1、2023年中级法院上半年工作总结汇报 同志们： 今日依据张院长的支配，我们利用集中学习的时间对中院今年上半年的工作进行简要总结。 一、上半年完成的主要工作： 2023年以来，中院在市委的正确领导和人大的监督下，坚持以“三个代表重要思想和党的十九大精神为指导，认真落实科学进展观，紧紧围绕院党组提出的“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象的工作思路，全面实施“素养建院、质量立院、创新兴院、文化育院、科技强院的“五院方略，乐观开展法院各项工作，取得了确定的成效。 一是进一步强化了队伍建设，努力打造一支高素养的法官队伍 今年以来，我院依据市委政法委队伍建设年活动的要求，
2、坚持把队伍建设特殊是提高干警的整体素养放在第一位，连续深化“重教、严管、厚爱六字方针，全面加强队伍建设。 一认真坚持了“五个一系列化学习制度。今年上半年，我院结合法院实际，将每周一部门组织学习改为由院集中组织，确保了各项学习制度的落实。半年来，共组织学习19次，学习讲评会2次，参与组织全省英模事迹报告会1次，学习沟通1次。民二庭还结合本庭工作在乐观参与院组织的学习活动的同时，还确定每周五下午组织一次全庭学习例会，每月第四周周二下午组织一次全庭学习讲评会，每月一号开展一次党支部生活会。 二开办了“法院高校。结合我市法院经费紧急、案多人少、任务繁重，无法使更多干警进行脱岗或半脱岗参与学历教育的实际
3、状况，今年院党组提出，把法院当学院，把书本当老师，全体干警当学员，业余时间当课堂，提倡人人都读书，全员动手写文章，院长庭长作典范。实现由学历培训到力量素养培训的转变，努力打造一支专家型、复合型的法官队伍。 三乐观开展队伍建设年活动和“高校习、大争辩活动。依据省法院和市委政法委的要求，我院自4月初开头开展了“高校习、大争辩和“队伍建设年活动。活动中，各部门都能够紧密联系实际，抓住关键，把“高校习、大争辩和“队伍建设年活动的成效落实到审判和执行工作的更加公正高效上、落实到司法为民的实处上、落实到法官队伍素养的明显提高上、落实到基层根底建设的全面改善上，确保了各项活动真正取得实效。截止7月15日，全
4、院共写部门自查报告28份、个人自查报告179份，心得体会321份。 二是进一步完善了审判监督机制，办案的质量和效率全面提升 审判工作是法院工作的主业，案件质量和效率就是法院和法官生命线。近两年来，院党组始终把“办理一个案件，挽救一个家庭；办理一个案件，救活一个企业；办理一个案件，稳定一个地方；办理一个案件，进展一方经济作为检验办案质量、办案效率和办案效果的标尺，落实到每一起案件中。特殊是今年又确立了案件办理“四无目标。即把“无发回、无改判、无超期、无上访作为每一个办案法官的工作准那么和追求的目标，尽最大努力把每一起案件都办成“案结事了、群众满足的精品案件，构筑经得起党和人民检验的“铁案工程。
5、一建立健全了干警执法档案。为全面标准法院干警的执法行为，有效增加干警依法办案的自觉性和执法责任意识。院党组指定在质检室建立干警执法档案室，对每一名干警的办案质量、办案效率、办案效果以及廉洁自律状况等进行具体记载，定期汇总通报，并将其与个人绩效考核、部门绩效考核挂钩，以此促使宽敞干警公正、高效、廉洁地办理每一起案件。目前，我院149名执法人员的档案已全部建立。 二全面实行了审判流程管理系统。为切实疼惜当事人诉讼权利，建立标准化、特地化、信息化的审判流程管理机制，我院于今年初出台了?市中级人民法院审判流程管理实施细那么?和?市中级人民法院案件催办督办暂行方法?等标准性文件，并充分利用法院局域网对进
6、入审判环节的每一件案件实行全过程的跟踪管理，对个案的审限进行跟踪与监督，并指定由立案庭和行政处网管科负责该项工作，此举极大地促进了立案及各项审判业务工作的改善，大大提高了办案的效率。 三是留意文化建设，乐观培育和弘扬法院先进文化 一乐观制造条件，大力营造法院文化气氛。今年初，依据院党组支配，在政治部、行政处、争辩室、纪检监察室等部门的努力下，建成了法律廉政文化长廊，该文化长廊共分14个板块，以图文并茂的形式具体记载了2023年以来中院践行社会主义法治理念，坚持“公正与效率工作主题，落实“公正司法、一心为民指导方针所实行的措施及取得的成就，内容包括接受领导、效劳大局、队伍建设、廉政建设、文化建设
7、、业务建设、便民机制、司法礼仪等法院工作的方方面面。 二乐观开展文体活动，不断提升干警的精神境界。为丰富法院干警的文化生活，院党组争辩成立了“一团一社三协会，即法官文化艺术团、文学社、体育协会、书画协会和摄影协会，定期举办各类文体活动，为丰富干警业余文化生活供给了良好的平台。“一团一社三协会成立以来，在我市组织的屡次竞赛中发挥了乐观作用，取得了较好的成果。 三举办廉政文化作品大赛，大力营造浓郁的廉政文化气氛。今年3月份，我院与市文化局联合举办了市首届“天平杯廉政文化书画作品大赛活动，征集各类书画作品628幅。4月2日，我院举办了廉政文化书画作品大赛颁奖暨展览开幕仪式，市四大班子有关领导和省法院
