1、领导干部使命担当的内涵简析使命是指出使的人所领受的任务，应负的责任。见之于左传昭公十六年：“会朝之不敬，使命之不听，取陵于大国，罢民而无功，罪及而弗知，侨之耻也。历史和实践证明，人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。党的十九大报告指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是鼓励中国共产党人不断前进的根本动力。这个使命，是以实践指向的中国特色社会主义为目标的实践使命，是不畏艰难、前赴后继的优秀个体聚集而成的群体的共同使命，是以人民的福祉为动力的社会使命。领导干部的使命可以简单的概括为：在一定历史条件下，领导干部肩负的历史任务和重要责任。我国的领导干部
2、有着既定的崇高的为人民谋幸福的使命，但在实现最高使命的道路上必须将使命进行细化，清楚使命的内涵，对于自身使命有着正确的认知，从而去正确的选择践行的路径。使命的内涵其一，领导干部的效劳使命。以人民为中心的效劳使命是为人民谋幸福的根底，体现永恒的人民性，以人民对美好生活的向往为行动指南，用实际工作成效让人民群众过上好日子为责任归宿。新时代要求领导干部更加严谨更加卓越更加务实。每个领域都有假设干个无名的共产党员在岗位上辛勤的工作，不管是普通工作人员还是领导干部，都需要坚持以人民为中心，谋划工作的时候想到人民，开展工作的时候思虑人民，总结工作的时候人民评价，把群众路线实实在在的贯彻到整个工作流程中，依
3、靠人民开展新的工作局面。只有把人民群众当了主人，使命才接了地气。不管到任何时候，为人民效劳必须要脚踏实地的发挥作用。比方当前的“只让老百姓最多跑一次的工作指向，就是以这样的一种人民性效劳使命为依托的。领导干部要强化自身工作职能，提升效劳本领。工作不能只限于态度和热情，仅有效劳愿望是不够的，总不能强调“无能为力、“心有余而力缺乏。要树立“人民至上的理念，打磨自身的道德修养，提高科学决策能力、整合协调能力、开拓创新能力、应急处置能力、依法行政能力，强调对权力责任的敬畏，强调对人民忠诚，对党忠诚，对岗位的忠诚。使命的内涵其二，领导干部的历史使命。为人民谋幸福是领导干部使命永恒不变的核心，但是每个历史
4、时期的指导思想和开展战略都具有特殊性和继承开展性，而且其具体任务和外化表现是不同的。每一个时代都有其独特的历史背景，每个时代的人都有每个时代的历史担当。从1921年至今，每个阶段的中国领导者都有着不同阶段的使命。比方在革命时期，使命的内容是救民生于水火，挽国家于既倒，扶民族于危难等；使命的外化表现是领导人民进行革命斗争，提出革命纲领，探索武装革命道路，建立国家政权，实现中华民族解放。任何历史阶段，社会事业、公用设施和公共制度，都事关人民的福祉。虽然目前政府不再是公共效劳的唯一提供者，但政府仍然是主要承当者和提供者。因此，领导干部要在此时担当起历史的重任，就必须准确了解人民群众的期盼和诉求，依靠
5、专业知识和岗位信息去大胆推测可开展、可推进、可改善的工作内容，在职权内职责内真心诚意为人民办实事、解难题，始终与人民甘苦与共。使命的内涵其三，领导干部的改革使命。改革使命具有稳定性、战略性，以顺形势抓机遇为阶段性使命目标。改革可以是从上至下的，更可以是自我的修复与革新。改革也不单单只是领袖的推动，而是需要干部个体、干部群体的主动推进。面对国内外不断变化的复杂形势，面对层出不穷的社会治理新问题和人民的新要求，领导干部需要具有战略思维、底线思维，能够居安思危，眼光长远，稳中求进，勇于创新，立足本岗位职能，发现新的生长点和创新点，破除不合时宜的思想观念，突破部门利益的藩篱，思想不僵化，工作不停滞，逢
6、山开路，遇水架桥，敢于正视群众反映强烈的重难点问题，想方设法从政策制度层面加以解决问题及时解决，改革稳步推进。改革的宗旨要以人为本，改革的精神就是迎难而上。改革势必会遇到阻力，改革越难越需要坚持面对，这就需要一批不计个人得失，以党、国家和人民长远利益至上为使命的领导干部。领导者不仅要想干事，还要会干事，要敢于承当改革所带来的风险和责任。使命的内涵其四，领导干部的开展使命。开展是解决我国一切问题的方向和关键，更是每一个领导干部应有的视角和向度。开展是着眼于未来的目标性主体观念，使命是主体思想体现在行为准那么上。中国特色社会主义社会需要几代人、甚至十几代人的努力和奋斗。前人栽树，后人乘凉，只有用开
7、展的担当去夯实根底，去努力和铺垫，才能到达个人理想和社会理想的统一。改革和开展一脉相承，领导干部不仅要求有改革的魄力，更要有开展的眼光。把握变革追求开展，这是领导者的使命。领导干部应该牢记历史给予的开展使命，充分挖掘自身的创造潜能，敢为人先，紧紧围绕开展这个主题，开辟广阔的实践锻炼领域，像习近平总书记在知青岁月中，在实践锻炼中汲取营养，接受考验和磨练，在实践中掌握新知识，积累新经验，去培养开展的眼光，增长新本领，成为破解难题的高手、组织协调的能手和实际操作的强手。同时，领导干部的定位还要更高。中国今天的现实指向就是实现中华民族的伟大复兴。那么作为一个站在国际舞台上的大国的小分子，领导干部同样需要训练站在国家、世界的角度去看待开展，用开展的理念去解决问题，去承当开展的使命。中国领导干部的使命如今已经不是民族救亡，但是这种以铁肩担道义的勇气成为了中国人民追逐梦想的化身。今天，这种使命的担当依旧清晰而浩荡。领导干部的使命担当贯穿于事业的整个开展过程之中，领导干部的效劳使命、历史使命、改革使命、开展使命将直接关系到一个单位、一项事业的成功。