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2023年创先争优点评实施方案.doc

1、XX年创先争优点评实施方案 2023年创先争优点评实施方案 各党总支、党支部: 根据省委创先争优活动领导小组关于印发的通知和XX省农业厅相关文件精神,结合我院工作实际,制定如下实施方案。 一、领导点评的目的 领导点评是指上级党组织对下级党组织、各单位党组织负责人对本单位及其所属基层党组织、各基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行的指导性评价。通过点评,促进各级基层党组织和广阔党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问题、切实对照所作的承诺扎实工作,更好地发挥党组织的战 斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动学院创先争优活动深入、有序、健康开展。 二、领导点评的责

2、任主体和对象 领导点评的责任主体原那么上根据党组织隶属关系确定。基层党组织及其主要负责人由上一级党组织负责人点评,基层党组织班子成员由党组织主要负责人点评,党员由其所在党支部负责人点评。 我院的领导点评对象为学院各级基层党组织和学院全体共产党员。党委书记负责点评各党总支和党总支书记,各党总支书记负责点评其基层党支部和党支部书记,各基层党支部书记负责对其党员进行点评。 三、领导点评的主要内容 领导点评要围绕推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的总体要求和创立“五个好先进基层党组织、争做“五带头优秀共产党员的根本要求,将履行职责、兑现承诺、 发挥作用情况作为主要内容,实事求是给予

3、点评,肯定成绩、指出问题,明确努力方向。 对基层党组织的点评,重点围绕以下5个方面进行 1.组织抓好创先争优活动,深入学习实践科学开展观,立足本职,以正在干的事情为中心,推动本单位中心工作和重点任务完成的情况;那一世 2.认真开展公开承诺,切实兑现公开承诺的情况; 3.促进社会和谐,效劳人民群众,为群众办实事,解决群众关心的热点难点问题的情况; 4.加强党组织和党员队伍建设情况,积极创立“五个好党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用情况; 5.存在的问题及努力方向。 对党员的点评,重点围绕以下6个方面进行 1.积极投身创先争优活动,立足本职工作争优秀,特别是完成急难险重 任务的表现情况; 2.认真开

4、展公开承诺,切实践行承诺的情况; 3.为群众办实事做好事,为民效劳的情况; 4.履行党章规定的义务,在本单位本部门发挥模范带头作用的情况; 5.在提出工作思路、强化执行能力,以及工作效率业绩和廉洁自律方面的情况; 6.存在的缺乏及努力方向。 四、领导点评的方式 领导点评要在公开承诺的根底上,以当前正在干的事情为中心,与开展“我是一名共产党员大讨论活动、推选身边的优秀共产党员等党建日常工作结合起来进行。上级党组织对下级党组织、党总支对党支部点评可采用集中点评和上门点评的方式进行,也可采取召开会议、现场观摩等形式进行;基层党支部对党员点评一般采取召开支部党员大会的方式进行、也可结合党员学习培训、“

5、三会一 课、谈心谈话、支部书记联系党员等多种方式进行。领导点评主要以正面鼓励为主,可以集中点评,也可逐个点评。 领导点评要做好充分准备,认真调查研究,广泛征求群众意见,掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时,要认真听取基层党组织和党员汇报,实事求是地肯定成绩,指出问题,提出改进意见,明确努力方向。 领导点评情况要做好记录,建立台账,并通过适当方式在一定范围内向群众通报。各党支部将调研情况和领导点评情况形成书面材料报党总支,各党总支将调研情况和领导点评情况形成书面材料报党委书记。 五、领导点评的时间和步骤 领导点评原那么上每季度一次,本次领导点评可结合党员领导干部民主生活会

6、和支部组织生活会进行,要在2023年9月30日前全面完成;第二次点评,请结合年度考核和民主评议党员进行,在12 月30日前完成。从2023年起,每季度开展一次领导点评。 本次领导点评时间安排 9月24日9月26日各党支部对党员进行领导点评 9月27日9月28日各党总支对所辖各党支部进行领导点评 9月29日9月30日学院党委对全院八个党总支进行领导点评 领导点评主要按以下步骤进行 1.汇报情况。点评前,基层党支部向党总支,党总支向学院党委、党员向党支部书面或口头汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的情况,特别是党组织和党员推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织等工作情况,并对进一步

7、搞好活动提出设想和建议。 2.进行点评。点评领导结合实际肯定成绩,指出问题和缺乏,提出意见和建议。点评结束后,及时填写基层党组织开展创先争优活动领导点评表 或党员开展创先争优活动领导点评表。 3.整改落实。领导点评结束后,认真整理汇总领导点评意见。对于领导提出的点评意见,基层党组织和党员认真研究讨论,落实整改措施。并将相关情况以书面形式及时回复领导。 4.跟踪问效。各基层党组织要根据领导点评内容,结合公开承诺工作,采取一月一检查、一季度一分析,综合汇总分析各方面反映的情况,及时解决工作中存在的问题。要将领导点评工作与群众评议有机衔接,把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要

8、内容,并将领导点评情况作为基层党组织和党员评比表彰的重要依据。 六、有关要求 要把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手,切实加强领导,精心组织实施。 1.落实领导责任。实施领导点评, “一把手为第一责任人。要切实加强领导,作好安排部署,抓好组织实施,确保党员都参与到点评中来,实现领导点评工作全面覆盖。 2.注重取得实效。运用各种方式进行点评,用切实有效的工作方法转变工作作风,推开工作落实,营造创先争优的浓厚气氛。重视点评后的结果运用,不断拓展创先争优活动的工作思路,切实增强党员干部创先争优意识,有效激发创先争优内在动力。通过领导点评,促使党员把创先争优表达“正在干的事情之中、落实到工作实际和

