定的学习培训方案组织开展了法制学习和计算机培训，进一步提高了队伍素质，制定并实施了市城监支队党员目标管理考核方法、市城监支队关于加强职工劳动纪律管理（暂行）规定、关于加强城管执法队伍建设的实施意见、XX市城管执法人员统一服装规定，以及支队部门交办督办制度，加强对队员的考核管理，进一步标准队员的执法行为，增强了工作的执行力，促进支队作风纪律建设。 （三）加强后勤保障。 1、通过政
3、府采购方式，相继完成了办公设备、执法车辆、执法制服的申请立项、上报、采购和分发工作。并通过积极努力，将支队执法车辆正式编制由23台争取为30台，改造设置了案件受理大厅，为创卫工作的顺利开展和支队的标准化开展奠定了坚实的根底。 2、理顺各项达标工作。申报了卫生红旗单位，并认真做好相关的资料收集整理和备查迎检工作；制定档案工作保三争二的目标，加强了档案工作的组织领导、完善了档案管理制度，人员培训，配置相应设备，为支队档案工作达省二标打根底。认真做好提案办理、劳资人事、方案生育等方面的工作。 3、党政工团齐发动，加强宣传力工作。利用报纸、电视、车载播送、展板图片等载体，采取接受现场咨询、制作专题、登
4、门入户散发宣传单等形式，到区县、进社区，全方位、多角度，多层次开展宣传活动，积极争取市民的理解和支持，共组织大型宣传活动2023次，制作宣传录音带20盘，组织投送新闻稿件和图片20230余件，印制发放各类宣传资料3万多份。 4、注重平安、维稳、防洪工作。出台了城监支队平安管理规定、维稳工作应急预案、重大节日及敏感时期工作制度、防洪应急预案等管理制度，将支队平安、维稳、防洪工作作为重中之重来抓，并进一步标准和完善了有关车辆停放、用油、维修方面的管理规定，实行一把手负责制，层层签订平安生产责任书，采取定期或不定期检查方式，切实落实各项工作要求。上半年，支队平安工作实现零事故的工作目标，未发生群体性
5、上访事件。 5、加强纪检监察和信访工作。按照上级部门的统一安排部署，认真做好相关工作，对群众来信做到事事有落实，件件有回音，截至5月底，共办理信访件71件；共接举报、咨询424起，办结403起，办结中21起。 、认真做好各项财务工作，积极落实各项工作经费。 、认真执行行政案件审查制度，共审核一般程序案件9件，发放执法文书2676份；起草上报了城管执法整治标准；完成支队20nn年所有行政执法人员的执法证年审及换证办证工作； 、工会工作。建立了单位困难职工数据库，对支队困难职工、单亲家庭职工、困难党员、复转军人、统战对象、困难协管员进行了走访、慰问；积极开展扶贫温暖活动；积极参加市总工会、市城管局
6、工会组织的各项活动，并获好评；与市妇联、攀枝花大学联合组建“蓝丝带城管文明劝导队，对市民的不文明行为进行劝导，有力地配合了创卫工作的开展。 page 二、攻坚克难，深入开展创立国家级卫生城市工作 20nn年以来，市城监支队紧紧围绕我市创卫目标，立足岗位统筹协调，精心组织，按工作任务成立了相应的工作小组，并面向三区两县建立了创卫工作周报制。所有工作年初有规划、每天有安排，每周有汇报，每月有小结；同时，结合派驻轮岗工作，调整了内设机构和人员，增强一线执法力量，保障了对炳草岗片区市容市貌的管理工作有机构办事，有人员管事，确保了各项工作忙而不乱，有序开展，高效运行。 （一）市容市貌管理方面 1、强化前
7、期摸底调查，做实根底工作，增强执法工作的针对性。完成了对全市主干道市容市貌摸底调查统计和上报工作；在三区开展了对各辖区19条主干道两侧乱搭乱建、违章设置户外广告等12个工程的摸底调查、资料整理和录入工作，形成调查资料及图片千余份，为整治工作的顺利开展奠定了根底。 2、突出重点，疏堵结合，切实治理市容管理工作中的疑难杂症。抓住创卫的有利时机，疏堵结合，强制取缔了凤凰小区占用广场从事夜间经营活动的摊点；如期取缔市邮电大楼前的非法二手 市场，并引导其入市标准经营，服从统一管理；大力配合，将长期盘踞大梯道的宠物市场顺利迁至指定地点，积极稳妥的解决了长期困扰炳草岗片区市容管理工作的几大顽症。 3、市区联
8、动，大力整治城市“十乱。结合城监队员派驻三区执法工作，通过配合协调，加强了对炳草岗片区、五十四华山片区、东风片区、瓜子坪片区等区域“十乱现象的整治工作。截至5月中旬，支队执法人员共清理乱牵乱挂横幅553幅；清理小广告14303处；撤除广告牌12023块，累计3173平方米；查处乱摆摊设点4174起；座商不归店481户；占道经营566起；机动车上人行道151起；污水横流22起；取缔废品收购站点2个。 （二）规划建筑执法方面 以宣传为先导，协作、指导、监管并重，按照“属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责的原那么，参与了对全市近百万违章建筑撤除工作的任务分解下划；成立拆违督导检查小组，到各区现场督察
