1、乡镇开展党员年终工作总结 篇一：乡镇开展党员年终工作总结2023年，集团党委以xx系列重要讲话精神为指导，严格落实管党治党责任，按照中国共产党开展党员工作细那么相关规定和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，认真做好党员开展工作。现将2023年开展党员工作情况汇报如下： 一、根本情况 注重在生产经营一线和青年员工中开展新党员，注重把技术和管理骨干培养成为党员，党员结构进一步优化。集团系统全年共开展党员27名。其中男13名，占48%，女14名，占52%;35岁以下的13名，占48%;生产、工作一线的26名，占96%。 二、主要做法 （一）高度重视，加强领导。集团各级党组织坚持把开展党员
2、工作作为加强基层党组织和党员队伍建设的一项经常性根底性工作，切实加强组织领导，认真抓好工作落实。一是把开展党员工作作为党建工作考核的重要内容，强化责任意识，为开展党员工作创造了良好环境。二是举办基层党组织书记专题培训班，组织权属企业党支部书记认真学习中国共产党章程、中国共产党开展党员工作细那么，明确开展党员的原那么、程序及纪律。三是健全开展党员规章制度，建立入党申请、入党积极分子联系人、入党积极分子定期考察和谈话制度，制定开展党员工作方案，标准开展党员工作，年初有方案、半年有检查、年终有总结。 （二）严把程序，慎重开展。集团各级党组织根据本单位实际，在选拔入党积极分子、开展党员的过程中，按照党
3、员开展制度标准操作，严把党员开展质量关。一是在预审中坚持做到“五不开展，即没有经过政治审查的不开展、培养考察期限缺乏一年的不开展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不开展、多数党员和群众不同意的不开展、团员没有经过推优的不开展。二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不标准、甚至涂改正多的局部坚决退回重写。三是建立党员开展备案制，要求党员开展对象人选要报上级党委备案，按一人一档组建党员档案，进行集中管理，坚持做到成熟一个，开展一个，克服重开展轻教育的现象，并建立入党申请、入党积极分子联系和谈话制度，确保党员开展的数量和质量。 （三）狠抓培养，保证质量。集团各级党组织
4、始终把开展党员工作着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是加强日常教育管理。及时为入党积极分子订购学习资料，认真组织学习党的根本理论、根本路线和方针政策。开展入党积极分子联系谈话，考察开展对象对xx系列重要讲话精神的理解、对党章和xx大报告学习掌握情况。二是注重活动引导。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行教育培训的重要载体，举办专题党课、知识测试、演讲比赛等各种形式的学习活动，帮助开展对象提高政治理论水平。三是定期对入党积极分子学习情况进行考察，各单位党委每半年对入党积极分子的政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习情况和现实表现进行考察，考察结果要有记载，作为衡量入党积极分子是否具备党员
5、条件的重要依据。 2023年，集团较好地完成了开展党员的目标任务，有力地推进了基层党组织和党员队伍建设。但对照中国共产党开展党员工作细那么的要求，集团在开展党员工作过程中，也存在一些问题，比方：集团所处的物流业人员流动性大，党员信息收集及管理比较困难，加之权属企业分部地域广，人员较分散，集中培训比较困难。下一步，集团将严格按照中国共产党开展党员工作细那么的规定要求，结合集团党组织和党员队伍建设需要，坚持“高标准、严要求，进一步做好开展党员工作，不断提升开展党员质量，优化党员队伍结构，确保党员队伍的先进性和纯洁性。，集团方案开展党员34名。 篇二。乡镇开展党员年终工作总结为进一步推进开展党员工作
6、的科学化、标准化和制度化建设，不断提高开展党员工作的质量，把好党员队伍的“入口关，源南乡把开展党员工作作为党的建设的一项根底性、经常性的工作，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，推动我乡经济社会又好又快开展。 一、根本情况 截止目前，全乡共有党员734名，今年共开展党员2023名，其中女性党员3名，大专及以上文化程度6名，村级党员4名。35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，新开展党员的质量有较大提升，结构明显优化。 二、主要做法 （一）明确责任，严格措施，确保开展党员工作目标任务的落实。乡党委对开展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，配备党
7、务工作者专门从事党员开展工作。屡次在有关会议上强调此项工作的重要性，并于年初专门召开开展党员工作会议，确定全乡开展党员指标、强调做好开展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各党（总）支部在开展党员工作要坚持原那么、与时俱进，开拓创新。 （二）坚持标准，严格程序，确保开展党员的质量。为严把党员“入口关，确保开展党员的质量，始终严格按照“三评三述三票决的程序，择优开展。 1、坚持群众评议和“推优制度。通过在支部大会上党员票决产生入党积极分子，得票数最高者中选。同时，对在团员和青年中确定的开展对象，还必须经过团组织的“推优程
8、序，2023年在已开展的新党员中，经团组织“推优的共有4名，占开展党员总数的40%。 2、积极推行开展党员公示制。在全乡境内实行开展党员公示制，并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容，增强了贯彻落实的力度。在执行开展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，局部单位还结合工作实际，让开展对象、预备党员进行述职，如煤矿职工需结合岗位述职，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。 3、认真抓好培训考核。积极配合上级单位举办的党员培训教育，今年共有14名入党积极分子参加了县委组织部的培训班，培训成绩合格，全部通过县委组织部统一安排的党的相关知识考试。组织开展对象和预备党员
9、参加党的政策宣讲会，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。 （三）突出重点，改善结构，确保党员队伍的纯洁性和先进性。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡党委认真分析研究，明确了“四个重点的开展党员工作思路，即：重点在农村开展党员，重点在生产、教学一线开展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中开展党员，重点在知识分子和致富带头人中中开展党员。截至目前，今年共开展女性党员3名，大专及以上文化程度6名，其中35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，为党员队伍输送了“新鲜血液，切实保证了党员队伍的纯洁性、先进性。 三、存在问题 （一）大批农村青年外出务工，选人
10、育人渠道受到限制。随着市场经济的开展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动性加快，局部优秀青年常年在外，村党支部看不到、管不着，给选人育人和管理均增加了一定难度。 （二）个别村党支部对党员开展工作认识不到位，造成了农村党支部选不出符合党员条件和标准的“贤人。有的村支书把此项工作当成派系争斗、拉拢人心的工具，未能正确认识开展党员工作的重要性和使命感，应列为党员开展对象的优秀农村青年未能吸纳到党员队伍中去。 （三）缺乏专业人才，开展党员业务操作不够熟悉。在实际工作中，由于人员流动、村党组织换届等原因，不少党支部在开展党员工作中普遍存在着培养时间过短、开展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员开展工作的质量。 四、意见建议 （一）出台更多优惠政策，帮助村民就近择业。鼓励优秀的农村青年留乡开展，创造更多的时机给年轻人施展才能，留住外出务工青年的匆匆脚步。选择就近从业的村民多了，有利于党组织考察、选择、培养开展对象，提高党员开展质量。 （二）定期举办开展党员业务培训班，建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍。每年组织培训班，重点是对支委进行开展党员工作业务知识的培训，并长期坚持形成制度。定期组织检查党员开展各项材料，定期召开党员工作会议，对违规开展党员的党支部和个人进行处分，确保开展党员各项工作落到实处。 第7页 共7页