8、领导出席开幕式，并赐予了充分确定，洛阳、许昌、郑州、开封、漯河、南阳等中院先后来我院参观。之后，由纪检监察室牵头将这些字画悬挂于法院办公楼的走廊里，在法院内部营造崇尚廉政的深厚文化气氛，使宽敞干警在品读中受到教育，在鉴赏中得到启发，于潜移默化中丰富升华自身的素养，自觉成为一名讲公正、讲廉洁、讲文明、讲奉献的新时代法官。 四乐观开展园林绿化工作，美化办公办案环境。今年以来，我院充分利用后院的空地，乐观开展园林绿化工作。目前，在行政处等部门人员的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，种植各类树木500余株，并建成了长廊、凉亭、浅塘、小桥等，力争把我建设成花园式、园林式的机关。 四是加大科技投入，
9、信息化管理迈上新台阶 强化科技强院意识，加大信息化建设力度，逐步实现审判管理网络化、机关办公无纸化、后勤管理智能化。 一开通了法院网。我院在经费紧急的状况了，拿出专项资金，投入法院网建设。今年1月18日，顺当开通了法院网，这是全省中级法院开通的第三家网站。网站开通以来，我院坚持准时法院审判执行工作、队伍建设、司法便民措施落实等重要工作状况，自觉将法院工作置于社会各界的监督之下。 二建立了案件公开查询信息系统，便利当事人查询案件的进展状况，把审判、执行工作切实置于人民群众的监督之下。 三在各审判庭和接待场所安装电子监控设施，全程把握审判人员的工作作风和庭审状况，有效监督法官的审判行为。 可以说，
10、这些工作的完成和开放，有效地促进了法院以审判为中心的各项工作的全面开展。前不久，省法院张立勇院长、市委书记、市人大主任、市政协主席、市委政法委书记等省市领导来我院视察调研时，对法院各项工作予以充分确定和高度评价。?人民法院报?在头版头题配发短评对我院的便民导诉接访工作进行了具体报道。?今日安报?以?大鹏展翅云飞扬?为题对我院的队伍建设、审判执行等全面工作进行了大篇幅报道。 二、存在的问题 回忆过去半年来的工作，虽然在各部门的共同努力下，我院取得了很多的成果，但是，从部门绩效考核结果中也反映出我们还存在着一些不容无视的问题，这些问题的存在确定程度上影响了我院的整体形象。 一是在案件审理过程中超审
11、限的问题照旧严峻。虽然我院新一届领导班子成立以来，始终在强调办理案件的质量和审限问题，并实行了一系列的措施，但是有些部门却没有引起高度重视，个别案件久拖不决、久拖不执的问题照旧存在。从本次考核结果来看，12个业务部门有7个部门存在案件超审限问题，占全院业务部门的58.33%，状况不容乐观。 二是参与集体活动状况不均衡。今年上半年，大局部庭处、室都能够依据院党组的支配，乐观主动地参与院组织的各类集体活动，取得了确定的成果。从各部门得分中可以看出，大多数部门对院组织的各项活动都能够做到乐观主动参与，甚至于很多同志牺牲个人休息时间，为我院各项活动取得圆满成功加班加点，付出了辛勤劳动，做出了乐观的奉献
12、。少数部门对本院组织的活动参与的就比拟少、标准也比拟低。虽然客观上部门之间存在人员多少不均的问题，但是乐观性凹凸的问题还是值得考虑。 三是对信访案件的办理还存在差距。今年以来，省法院通过组织大接访活动，向我院交办了局部信访办案，并提出了具体的办理要求。为使此类案件得到准时高标准的完成，很多庭室做了大量的工作，在院党组规定的时间内，保质保量地完成了任务。但是个别庭室承办的案件不能限时完成，甚至拖了全院信访工作的后腿。 同志们，今年是我国改革开放30周年，也是我国举办奥运会之年，更是我院实现三年奋斗目标至关重要的一年。这就要求全院各部门和全体干警，要紧紧围绕年初制定的工作规划，以争创全国优秀法院为
13、目标，以开展队伍建设年和“在学习、大争辩活动为契机，在今后的工作中，着重做好以下几方面的工作： 1、连续强化队伍建设，力争在队伍管理上取得新成果。要坚持“重教、严管、厚爱的干部管理方针，连续抓好向凡心友、王洪彬同志等先进人物学习活动，充分发挥典型人物的引导作用；连续抓好干警廉政建设，充分发挥廉政档案、执法档案的监督制约作用；连续抓好法院高校各项工作的落实，发挥其文化引导作用，全面提升法院队伍的整体素养和司法力量，确保法院各项工作的深化开展，力争在法院队伍管理上取得新成果。 2、大力加强审判工作，力争在质量和效率上有新突破。要始终坚持从全局的高度来观看、分析、解决问题，把办理具体案件与效劳大局紧密联系起来，防止和避开因机械办案而导致冲突激化。要通过开展好“社会主义法治理念教育、“队伍建设年活动以及“高校习、大争辩活动，切实转变审判作风，以确保稳定为动身点，严峻打击各类刑事犯罪，以妥当化解冲突为切入点，大力加强民商事和行政审判工作，以化解“执行难为突破点，进一步加强和改良执行工作，力争在提高审判质量和效率上有新突破。 8