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2023年人力资源管理部门经理简历范文.docx

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2、针对求职目标来说,能够以自身的优势来迎合招聘需要的内容就是其重点局部。而个人简历的特色即个性化,特色内容更能引起对方的注意。简历根本内容完成之后,还需要注意细节局部,俗话说细节决定成败,诸如简历中的过失、排版、打印、字体等等,这些都是重要细节部。以下是小编和大家分享的人力资源管理部门经理简历范文,更多资讯请点击( XXX )。个人信息XXX性别: 女年龄: 26民族: 汉政治面目: 团员居住地: 北京联系 :电子邮箱: XXX 求职意向到岗时间: 一个月内工作性质: 全职希望行业: 金融/投资/证券目标地点: 北京、上海、南京期望月薪: 面议/月目标职能: 部门经理工作经验2023 /8;至今

3、:XX投资所属行业:金融/投资/证券人力资源部 部门经理主要负责对集团内所有公司的岗位职能进行梳理,定岗定编,完善岗位说明书。对公司组织结构设计提出改进方案;指挥、协调和监管集团各部门薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;实施人才开展储藏方案,对公司高管的招聘及薪酬、绩效、鼓励方案等进行实际操作,为公司高管进行职业生涯规划设计; 管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、鼓励及部门资金的预算和控制等;组织和推动企业文化建设;维护公司与政府人事部门的良好关系。2023 /7-2023 /7:XX大酒店所属行业:酒店/旅游市场销售部 宴会销售专员主要负责政府,领事馆及高级商务活动洽谈及

4、会议更进效劳;协助宴会销售总监负责catering team日常销售营运工作;制定分部门各销售人员个人指标,并配合销售总监完成业绩;负责大型婚宴方案制定及协调组织婚展事宜;负责召开每日及每周例会(各相关部门)。教育经历2023 /9-2023 /7 中国财政金融学院 人力资源管理 本科证 书2023 /6 人力资源管理师2023 /12 大学英语六级2023 /12 大学英语四级语言能力英语:熟练普通话:精通自我评价多年的人事工作经验使我对人力资源工作的程序、管理方法等相关工作有了深入的了解;熟悉招聘、档案管理、社保办理等人力资源管理工作;熟悉国家的各项劳动政策法规,能在人事上设计很好的管理流程;成功处理过几个工伤事件,能自如应对诸多突发事件的处理;通过自身的努力,各方面均取得了不错的成绩,普遍受到领导和同事的信任与重视。

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