1、企业管理人员的辞职信 各位同仁和朋友： 由于个人将来进展的缘由，今日是我在x工作的最终一天，特殊感谢各位同仁和朋友始终以来对我工作的支持和挂念，在此诚意的说声感谢！ 首先感谢x给我的一次工作的时机，特殊感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特殊感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在格外繁忙的间隙给我面试时机！使我能获得3年半的稳定工作！特殊感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的挂念，我不行能在x顺当的工作，再次诚意的感谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在x的每一天，使我充实坚韧而且更加成熟！感谢其他挂念部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们
2、的工作能顺当完成！没有x供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在某这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能生疏如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能生疏到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来x已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最贵重的青春在x停留；此时的心情是特殊简洁的。我知道，离开x我确定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更坚韧和自信！由于人生的路还很漫长，而我必需认真面对和正确把握！ 在此提一些缺乏之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略
3、微解决和改进！ 1）公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一局部人新的工作薪水都比x要高100%以上，而在x已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几？ 2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值！夜班更差！ 3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在真善美上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其
4、它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，惊异？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观看非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款？ 4）公司最底层的员工命运是凄惨的，x和x厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息格外钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；莫非一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见？还是要节省本钱，从来没有考虑过？ 5）公司相关部门管理力量不佳，假设x，x部门能充分显示工作力量，x，x工作会轻松很多，x是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良
5、品，不良品被x，x禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给x再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非x始终是消耗厂商不良品的场所？ 6）假设真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集铺张的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到温存！假设企业家和管理者都成为资本家，会让人无望和无望！ 我离开x后，工作将交接给xxx，信任在今后的工作中赐予更多的支持和挂念！ 再次感恩的心诚意的说声感谢!祝愿我生疏的人和生疏我的人工作顺当，前程似锦！虽然对x而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！