1、机关思想政治工作研讨会交流发言材料八篇 【篇一】 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。多年来，我委思想政治工作在省直机关工委的领导下，坚持围绕中心、效劳大局的总要求，紧密围绕治江事业科学开展，扎实推进社会主义核心价值体系建设，切实加强和改进思想政治工作，形成了具有自身特点的工作方法和模式，为长江委改革开展、和谐稳定提供了精神动力和思想保证。 一、主要做法及特点 长江委党组高度重视思想政治工作，坚持把思想政治工作作为治江事业和其他一切工作的生命线，作为一项重大工程抓紧抓好。 （一）把握主线，开展社会主义核心价值体系学习教育 坚持以社会主义核心价值体系学习教育作为思想政治工作主线，把社会主义
2、核心价值体系贯穿于思想政治工作各个方面。坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系学习教育，开展理想信念教育，引导干部职工牢固树立中国特色社会主义共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。我委通过开展形象生动、形式多样的主题教育、形势政策教育、典型示范教育活动，引导干部职工统一思想、认清形势、增强信心，激发了干部职工践行新时期治江思路的积极性、主动性和创造性。如最近，我委举办了社会主义核心价值体系知识竞赛，委属单位选派了16支代表队踊跃参赛，这次竞赛活动把社会主义核心价值体系学习教育同中国梦的宣传教育结合起来，把思想性、知识性、趣味性统一起来，使广阔干部职工在活动受到了深刻教育。 （二）落实规划纲要
3、，推进单位文化建设 贯彻落实水利部水文化建设规划纲要，进一步推进水文化建设的繁荣与开展。我委以单位文化建设为载体，弘扬“献身、负责、求实的水利行业精神，发挥水文化引领、支撑和辅助作用，单位文化建设各具特色。如我委水文局制定了单位文化建设规划，坚持每年开展一个主题教育活动，先后开展了先进典型人物学习、职工技术大比武、职业道德教育等主题活动。今年开展的“我爱长江水文大家庭主题教育活动，主要内容有读书讨论、知识答题、建言献策、效劳基层和职工关心，单位文化建设扎实推进，促进了水文事业的开展。长江科学院突出水利科研单位文化建设特色，针对科研院所科技人才素质高的特点，以“蓝十字工程作为单位文化的抓手，举办
4、各类文体活动，出台各项福利政策，引导职工广泛参与，“爱院、爱江、爱水利的“三爱文化深入人心。长江设计院加强企业文化建设，设计制作了职场新人全攻略手册，使新进员工比较全面地了解企业文化、企业精神，增强了新进员工的归属感。 （三）健全体制机制，推进思想政治工作科学化、标准化 为切实加强和改进思想政治工作，xx年初，我委制订出台了长江委直属单位思想政治工作规定，规定总结了我委思想政治工作的优良传统和丰富经验，并结合新时期加强和改进思想政治工作的新要求，从指导思想和原那么、主要内容及途径、思想政治工作制度、党政领导的职责等几个方面做了全面的规定，是加强和改进思想政治工作的指导性文件，是基层开展思想政治
5、工作的工作指南。在委领导的指示下，我委把加强和改进思想政治工作，列入干部理论培训的内容之一，作为领导干部培训必修课。 我委加强思想政治工作的一个重要抓手，就是坚持每年召开“两会思想政治工作分析会（暨政研会研究成果评审会）和思想政治工作经验交流会（暨政研会年会）。思想政治工作分析会主要内容是研究思想政治工作，评审优秀研究成果。思想政治工作经验交流会主要内容为总结工作，部署工作，表彰先进，交流经验。通过召开“两会，把思想政治工作各项任务落到实处。 （四）效劳中心，组织开展思想政治工作研究 我委政研会发挥思想库、智囊团和参谋、助手作用，建立健全思想政治工作课题研究制度。坚持研究为中心工作效劳的宗旨，