9、指导拆违工作；负责每周统计汇总并上报各区拆违工作情况；从人力、车辆、执法手续等方面大力支持各区拆违工作，并及时协调处理拆违工作出现的问题和困难，确保我市建市以来最大规模的拆违行动稳步顺利的推进。截止目前，属第一批撤除的47万平方米的违章建筑中，已顺利撤除了近34万平方米。 （三）市政、园林和公用事业管理方面 至5月底，共办理涉及市政设施案件15起；城市供水案件12起； 对20起园林绿化案件进行调查；协助市园林处回收滨江大道沿线侵占的绿地。参加了对XX县区辖区内的燃气燃烧器具市场进行检查；参与了对XX县区、XX县区关于燃气燃烧器具市场的检查工作。 （四）城监督导检查方面 为带动区县相关工作的开展
10、，支队成立督导大队，对全队文明执法，劳动纪律的加强了监督管理。同时，结合创卫工作任务，不定区检查各区县城管执法工作，加强对限期整改工作的监督检查和指导，大力促进各区县城管执法工作。上半年，支队共出动检查车辆168次，在全市范围内开展各类执法检查580次，共发出整改通知358份，共回执358份。在检查巡逻中，共纠正各类违章行为200余起。 三、支队目前存在的问题 （一）省政府192号令至今没有得到落实，支队人员身份问题仍悬而未决。 （二）单位至今未纳入政府年终目标考核全奖单位，是影响队伍稳定的诱因之一。 （三）办公场所狭窄，缺乏必需的停车场地，各种设施简陋、老旧，车辆停放、消防平安等存在一定问题
11、。 （四）队员素质参差不齐，局部队员的业务能力和执法水平有待进一步提高。 （五）城管执法督导检查工作有待进一步标准和完善，督导的权威性还有待进一步加强。 page 四、下半年工作方案： 为确保完成“创卫的各项工作任务，按照城管局的总体部署，全面完成相关工作任务，切实加强市容市貌和环境卫生管理工作，精心准备，全力迎检。 （一）创卫工作 1、全面完成市容市貌环境卫生的综合整治工作。 2、按照“属地管理的原那么，积极参与对三区沿街单位“门前三包、城中村、城乡结合部等整治工作的督导检查工作。 3、做好各项整治工作的资料搜集、汇总、整理和上报工作。 4、继续加强对城市管理法律、法规和“创卫工作的宣传。
12、5、继续完善城监执法工作错时制，加大巡查力度，加强长效管理。 （二）日常工作 、继续做好各工程标管理工作，确保全面完成各项工作任务，迎接省、市目标检查考核。 、结合工作实际，妥善处理有关派驻工作的相关事宜。 、按方案完成执法人员培训工作。 、在上级部门的领导下，继续加强沟通、协调，争取政策支持，力争早日解决单位级别、人员身份、年度政府目标考核等方面存在的问题。 、完善并实施城市管理执法考核评价体系，加强市区联动，确保全市城管执法工作政令畅通，步调一致，共同推进。 第二篇：202x年机关作风建设工作总结 （城监支队） 加强队伍作风建设是市城监支队一项长抓不懈的重要工作。虽然我们在去年市直机关作风
13、测评活动中的结果只得了倒数第三，但我们没有气馁，我们既看到了缺乏也看到了自己的进步，尤其邓维龙书记等市领导在市城管办调研会上的讲话更是鼓舞了我们，增强了我们的信心。测评结果公布后，城监支队迅速行动，积极部署，在充分总结去年作风建设工作根底上，针对存在的问题，及时制定措施，认认真真搞整改，扎扎实实抓落实。通过抓“勤、抓“细、抓“实的不懈努力，x202x年支队机关作风建设取得较为显著的成效，现将机关作风建设的情况总结如下。 一、统一思想，提高认识、增强信心，确立执政为民、优化管理、文明执法的观念 市城管办在x202x年机关作风测评中被评为倒数第三的结果，对各级领导干部和广阔队员的震动都很大，一开始
14、不少队员都有点不理解，心想为什么我们去年做了那么多工作，得了不少成绩，但测评结果还是得到倒数第三。测评结果公布后不久，市城管办办立即组织召开了市城管办作风测评整改大会，市人大副主任、市城管办主任柯明在会上作了发动讲话，消除了同志们的疑虑，进一步明确了作风测评的重要性，认清了自己的缺乏，增强了广阔队员的责任感和使命感。会后支队机关、各大队又组织了层层的思想发动，经过深入发动，大家对测评结果都有了正确的认识。 x月xx日下午，市领导邓维龙、梁万里、张志、柯明、潘那生组成调研组，深入市城管办，就市城管办去年机关作风建设情况及目前还存在哪些问题、如何改进等情况进行了专题调研。会上，邓维龙书记等市领导对
15、市城管办去年所取得的成绩表示了充分的肯定，并分析了城管办测评情况，一针见血地提出了市城管办存在的问题，最后寄语城管办全体干部职工，要改正自身缺乏，做到执法为民，为城市建设和管理再立新功。市领导的到来和讲话极大地鼓舞了全体干部职工的士气，增强了全体干部职工进一步做好城市管理工作的决心和信心。调研会后第二天，市城监支队又分别召开各级领导干部会议，认真传达学习了邓维龙书记等市领导的讲话精神。随后，各大队又组织全体队员进行了传达学习，每人在会上都做了发言，表了态。 通过发动使广阔队员统一了思想，提高了认识，使我们进一步认清了形势，加深了我们对我市开展机关作风测评活动的认识，使广阔队员确立起执政为民、优化管理、文明执法的思想观念。全体干部职工在进一步认识自身的缺乏和差距的同时也更坚决了要打赢这场“翻身仗的决心和信心。 二、落实措施，讲究实效，扎实整改 x、成立机构，制定措施，加强组织领导。x月xx、xx日，支队领导组织调研组，分别到下属x个大