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2023年银行人员竞聘演讲稿.docx

1、银行人员竞聘演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好。 首先感谢行领导为我创造了这次公平竞争的时机。当我站在这个竞聘演讲台上的时候,特别是听了xxx行长的发动报告后,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇挑重担的准备。 多年银行工作的实践,使我对这次竞聘更加充满了自信。近年来,本人在总行和行长室的正确领导下,站在国家利益和国家金融政策的立场上,勤勤恳恳工作、踏踏实实做人,在谋求银行与企业“双赢方面作出了不懈的努力。 如果竞聘成功,我工作的目标是。贷款发放合法合规、手续齐全,“放得出、收得回、有效益;出库报告、台帐登记等根底资料到达标准化要求;回笼归行、信贷库贷比、收贷率、收息率等经营指标达2

2、0230%,全年企业消化挂帐占用贷款下降7%,人均有效资产增长15%,超期结算资金、挤占挪用、其他不合理资金占用及不良贷款零增长,有效资产抵押达85%,不超范围发放贷款;粮食贷款按规定时间结零,每月银企购销存勾对相符,每月对全辖进行经营分析并汇报;本组发案率为零。 如果竞聘成功,我履职的思路是。第一,准确把握政策。在目前农发行执行政策难度加大、信贷管理日趋复杂的情况下,从实际出发,认真执行“以销定贷、以效定贷的信贷政策,积极支持企业收购非保护价粮棉,同时,努力争取分类信贷,对外部环境好、历史问题根本解决的企业,支持企业做大做强;对根底和环境较差、历史遗留较多问题的企业,加强风险防范,通过扩大增并贷款的方法,逐步盘活存量;对经营效益好、信誉度高,或拥有长期稳定购销渠道的企业,要重点培植,在贷款投放上优先考虑。第二,加强业务学习。要加强业务知识和业务技能的学习和更新,全面系统地学习总、分行制定下发的各项根本管理制度,使自己更加胜任本职工作。同时认真学习和全面落实岗位责任制要求,标准工作程序和操作行为,要在“学用结合上下功夫,增强运用理论解决实际问题的能力,努力实现根底工作“零缺陷,业务工作“零过失,效劳工作“零距离。第三,树好自身形象。 第2页 共2页

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