6、强调理论与实践相结合的应用性研究，注重党的建设、思想政治工作和精神文明建设创新实践的理论提升，形成了研究过程标准化、研究活动制度化、研究措施具体化、研究成果实效化的政研工作新机制。 政研会坚持做好“五个一。即选好一批课题年度重点研究课题；开好一次会议政研会年会暨研究成果交流会；编好一本书优秀研究成果汇编；办好一本刊物长江委工作研究；锻炼一支队伍一支过硬的政研工作队伍。通过这些活动平台、阵地，不断探索完善，打造特色品牌，使思想政治工作研究充满吸引力，有为有位有成。 （五）突出重点，找准工作的切入点、着力点 我委各级思想政治工作部门围绕党建、思想政治工作年度工作任务，组织开展专题调研，总结经验做法
7、，分析现象原因，提出对策措施，到达了推进了党建、思想政治工作各项工作任务落实的目的。我委政研会每年组织开展重点课题调研，近年来，先后组织开展了注重人文关心、心理疏导与加强和改进思想政治工作、学习型党组织建设、加快转变经济开展方式、企业思想政治工作、企业文化建设、职工幸福指数（满意度）、青年职工思想状况等一系列专题调研活动，形成了丰富翔实的调研报告，为做好党建、思想政治工作奠定了根底。今年，组织开展党建工作绩效考核专题调研，目前，调研工作正在进行中。 二、当前存在的主要问题 我委是一个集政、事、企三位一体的大单位，部门与单位、单位与单位情况不尽相同。综合分析近年来思想政治工作调研反映的情况看，我
8、委思想政治工作出现了许多新情况、新特点，主要表现在：一是思想政治工作的内容形式单一，方式方法创新缺乏；二是职工心态疏导、调适与平衡工作机制尚不健全；三是经济利益驱向性增强，理想信念意识淡化；四是分配差距拉大导致心理失衡；五是企事业单位职工的认同感、归属感弱化；六是职工子女入学、就业等后顾之忧加大。 以上现象在我委各部门、单位都不同程度存在，有些问题是共性的，有些问题是个性的，需要认真进行分析研究。应当看到，干部职工中存在的思想问题，往往是同一些实际问题联系在一起的，特别是在改革开展过程中，必然会出现一些利益格局的调整，由此造成局部职工思想上、心理上的失衡，这就要求我们开展思想政治工作时，要从职
9、工思想实际出发，区别对象、区分层次，把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育群众同效劳群众结合起来，尊重人、理解人、关心人，增强思想政治工作的说服力和感染力，把思想政治工作做到群众的心坎上，这是增强思想政治工作针对性和实效性的重要途径和方法。 三、下一步工作打算 当前和今后一段时期主要抓好以下几项工作： （一）认真学习贯彻习近平总书记8.19重要讲话精神，牢牢把握新形势下宣传思想工作的方向目标、重点任务和根本遵循，增强做好新形势思想政治工作的责任感和使命感。 （二）深入学习贯彻党的xx大精神，引导广阔干部职工为实现“两个一百年奋斗目标和中国梦而奋斗。深入开展中国特色社会主义宣传教育，
10、着眼坚决理想信念，引导干部职工增强“三个自信。 （三）加强社会主义核心价值体系建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬“献身、负责、求实的水利行业精神，努力营造知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风气。 （四）加强单位文化建设，提炼长江委核心价值观，构建具有长江委特色的文化体系，推进水文化繁荣开展。 （五）建立健全思想政治工作领导体制和工作机制，逐步形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与为特色的大政工格局。 （六）组织开展思想政治工作调研活动，探索新时期加强和改进思想政治工作的方式、方法和途径，及时准确掌握职工思想状态，有的放矢地开
