1、公司周年庆活动参考总结 周年庆活动内容8月6日，集团公司在田芸宴会厅举行了以“风雨同行，感恩您为主题的十周年庆典。本次庆典是对集团十年开展的一次浩大总结，是集团企业形象的一次浩大展示，也是一次成功的企业形象营销和公关活动。回忆本活动的整个过程，主要总结如下:(1)正确的决策和组长的充分受权是庆典活动成功的前提条件。1.这个决定是正确的。明园十周年庆典有什么意义？这个团体的领导人态度坚决。战略专家委员会将采取什么方式？该小组的领导人及时沟通，并确定了庆贺的基调:低调，简单和浩大。2.完全受权。它将如何举行？作出决定后，小组领导受权小组工作部门全权负责庆贺活动。只提出方向要求，不邀请专业规划团队，
2、不邀请外部绩效团队；立足本身，调动内部资源，充分发挥员工的特别技能。(2)集团工作部门精心预备、精心筹划、勇于承担责任，这是庆典活动成功的充分条件。1.细心预备。7月初，在接到任务后，小组的工作部门指定了一个专门的人来方案这个方案。员工们英勇地接受了这项任务，以多种方式寻找信息，并制定了初步方案。同时，联络明源希望小学、鑫源电器、德威公司，提早开场工程预备。与此同时，该方案已提交给集团领导进展初步改良。2.精心筹划。8月2日办公会议决定调整庆贺方案后，工作部门全面进入预备阶段。下午，它去田芸设置场地并与酒店沟通。工作部门一夜之间改良了方案，并划分了任务。从节目的时间到出如今舞台上的演员的过程；
3、从邀请定制到分发，从舞台背景设置到嘉宾桌椅布置；从酒店礼仪人员要求到场馆规划；从字符串的起草到完善；从领导者演讲的位置到文件夹的预备。一切都特别详细，一个接一个，反复排练。3.英勇地承担责任。从8月2日到6日，在庆典筹备的最关键时期，工作部门的成员按照分工加班，每天工作到午夜之后。承担任务，积极预备，绝不推诿，英勇地承担责任。积极与各方沟通，做好仪式的每一个细节。充分发挥技术优势，绘制游客位置图，供领导参考；制造幻灯片，展示集团各方面的运营成果。特别值得一提的是，德威公司财务总监林玲同志与工作部门的成员一起参与了工程的筹备和规划。作为一名受雇的主持人，他负责这项工作，全心全意、无条件地奉献本人
4、，连续工作了几天直到黎明，并为庆典仪式努力工作。(3)团队领导对方案的关键调整是庆典成功的核心要求。在工作部制定的初步方案中，应该说它对一般节日活动是可操作的，但对公司的十年庆典活动是不正确的。该小组的领导人敏锐地觉察了咨询题，并提出了最正确方案。抽奖活动取消，明园老领导和电业局退休领导获得特别奉献奖。解释了庆贺活动的意义，突出了十周年庆贺活动的主题，方式庄严。(4)工程参与者特别注重严格的要求，这是庆典活动成功的重要支撑。明源希望小学在7月初接受节目演出后，联络了去青海参加节目筹备的学生，并屡次联络公司处理了异地聚拢农村学生困难等实际咨询题。它组织学生排练屡次，并来到德阳排练。得知集团庆贺活
5、动的音讯后，新源电气公司主动参与节目演出。公司任命副总经理王邓鸿为主管，并邀请了一名专职教练。排练期间，员工们紧张地站起来，接着要求参加战争。总经理关九泉亲身来到排练现场监视预备效果。韦德的街舞表演没有通过初审。在王小明经理的严格要求下，他努力工作，获得了明显的进步，到达了预期的效果。德威员工还主动为明远十周年庆典创作并演唱了一首歌曲。歌手胡炜、许仪、陈正为庆贺会表演歌唱，充分展示了明园员工的精神。(5)广泛吸收意见是庆典成功的必要条件。在方案的改良过程中，工作部门充分听取了酒店员工对方案安排、图画书出版、展板制造等方面的意见。至于请柬的定制，人力资源部主任宋夏建议，这种打印方式不仅提高了效率
6、，而且使之更加美观。在此次庆典的筹备过程中，德国参与主持了公司林玲的筹备过程。提出只有有主题的意见后，工作部门的成员集体考虑并确定风雨同行，感恩有你为十周年庆典的主题，从而使本次庆典活动的主题更加鲜明、有意义！(6)员工的领导参与、团队合作和奉献是庆典成功的重要要素。在节目现场排练期间，组长们到现场进展了回忆，并提出了建立性的建议。从预备到施行再到完成，从礼品采购到打包，从客人签到到礼仪咨询候，从从未出现的客人统计到剩余礼品和饮料的运输，集团的财务部、审计部、人事和总监部以及工作部保持同步并发挥了重要作用。礼品采购团队走遍了德阳各大商场，并做了屡次比拟。签到团队把困难放在第一位，把工作分配好。
7、集团总部的工作人员热情参与，认真细致地尽力而为。德润分公司礼仪小组在特别短的时间内安排了人员，并精心购置了礼仪服装。吕佳带着的礼仪团队展现了明园员工的良好形象，成为庆典仪式的一道亮丽风景。在庆贺十周年期间，本集团的工作部门参与了活动的组织、规划和施行。集团各部门积极合作，共同努力，确保活动如期成功举行。本次庆典活动的制定、方案的编制、方案的完善规划以及庆典活动的举办，是对集团公司各部门综合才能的集中考验，不仅展示了明远十年来非凡的开展历程和辉煌的成就，也展示了明远员工良好的精神相貌。(7)存在咨询题这项活动总体上是成功的，但在某些细节上仍存在一些咨询题。主要表现如下:1.企业宣传片播出中断是本
8、次活动的主要错误。这是有客观缘故的，但假设我们能充分考虑技术预备，采纳两台计算机互相备份，在磁带堵塞时启用备份访咨询能够消除播放中断造成的错误。2.颁奖仪式上出现了详细的错误。在授予基准员工治理进步奖的过程中，礼仪小姐少提供了一条丝带和一束鲜花。通过调查，这是由于工作人员对奖励过程的错误理解造成的。向标杆治理人员颁发丝带时，:/wWw.Zf.cN/,励志网的正面悬挂和倾斜悬挂之间存在不团结，这被证明是由于未能与参加颁奖的电业局领导沟通造成的。3.舞台的整体推断和安排有不精确之处。团队合唱完毕后，烟花燃放时间没有提早测试，时间和阻碍可能不够。4.没有有效的舞台排练。由于时间限制，舞台上没有组织有效的彩排，导致节目衔接错误和不习惯舞台。上述咨询题提示我们，舞台工作中没有小事，任何工作中也没有小事。我们对这项工作进展了总结，以总结我们的成就、经历和缺乏，为今后的工作提供指导和参考。十周年庆典有明确的主题和创新的方法。这个节目精彩且内容丰富。组织紧密，措施有效；它意义严重，阻碍深远。能够说，我们打了一场美丽的仗，到达了预期的目的。