1、XX年派出所工作方案 一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。 二、坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击贯穿公安工作的始终，加强根底工作建设，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。 三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的发生；进一步强调危险化学品、重点要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重点，不折不扣的完成隐患排查治理工作，消灭死角死面，堵塞一切隐患和漏洞，确保我辖区的治安稳定。 四、在原有开展形式的根底上，不断探索总结工作经验，进一步更新
2、理念，创新载体，完善机制，深入实施社区警务战略，逐步建立便企利企长效机制，深化警企合作力度，落实便企利企效劳措施，以创新的效劳理念、便捷的效劳方式，进一步拉近警企、警民关系，为企业的生产开展保驾护航。 五、加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警发布工作，强化重点时段、重点部位和重点人员的防范控制。加强对根底信息的采集录入，依托业务信息系统，积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃，全力侦破一批职工群众反响强烈的案件，增强职工群众的安全感。 在下半年工作中，我所民警会更加齐心协力，团结一致，尽心尽 职，努力拼搏，开拓进取，完成上级赋予的各项工作任务，力争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶
3、。 第二篇：开发区派出所执法标准工作排方案开发区派出所执法标准工作排方案 执法标准是公安派出所一项重要工作，根据公安部关于公安机关执法标准化建设指导意见的要求，一是要建立源头预防体系，以管理制度化推进执法标准化。要制定明确的操作程序和执法标准，完善防止随意执法的各种管理制度，明确各执法岗位的职责要求，为执法工作提供法律上、制度上、标准上的保障和支持。二是要建立监督制约体系，以公安信息化促进执法标准化。年内要完成“网上执法与监督信息系统的推广应用，建立以流程管理、实时监督为主线的监督制约新模式。三是要建立考评奖惩体系，以考评经常化保证 执法标准化。要重视信访工作，逐步实行信访部门对执法质量考评一
4、票否决权。对执法检查中发现的、群众举报控告的、新闻媒体曝光的、上级机关交办的、司法机关确认的以及其他机关移交的有错误嫌疑、依法应当追究执法过错责任的个案，要及时立案调查、依法处理，坚决纠正执法过错，逐级追究有关人员的责任，促使领导和民警自觉依法办事。 （三）、践行民生警务，创立一流和谐的警民关系 构建和谐警民关系、实施民生警务，事关公安工作开展大局，事关公安事业兴衰成败。必须加大实施民生警务，努力构建一流和谐警民关系。 （一）坚决民本理念创和谐。要有针对性地开展宗旨意识和群众观念、群众路线教育，叫响、做实“万民民警进万家活动，我们不仅要办好群众高度关注的大案、大事，更要办好关乎群众切实利益的“
5、小案、“小事;不仅要追求破了多少案、抓了多少犯，更要把人民群众安全感是否提升、对公安工作是否满意作为评价我们工作的重要标准，把对警务工作的评判权真正交给人民群众。 （二）提升效劳能力创和谐。政治处要制定具体培训方案，把群众工作能力培训作为落实“三个必训（首任和上岗必训、职务和警衔晋升必训、基层和一线民警每年的实战必训）制度的重要内容，按照“三懂四会（懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识;会擒敌自卫、会执法执勤、会管理效劳、会群众工作）的要求，分期分批对全体民警进行轮训，不断提高执法能力和群众工作水平;要加强处置突发公共事件的培训，切实提高特殊状态下做群众工作的能力;要进一步深化社区农村警务战略，
6、推动警务前移、全县警务室覆盖率到达100%。千方百计为群众做好事、解难事、办实事。 （三）坚持警民互动创和谐。把万民民警进万家活动作为“听民声、察民情、知民意、解民忧、护民权主题实践活动的有效载体，要真走实访经常到群众中去，要通过走访群众、准确把握群众的需求，不断提高效劳群众的针对性和时效性;要定期组织开展“警民相约警务室、“我当一天民警体验活动等多种形式的警民互动活动，进一步争取群众对公安工作的理解和支持。 （四）注重辐射作用创和谐。要严格落实涉警涉案舆情危机处置，做好舆论引导工作。要进一步加强和改进公安宣传工作，要在井陉电视台、井陉信息及公安网开辟宣传专栏，营造一种有利于公安工作、有利于社
7、会和谐稳定的舆论环境;要高度重视网络舆论引导工作，通过网络为群众解疑释惑、排忧解难;要进一步加大“开门评警力度，把“安全感和“满意度作为检验公安工作成效的重要标准。局纪委、政治处要出台具体方案，在全县组织开展一次大规模的开门评警，对群众“安全感和“满意度进行民主测评，全面了解公安民警在工作执法、业余生活以及社会活动中的表现，从中发现问题隐患、及时加以整改，树立公安机关的良好形象。 四、加强队伍建设，深入推进素质强警工程。 在全部公安工作中，队伍建设是根本也是保证。要牢固树立现代化管理观念，变经验式、粗放型管理模式为科学化、精细化的现代管理模式。一是在提高民警实战水平上下功夫。大力推广“战训合一
8、，“轮训轮值模式，创新教育训练的方式方法，重点加强社区民警培训，根本实现一线民警每年集训15天以上目标，不断提高队伍的整体素质和战斗力，推广法律法规及业务知识“一口清活动，提高队伍综合素质和实战本领，要发现和培养一批岗位能手和业务骨干。使他们在诸方面迅速提高，优先重用。二是在严格队伍管理上下功夫。进一步完善教育、监督与制度建设并重的工作机制，认真执行“五条禁令等从严治警的规定，减少违法违纪案件发生。重点是加强对民警八小时以外“五条禁令、警车管理的督查力度，对违令违纪现象做到发现一起，处理一起，决不姑息，并追究单位领导责任。同时要围绕全局中心工作，开展重点督查，专项督查，明查暗访等，确保全局各项
