1、平安永远没有“多余 输油站里每次在开交接班会议或其它各类会议时，站领导、平安员都会会时不时讲一些平安方面的问题：或传达上级平安文件、或提醒该季节平安本卷须知、或组织平安学习、答题等等，可谓是年年讲、月月讲、天天讲、时时讲，这势必就引起个别职工的不满和牢骚连篇认为一人讲不就行了，还老讲没完，多此一举，占用大家的休息时间不说，根本没有必要，甚至错误的认为，讲平安也成了“多余。笔者认为，一成不变、呆板、“狂轰滥炸式的平安教育，一些职工或多或少的反感，是可以理解的，但不该有平安教育“多余的思想。我们应该学会换位思考，多理解站领导、平安员的辛苦，多支持他们的工作。不管是平安活动，还是平安教育，我们应该紧
2、跟时代变化的步伐，做到推陈出新，开动脑筋，多想方法;可以形式多样、把戏翻新、寓教于乐等多种方法。比方，讲平安微故事、平安擂台赛、平安抢答等等，让职工在快乐中接受平安教育，这样的平安活动和平安教育，一定会事成功倍。当然，我们也要理解站领导和平安员强调平安是职责所致，也是为了大家共同的利益。企业成于平安，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，不管是对家庭或个人都是无法弥补的伤痛。所以，平安员必须认真履行职责。当然，平安员还要让平安思想牢牢扎根在单位每个人的心中，让大家知道假设责任心不到位就会酿成事故。每个职工都要正确认识到，平安不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你;是上下关联，人人互保，环环相扣的链;是错综复杂，紧密相连的网。只有我们大家都重视平安，平安之花才能常开。因此，平安工作永远没有“多余。
