1、矿管局进展提升年学习 依据我局县矿产资源管理局开展加强干部作风建设促进进展提升年活动的实施方案的部署要求，结合实际，制定本学习规划。 一、学习时间 2023年7月5日7月31日 二、参与人员 全体干部职工 三、学习内容 一组织干部职工学习教育的主要内容。组织开展学习教育。要实行集中学习和个人自学的方式，组织干部职工围绕党的十七届六中全会、省委十二届十四次全会、市委三届九次全会精神和县委十五届七次全会精神。以及与开展进展提升年活动紧密相关的政策、文件和领导讲话精神。 二开展学习教育培训。请局党组围绕庸、懒、散等方面的内容对干部职工进行有针对性的学习教育，切实提高宽敞干部职工的效劳意识和效劳水平。
2、 三认真开展大争辩活动。组织干部职工从自身实际和岗位职责动身，围绕“锁定目标抓落实、强化责任抓落实、关注民生抓落实、突出重点抓落实、强化工程抓落实、改革创新抓落实、严格进度抓落实、团结协作抓落实、改良作风抓落实、深化调研抓落实、催促检查抓落实、廉洁从政抓落实十二方面开展争辩，准时查找问题和缺乏，切实提升宽敞干部职工的执行力量。 通过学习教育，开展“进展提升年活动，使宽敞干部进一步认清进展形势、理清进展思路、明确目标任务，以足够的学问力量储藏和开拓创新的精神提升执行力，以猛烈的事业心和使命感落实开展“进展提升年活动各项工作部署。 四、学习形式 实行个人自学与集中学习的方式。 五、有关要求 一高度重视。学习是开展“进展提升年活动根底环节，务必高度重视，要认真学习，把学习任务落实好。 二严格执行规划。本规划学习内容很多，务必认真全部完成，组织一次考试，保证学习质量。 三全局干部职工要联系个人的思想和工作实际，撰写一篇心得体会文章。 四加强检查催促。各股室务必安要排好工作，乐观参与学习。确因工作需要出差的，回来要准时补课。局开展“进展提升年活动领导小组办公室要准时把握习状况，加强检查催促。