11、展思想政治工作。 （七）组织开展思想政治工作创新案例征集活动，评选表彰一批创新意识强、成效明显、具有典型意义的思想政治工作创新案例，推进思想政治工作创新实践 【篇二】 近年来，全市地税系统大力培育有信念、有纪律、有品行、有作为的“四有地税好干部，打造了一支作风过硬、业务精湛、开拓进取、发奋有为的地税干部队伍，为建设效劳型机关、效劳型窗口提供了坚实的人才根底。该局先后荣获全国纳税人满意度调查工作先进单位、五星级办税效劳厅、优秀市直窗口单位、全市行政效劳工作先进单位、全市最正确办事大厅、全省地税系统领导干部综合业务知识竞赛团体第一名、反“四风辩论赛团体第一名。 一、培养有信念的地税人，在坚决理想上
12、作表率。一是结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实专题教育、“扬清风正气、树地税形象主题实践活动，采取专家讲座、典型发言、党员干部畅谈体会等形式增强党员干部的党性修养。二是充分发挥爱国主义教育基地作用，利用好纪念抗战胜利73周年等重大节纪念日，深入开展丰富多彩的教育活动，屡次集中组织地税干部职工赴井冈山学习。 二、培养有纪律的地税人，在遵纪守法上作表率。一方面提升先进典型宣传、最美地税人系列评选等活动影响力，紧紧抓住政策落实、纳税效劳、党风廉政这三个重点，深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动；另一方面通过开展参观廉政基地、赴监狱开展警示教育、开展“正气庐陵、红色吉安廉政教育、学习廉政警
13、示篇等活动，增强敬畏法纪意识。 三、培养有品行的地税人，在爱岗敬业上作表率。深入开展爱岗敬业职业道德教育和为纳税人效劳等系列活动，深入挖掘和宣传地税系统爱岗敬业先进典型，积极开展争创“最正确效劳窗口“最正确效劳标兵和设立“党员示范岗等创立活动，开展“最美地税人评选活动，引导地税干部职工争做爱岗的典范、敬业的先锋、效劳的标兵。xx年，该局有1人入选“最美江西地税人，1人获“最美江西地税人提名奖。 四、培养有作为的地税人，在效劳大局上作表率。引导干部牢固树立正确的税收“效劳观，牢固树立管理就是效劳的思想，牢固树立严格依法治税就是对纳税人最高层次效劳的思想，坚持公开、公平、公正执法。准确把握经济形势
14、，大力组织税费收入，主动融入苏区振兴、吉泰走廊建设、生态文明示范区建设等开展战略，主动接受纳税人监督，虚心听取意见建议，强化依法行政意识，落实权力清单和责任清单制度规定，不折不扣地执行落实促进小微企业开展、推进“群众创业、万众创新等各项税收优惠政策，实现税源扩大、收入增长、经济开展的三者互赢。 【篇三】 xx监狱系统历来重视思想政治工作，今年7月，专门召开了全省监狱政治工作会议。多年来，xx监狱系统在开展思想政治工作方面积累了一些经验和做法，为监狱事业的科学开展提供了保证。 一、省监狱系统开展思想政治工作的主要做法 1、强化政治理论武装不放松，用党的理论武装监狱人民警察队伍。多年来，xx监狱系
15、统坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装头脑，不断健全党委理论学习中心组制度、基层民警政治学习日制度，推进理论学习制度化。不断创新理论学习形式，邀请专家、学者、教授作理论学习讲座，确保理论学习质量。结合我省监狱民警队伍建设实际，先后在民警队伍中开展了 “弘扬传统、坚决信念、执法为民主题实践活动、“政法干警核心价值观教育实践活动等一系列主题活动。集中组织开展了 “基层组织建设年、“重大工程建设年、“监狱基层根底建设年等十项活动，为监狱工作提供了精神支撑和价值指引。 2、以促进民警全面开展为目标，全面加强民警能力素质建设。xx监狱系统坚持以监狱人民警察的全面开展为目标，重视民警的素质能力建设。出台了关于进一步加强民警教育培训工作的意见，坚持每两年对全省监狱监区长（教导员）、执法岗位科（室）长轮训一遍，坚持每两年组织开展一次特警队比武活动，每年组织一次突发事件应急处置演练活动，把每年11月确定为练兵月，开展警容风纪、队列训练以及警体训练。省局运用局域网对民警开展远程视频教育培训的作法受到司法部肯定。建立全省监狱系统教育培训师资库；健全民警教育培训档案，做到民警一人一档，对民警参加教育培训情况和考核结果实行登记管理。