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2023年对低保工作存在问题的处理意见.docx

1、对低保工作存在问题的处理意见 如何有效遏制“人情保“错保现象 城乡低保工作中的“人情保、“错保一直以来是群众反映强烈的问题之一,也是媒体监督的焦点。目前,民政系统正在开展社会救助专项整治活动、重点整顿“人情保、“错保的问题,如何做到严肃查处“人情保,有效遏制“错保,全面提升城乡低保标准化管理水平,打造“阳光低保。近日,按上级要求,我局已下拨了文件,重点对农村低保中存在的各类问题进行专项整治,要求各镇要按照文件对本辖区内的低保开展一次全面的核查,针对存在的问题进行有效的整治。 我就开展这项活动谈谈我的几点看法: 1、建立经办人员近亲属备案制。 民政部门应建立低保经办人员和村委会成员近亲属享受低保

2、专项档案。对近亲属享受低保的低保人员和村委会成员,做到一人一档。对在低保审核过程中,存在循私舞弊、优亲厚友等违规现象,严格按相关规定,给予党纪政纪处分,涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理,采取“零容忍的态度依法依规追究责任人的责任。 2、建立居民家庭经济状况核对平台。 加快居民家庭经济状况核对机制的建立和运用。具体可按照有关规定,科学制定保障对象认定流程、细化家庭收入核查内容和标准,提上下保对象认定的准确度,坚决纠正和杜绝不经家庭经济状况调查纳入低保的做法,减少和遏制“错保现象的发生。 3、完善民主评议和公开公示制度。 各镇在核对申请人家庭经济状况的根底上,组织开展民主评议,重点对家庭经济核对和

3、和入户调查结果的真实性、完整性进行评议,并详细记录。同时,严格执行低保公示制度。要及时在村委会公示入户调查、民主评议和审核结果,公示拟审批的对象;享受低保对象由县级民政部门统一印制名单后在村委会长期公示,坚决杜绝选择性公示行为。 4、加强定期复核和动态管理。 可依据低保对象年龄、健康状况、劳动能力、家庭收入来源等情况,对享受低保的家庭进行分类管理。 各镇定期对本辖区享受低保的家庭开展核查,对收入来源不固定、家庭主要成员有劳动能力和劳动条件的家庭,原那么上按季度核查;对短期内收入变化不大的家庭,可半年核查一次;对无生活来源、无劳动能力又无法定赡养、抚养、扶养的“三无人员,可每年核查一次。 5、建

4、立低保定期报告和诚信保证制度。 低保家庭要定期将家庭人口、收入和财产情况,向村委会或镇政府上报,镇、村根据报告,核查该家庭的收入变化情况,及时做好低保金的增减和清退工作。此外,可建立享受低保待遇家庭诚信保证书制度,在入户核查时,要与户主签订诚信保证书,并存入低保档案,确保低保家庭财产和收入情况真实准确。 6、畅通信访渠道,对群众投诉反映的问题,应做到件件有核实,发现一起,查处一起,不得推诿、敷衍、拖延。同时对举报人要进行保密,防止被人报复。 7、建立长期监督机制。 可聘请人大代表、政协委员、纪检监察、审计干部为监督员,定期不定期对低保工作进行监督,鼓励社会组织与参评估,引导公众关注、支持和监督。 8、加强检查监督。 可组织专班进行培训。加强对低保工作检查督察,对存在的问题批评查处,对工作开展好的镇给予表彰奖励。 低保中心 2023年8月12日 第3页 共3页

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