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2023年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改组织主生活会班子对照检查材料.docx

1、2023年中央脱贫攻坚专项巡视反响意见整改专题组织主生活会班子对照检查材料2023年中央脱贫攻坚专项巡视反响意见整改专题组织主生活会班子对照检查材料按照县纪委和县委组织部关于认真开好2023年中央脱贫攻坚专项巡视反响意见整改专题民主生活会的通知要求,县局党委班子高度重视,紧紧围绕民主生活会主题,组织党委成员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读习近平总书记关于扶贫工作重要论述,认真学习关于扶贫攻坚相关文件精神。按照民主生活会要求,认真对照检查存在的问题,广泛征求意见建议,切实提高脱贫攻坚的政治责任,确保我局脱贫攻坚工作落地见效。现将班子对照检查情况报告如下:一、查

2、摆出的问题1、学习领会习近平总书记扶贫重要论述方面。一方面主要是学习不够精细、不够深入,虽然通过党委理论学习中心组学习会议、每周二集体学习活动、个人自学等方式坚持不懈地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和有关脱贫攻坚重要论述,党委成员都能够认真自学,记好学习笔记,但因为个人知识水平存在差异,学习还不够系统、全面和透彻,还不能够很好地领会其精神实质,对深入理解和把握精髓的能力缺乏。另一方面,理论联系实际不深、不透,还没有真正做到“内化于心,外化于行,没有熟练运用于实际扶贫工作中,在开展脱贫攻坚工作时还存在本领恐慌现象,致使局部帮扶工作与上级要求和帮扶群众的期盼存在一定差距。2、

3、在研究制定脱贫攻坚政策统筹协调方面。县局制定的一些帮扶措施还不能够很好地适应帮扶村的实际情况,个别措施还不够精准,与贫困户自身的脱贫思路“不对路,个别帮扶人针对贫困户实际困难没有切实可行的方法,制定的帮扶措施不切合实际;一些精准帮扶措施还没有真正落到实处,存在帮扶责任人与贫困户对接不够,帮扶对策不够精准,工作措施质量还有待提升;个别还存在精准识别不够精准,一些贫困户致贫原因分析不够准确的问题。3、在“履行脱贫攻坚主体责任存在差距,责任和压力传导不 到位不到底,有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻,盲目乐 观问题方面。一是在平时工作中,没能充分发挥纪委监督作用,好 人思想重,原那么性不强,不

4、敢较真碰硬、大胆讲正气,对其他人要求 不严,过于顾及面子,一团和气,不敢批评怕得罪人,不能立场鲜明 地坚持原那么。二是对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻,存在盲 目乐观的思想。在平时开展脱贫攻坚工作时,认为只要做到“两不愁 三保障、完成相关软件资料就行了,对一些贫困户深层次的致贫原 因没有沉下心思去研究解决,对局部农户的等靠要思想没能及时沟通 协调,有被动应付的现象存在。4、在“发挥作用不充分,存在作风不实问题,扶贫资金监管 力度不够问题方面。一是深入农户不够。平时工作中,大多数时间 到村上看软件的多,听村干部说的多、和群众直接交流少,对一些困 难群众的诉求不能及时掌握,对难点问题解决方法不

5、多,缺乏解决实 际问题的力度。二是廉政教育引导不够深入,止于泛泛的案件传达, 警示教育尚未真正触及党员干部的思想灵魂。三是对我乡脱贫攻坚工 作各个战线上的党员干部监管教育不够,尤其是涉及产业扶持、救助 金等扶贫资金、惠农资金监管力度不够,村务公开不及时,导致局部 村干部还存在虚报冒领、优亲厚友等违纪情况。四是对村监督委员会 主任工作重视不够,不能正确引领村监督委员会主任发挥监督作用。、5、在“有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够,一些 问题整改不扎实不到位,有的问题整改机械教条问题方面。一是工 作中存在不敢担当,较真碰硬的勇气不够。觉得有主要领导在,自己 身上担子轻、压力小,遇到一些困难或

6、问题有时就往外推,解决问题 的主动性少,习惯等领导安排布置工作,被动性强。二是存在完成任 务、闯关过河的错误心理,一些问题线索整改只求过得去,不追求过 得硬,局部工作质量不高。 二、产生问题的原因分析 针对以上5 个方面的问题,我认真深刻剖析,努力从根源上找原 因、找差距,综合分析起来有以下几个方面: 一是深入学习上有差距。理论学习不够全面系统,理论联系实际 不紧,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想理解不透、认识不 深。不能时时以党章党纪为镜子对照自己,没有把“监督执纪问责 工作职能真正内化于心、外化于行。二是勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面,能够 面对困难不退缩、面对矛盾不

7、回避、面对不正之风敢斗争,确保各项 决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化, 勇于担当作为、干事创业、发奋有为的劲头和积极性不够强,工作积 极性、主动性、创造性不够。三是为民情怀不深厚。没有完全沉下身子,经常深入贫困群众, 和他们密切联系、打成一片,与习总书记要求的扶贫情结、为民情怀 和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位,上下联动不经常、左右 衔接不紧密,没有完全做到工作融合、力量整合,之所以产生这样的 问题,归根结底还在于理想信念之“钙补充缺乏,坚持为民效劳的 宗旨意识不强,使命感还不强。四是个人修养和业务能力缺乏。在思想深处总认为细枝末节无关 大局,小打小闹无妨大节,

8、只要把工作干好了,在定心正身、养德修 行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。个人业务能 力有限,特别是纪言纪语运用、党纪党规条款熟悉程度、分析研判问 题线索能力、审查调查能力等方面都存在缺乏。三、今后努力方向和整改措施 下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一 制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。1、加强理论学习,进一步提升理论武装。深入学习贯彻习近 平中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,认真学习习近平总 书记关于扶贫工作重要论述,不断提高政治站位,牢固树立“四个意 识,坚决“四个自信,坚决做到“两个维护。始终把思想和认识 统一到习近平总书记系列重要讲话精

9、神上来,统一到党中央、省市县 关于脱贫攻坚的决策部署上来,切实解决理想信念模糊、政治意识淡 化组织纪律散漫、宗旨观念淡薄、精神状态不振的问题。2、增强责任意识,进一步提升担当作为。改变“等会议部署、 等领导安排、等上面催问的被动应对状态,克服“重方案安排、轻 跟踪问效的漂浮作风,杜绝表态多,行动少落实差。对群众反映的 问题不敷衍应付,不拖泥带水,不推卸责任,努力解决群众身边的细 小问题。学会在细微处看实质,在角落处看缺乏,在敏感处看要害, 真正把工作抓实抓细抓到位。3、增强纪律观念,进一步加强日常监督检查。树牢正确的发 展观和政绩观,坚持从实际出发,坚持实事求是,加强对重大决策部 署落实情况的监督检查,加强对重点工程工程、扶贫领域、保障和改 善民生等工作开展情况的监督检查,继续开展党员干部廉政教育和村 务监督委员会主任的日常工作指导,加强正面引导和思想灌输,努力 提高广阔党员干部对反腐倡廉重要性的认识和廉洁从政的自觉性,筑 牢拒腐防变的思想根底。

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