9、本职岗位中。 3.强化典型推动。在实行领导点评工作过程中,要深入挖掘和总结基层党组织和党员的先进事迹,着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传,以点带面,形成学习先进、崇尚先进、争领先进的良好气氛。 第二篇:创先争优点评方案创先争优点评方案 为切实做好创先争优活动领导点评工作,进一步推动xx乡创先争优活动扎实深入开展,根据株荷创争组办(xx)5号关于做好创先争优活动领导点评工作的指导意见文件精神,特制定如下实施方案。 一、点评对象 全乡基层各党组织及全体党员。 二、点评内容 领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况,并结合当前正在做的中心工作展开。以推动科学开展、促进社会和谐、效劳人

10、民群众、加强基层组织为总体要求,以xx五个结合、四个注重对照为中心,以履行职责、兑现公开承诺为点评重点,实事求是开展点评工作。既要肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力的方向,催促整改提高;又要对党组织和党员分头点评。对基层党组织,重点围绕五个好要求,点评其在引领开展、效劳群众、构建和谐、加强自身建设等方面的情况。对党员,重点围绕五带头要求,点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。 三、主要原那么 开展领导点评工作,要遵照以下四个原那么: 1、实事求是原那么。要深入基层、深入群众,认真开展调查研究,真实掌握基层党组织和党员开展创先争优活动的措施、进展和实效,确保点评客观公正

11、、实事求是。 2、分片负责原那么。乡党委负责对辖区党组织及机关所属党员进行点评;乡分片驻村办点干部负责指导办点村开展本单位党组织领导点评工作。 3、限期整改原那么。在肯定成绩的同时,重点指出存在的问题,指明努力的方向,提出整改的要求。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员,要及时提出批评,责令限期整改;要加强跟踪和催促检查,确保整改效果。 4、典型推动原那么。要牢牢把握正确政治导向,坚持正面教育为主。要区别不同领域基层党组织和不同层次、不同群体党员的特点,进行分类指导。要深入挖掘和树立各行各业的先进典型,用身边的典型教育和带动身边的人,以点带面,进一步形成学习先进、

12、崇尚先进、争领先进的良好气氛。 四、点评方式 领导点评坚持三个结合。随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合、专项点评与统筹点评相结合。要结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工会议等随机开展点评。基层党组织每季度要召开一次党员会议,定期开展点评。对全局性工作、阶段性工作推进中出现的困难和问题,以及遇到的突发性问题,要及时召开专项工作点评推进会,分析问题产生的原因,采取有效措施,确保快速有序推进工作,将领导点评工作打造成为创先争优活动中的特色工作、民心工程。 五、方法步骤 1、了解情况。乡党委负责人和办点领导要开展一次领导点评调研活动,对点评工作进行全面把握,全局发

13、动;同时,充分利用下乡调研、布置任务、检查工作等时机,准确掌握基层党组织和党员的真实情况。基层党组织和党员就开展创先争优活动情况进行回忆,有条件的要形成书面材料报上一级党组织负责人和办点领导。 2、汇报情况。点评前,辖区党组织要向乡党委和联点领导、党员向党支部书面或口头汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的情况,特别是党组织和党员推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织等工作情况,并对进一步搞好活动提出设想和建议。 3、进行点评。乡党委负责对辖区党组织、各党委负责人负责对党组织的党员点评,实事求是地肯定成绩,客观公正地指出存在的问题、分析原因,提出今后工作的意见建议。针对党组织和党

14、员存在的缺乏,指导制定具体整改措施,帮助解决存在的困难和问题。各党组织要安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总,填写点评登记表,建立工作台帐。 4、整改落实。点评后,对领导提出的点评意见,辖区各党组织和党员要认真研究讨论,明确整改措施,加大整改力度,务求整改实效。点评领导要加强督查指导,对整改落实情况提出评价意见,并记入点评登记表。 5、推介典型。辖区各党组织要积极挖掘典型,大力宣传推介,将好做法、好经验、好事迹推介出去,在全乡形成比学赶超的良好气氛,翻开干事创业新局面。 六、点评要求 要把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手,切实加强领导,精心组织实施。 一要落实领导责任。实施领导点评,乡

15、村两级党组织书记是第一责任人。要主动深入基层一线调研指导,掌握本单位党组织工作情况和存在问题,及时了解党员的学习、工作和思想情况。要注重把点评的重点放在落实、促改和鼓励上,提高点评的针对性和时效性。 二要强化点评措施。要定期不定期地运用各种方式进行点评,用切实有效的工作方法转变工作作风,推开工作落实,营造创先争优的浓厚气氛。领导点评情况还应以书面形式在一定范围内进行公开。要重视点评后的结果运用,通过点评解决问题,提高活动质量,防止就党建抓党建、就活动搞活动。要不断拓展创先争优活动的工作思路,切实增强党员干部创先争优意识,有效激发创先争优内在动力。 三要注重结合实际。乡党委负责人在指出问题的同时,要切实帮助协调解决实际困难,同时注意理顺党员情绪,做好思

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