9、部署落实到位。三是在激发全警创造力上下功夫。在全局大力开展立功创模活动，完善单位、民警绩效考评体系，落实奖惩措施，把考评结果与立功受奖，公务员考评，晋级晋升挂钩，充分调动民警的积极性。在全局营造重实干、创实绩，求实效的良好气氛。对工作平平、群众反映强烈、中层班子不团结的单位领导坚决予以调整。四是在落实从优待警上下功夫。继续抓好民警定期体检、年休假、因公负伤救治绿色通道以及民警直系亲属住院探望等制度的落实。建立民警心理健康、心理疏导工作机制。纪检督察要依法维护民警的合法权益，对蓄意侵犯民警合法权益的要严厉打击，绝不迁就。要大力营造浓厚的公安宣传文化气氛，形成理解、关爱、支持民警的浓厚气氛。五是加
10、强内务管理上下功夫。县局要出台内务管理工作标准使全局养成“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公正的良好习惯，创造一个良好的办公环境。 第三篇：派出所党建工作方案派出所党支部二一一年党建工作方案 根据市局2023年市公安局党建工作的要求，结合本所实际，2023年，我所党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，树立和落实科学开展观，深入学习贯彻党的十七大会议精神，坚持与时俱进、改革创新，围绕本支部2023年的总体工作部署，以创立一流队伍、培养一流作风为目标，以强化党员教育管理，增添机关党建工作的生机与活力为突破口，以深入开展“民警大走访“阳光行动活动为载体，按照“工作往实里干的要求，着力
11、加强班子作风建设、提高民警执法素质、坚持抓好政治建警、文化育警，努力构建和谐警营、和谐警民关系，不断增强支部党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力和亲和力，努力造就一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安看守队伍。 一、开展经常性、针对性教育强化全体党员的理论学习，把理论武装工作不断向深度和广度扩展，加强党员的思想建设。 1、加强政治理论学习。党支部领导班子带头学习，在全所营造良好的学习气氛。以创立学习型所队为载体，以学习贯彻党的十七大精神和省、市有关文件精神为主要内容，制定全年度政治理论学习方案，明确每月的学习内容和重点，定期开展党理论学习，使学习有目的、有成效、有提高。同时，所党支
12、部领导定期为党员、民警做好学习辅导。学习内容包括： （一）是学习三个代表重要思想以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学开展观、构建和谐社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想，党 的十七大报告及相关报告解读。 （二）是加强党性、党风、党纪和党的根本知识教育。学习党章，重温党员的权利义务及党的组织制度。 2、落实党课教育制度。定期开展党课学习，由所领导干部带头学习，不断增强政治理论素养。同时，认真抓好本支部党员、民警的学习，采取有针对性、有侧重点的教育方式，积极开展学习讨论，使理论学习落到实处。 3、落实经常性思想政治工作。坚持和完善党员、民警思想状况定期分析制度、
13、研判制度和民警重大事项报告、谈心谈话制度、单位与民警家属沟通联系制度，及时掌握民警的思想脉搏，为民警解决后顾之忧。建立健全民警思想分析和谈心制度，对一些苗头性、倾向性问题要早发现、早报告，及时采取措施，把问题解决在萌芽状态，确保民警思想稳定。适时召开家属座谈会，加强与党员、民警家属的沟通和联系。不断创新思想政治工作方式，增强思想政治工作的针对性和实效性。 二、加强党的组织建设，充分发挥机关党员的先锋模范作用。 1、加强班子建设，明确班子分工，落实党建工作责任制。2023年要继续完善支部领导班子建设，落实每月支部小组和支委会制度，积极研究支部工作，制定每个时期看守工作方案，及时向局党委汇报工作情
14、况。支部委员要明确分工，制定工作责任制，落实一名所领导专职负责党建工作，建立工作责任追究制度。 2、落实党建工作制度。 抓好年初党员大会、每月“三会一课、定期开展学习、“七一前“双重民主生活会、“七一纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好“日常和主题两个活动，进一步强化党员意识，增强党员观念，激活党员的内动力，发挥先锋模范作用，增强基层党组织凝聚力。 3、加强党的组织建设。 认真做好党员开展工作，切实按照开展党员的有关程序和要求，把好入口关，确保开展党员质量。使党员队伍不断壮大，党员的先锋模范作用得到进一步发挥。严格按要求做好党费的收缴管理工作。
15、三、贯彻从严治党的方针，不断改进和加强队伍作风建设。 1、以开展作风建设活动为切入点，加强队伍作风建设。全面加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，促进党员干部讲党性、重品行、作表率，努力成为科学开展观的模范实践者和转变作风抓落实的模范实践者，不断取得党风政风民风的新成效。深入贯彻落实人民警察法、内务条令、民警礼仪标准等规定，在民警队伍中自觉形成依法、文明、标准、科学执法，广泛开展礼仪教育活动，标准民警言行举止，加强内务秩序和环境管理，实现软硬件建设双标准。 2、以建立健全目标管理考评机制为抓手，严格内部管理。实施绩效考核、目标管理，强化管理考评机制建设。认真学习落实本所各项工作制度和各项职责，切实发挥目标管理的导向、鼓励和带 动作用。继续毫不动摇地认真执行“五条禁令“六条警规等从严治警各项规定，进一步加强养成教育，使党员、民警真正做到举止端庄、行为标准、纪律严明。 3、进一步标准执法行为。要紧紧围绕“严格执法的要求，把忠实于法律同忠实于人民统一起来，端正执法思想，严格依法办事，标准执法程序，提高办事效率，真正做到严格、公正、文明执法。引导民警进一步转变执法思想，牢固树立法治观念、人权观念、和谐观念、职责观念，努力做到严格执法与文明管